編集長インタビュー
和田孝雄さん
パーソルテンプスタッフ株式会社　代表取締役社長
「派遣スタッフの同一労働同一賃金とは何か、そのためにはどんな対応が必要なのか。
その説明を４回、５回と繰り返しました」

この人に今、ここが聞きたい!
田澤由利さん（株式会社テレワークマネジメント代表取締役）に聞く!
“人材のフル活用”につながるテレワークと人材派遣の関係

特集Ⅰ
「同一労働同一賃金」施行へ
想定される初期トラブルとその対処策とは？
平澤賢一氏（社会保険労務士）がQ&Aで解説する誌上セミナー！

特集Ⅱ
労働者派遣法施行状況調査結果（速報値）
労働力需給制度部会で委員が注目した調査結果とは？

本誌緊急アンケート
新型コロナの人材サービス事業への影響は？
新型コロナウイルス感染拡大について、83・8%の関係企業が「深刻」と回答

「学問」と人材ビジネス
「学びの場」に貢献する人材ビジネス会社の取り組み
第6回
「留学生支援」に強い人材サービス会社と連携した帝京大学の「卒業後」も含めたキャリア支援

業界のAI・RPA最前線を往く
第7回
「教育」というグループリソース活用しRPA浸透に尽力したい！
──ヒューマンリソシアのRPA戦略　前編

業界最前線リポート　第58回
シリーズ「フリーランスを活かす人材ビジネスの役割と可能性」⑭
フリーランスの人気美容師を育成「美容師の芸能事務所」を目指す

人生100年時代のシニア人材活用 第10回
60代から派遣で働く！――小林正明氏（株式会社シニア経理財務・派遣スタッフ）
「円滑に仕事をするには、謙虚であるべき」

第106回　「支援者」としての人材ビジネス
バリアフリースタンダードカンパニーへ
求人サイト「エラビバ」の障害者支援　後編

外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」の可能性
第13回
ミャンマー現地リポート
人材募集、教育、採用までを一貫して行う送出機関を訪問

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤！
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第61回　米国大企業の債務超過

弁護士が誌上レクチャー
「知らない」では済まされない！人材会社の危機管理 AtoZ
シリーズ：「同一労働同一賃金」重要判例に学ぶ
大阪医科薬科大学事件に見る「賞与支給の相違」の合理性とは?

業界関連の行政処分・指導ファイル
令和2年2月27日・東京労働局発表
違法な労働者供給に係る労働者派遣事業停止命令および労働者派遣事業改善命令

注目DATA THE満足度番外編
「同一労働同一賃金はうまくいかないと思う」
派遣スタッフのそう思う「理由」とは?

JINBIZ ARCHIVE
本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
「偽装請負」狂騒曲3 ～～請負業界初のガイドライン

ローンチ！
人材サービス関連の新サービス、新商品、 新規事業等のトレンド

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