目次
近藤 宣之
株式会社日本レーザー 代表取締役会長
「お互いの意見のぶつかり合いを恐れず、そのストレスと不安に耐えること。新たな秩序と成長はそこから生まれます」
新春特集
人材ビジネス業界における「2019年の注目テーマ 」はこれだ!
今回の注目テーマ
「人材業界M&A」「シニアの再就職支援」「精神障害者雇用」
2019巻頭言 2019年の年頭にあたって
牛島 聡(厚生労働省職業安定局需給調整事業課長)
人材ビジネス関係団体からの新年のごあいさつ
JINBIZ REPORT
「人材の確保および育成に関する事項」など選択事項も職業紹介・派遣事業における中小企業の「経営力向上」指針策定へ
JINBIZ REPORT
職業安定法施行規則、労働者派遣法施行規則等の一部改正過半数代表者の選出手続等及び労働条件等の明示等の方法の見直しについて
連続シリーズ企画 第5弾
2017年度人材ビジネス会社「業績ランキング」&「業況判断」集計・分析継続中!
業界最前線リポート 第43回
シリーズ 人材業界における「副業・兼業」の潮流と可能性⑪
「離職防止」のための副業容認が新会社「複創業」の契機に
第91回「支援者」としての人材ビジネス
LGBT特化の「採用・ダイバーシティ」を推進
「LGBT×働く」の課題解決に挑む! 前編
派遣業界トレンドウォッチ
「 同一労働同一賃金」に対する派遣スタッフの現状認識とは?
NEWS FLASH
東京労働局が日本政策金融公庫東京支店ら2行と包括連携協定を締結ほか
[第46回 武藤泰明の経営者目線で読む景気動向]
BOPの終わりと日本企業にとっての意味
[人材業界関係者必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]
2018年問題でも注目された「違法な派遣」の制裁リスクとは?
企業人事フロントライン
News
[本誌誌上セミナー]
労基法運用Q&A
セミナー&イベント情報
職業紹介責任者講習スケジュール
派遣元責任者講習スケジュール
2018年12月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
有料職業紹介事業 許可事業所数
編集後記
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商品情報・内容
- 出版社:オーピーエヌ
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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