編集長インタビュー
森山たつを　海外就職研究家 株式会社スパイスアップ・アカデミア代表取締役
「日本の教育として足りなかったものが、これからは表面化してくる時代になる。私はそれを補強するための教育をしたい」

特集
派遣スタッフの４人に１人が「同一労働同一賃金はうまくいかない」と回答
「同一労働同一賃金」は派遣スタッフに歓迎されているのか？
2000人の派遣スタッフを対象に本誌独自アンケ―ト調査

JINBIZ REPORT
「日雇派遣の原則禁止」等で技能協が見直しを要望
年収要件や所得証明書の開示が「日雇派遣」例外事由の足かせに

注目DATA 　THE満足度　番外編
フリーランスという働き方は派遣スタッフにはどう映っているのか？

Close-up
内定辞退のケースも増え優秀な外国人はより売り手市場に

Close-up
就職氷河期世代活躍支援プラン「都道府県レベル」で先行モデル活用へ

人生100年時代のシニア人材活用 第６回
かい援隊本部の新たなチャレンジ！ 「一般社団法人生涯現役人生支援機構」が目指す
シニアと外国人が安心して働ける共生社会

業界のAI・RPA最前線を往く 　第３回
時産人材サービスと業務効率化支援で「半機械化」「半人力化」を目指す
――ビースタイルのRPA戦略・前編

第102回　「支援者」としての人材ビジネス
蓄積した情報と経験値を役立てたい！
スタートラインの障がい者就労支援　後編

「学問」と人材ビジネス
「学びの場」に貢献する人材ビジネス会社の取り組み 　　第２回
パーソルグループとの連携で立教大学が一番大事にしたこと

業界最前線リポート　第54回
シリーズ「フリーランスを活かす人材ビジネスの役割と可能性」⑩
マッチング成功事例に見る 女性フリーランス需要の高まり

…etc