編集長インタビュー
谷田部 光一　日本大学法学部 特任教授
「『専門・プロ人材』を目指すことは、職業人として成長できるチャンスです。経験上、それは自信を持って言えます」　

第30回派遣スタッフ満足度調査結果
「 登録予約時の対応」「仕事紹介スピード」で好感度指数がアップ
「再就業率」「口コミ率」はリクルートスタッフィングが１位
今回の注目データ！「無期転換派遣社員」で働きたいか？　約４分の１が「思わない」


JINBIZ REPORT
「平成29年派遣労働者実態調査」を、本誌「満足度調査」との比較で読む！
派遣労働者に対する「情報提供状況」が新規調査項目に追加された意味とは？

JINBIZ DATA
厚労省が新規学卒就職者の離職状況を公表　「3 年3 割の法則」は今回も継続中

JINBIZ DATA
東京労働局が平成29年度労基署実施の監督指導結果をとりまとめ
長時間労働疑いで2379事業場に監督指導　派遣業含む「その他の事業」が業種別で最多

連続シリーズ企画　第３弾
2017年度人材ビジネス会社　「業績ランキング」＆「業況判断」集計・分析継続中！
アンケートの集計母数の増加とともに拡大する「人材不足による仕入れ面でのコストの増大」の割合

業界最前線リポート 第41回
シリーズ 人材業界における「副業・兼業」の潮流と可能性⑨
「地方で活躍したい」の声に「副業・兼業」サポートで応える

第89回「支援者」としての人材ビジネス
短期離職者の定着率向上への仕掛け　「新卒至上主義」に風穴を開けるUZUZ　前編


派遣業界トレンドウォッチ
ベテラン派遣スタッフの悩みの種？　「 年下社員」とうまく付き合うコツ

NEWS FLASH
「 主な意見」で振り返る「同一労働同一賃金部会」の論点

［第44回　武藤泰明の経営者目線で読む景気動向］
地価の穏やかな上昇

［人材業界関係者必読、弁護士が答える基礎からの労務管理］
派遣先での「黙示の労働契約」に派遣元はどう対応すべきか?

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派遣元責任者講習スケジュール
2018年10月1日付
労働者派遣事業　許可事業所数
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