目次
たまには「読ミニケーション」もイイネ!
4000人の派遣スタッフに聞いた!
「あなたが最近読んだ、雑誌と書籍を教えてください」
特集2
人事担当者には今、どのような書籍が読まれているのか?
派遣先・紹介先との読ミニケーション、そして対話が深まる「この10冊!」
MARKETING
人材ビジネス・インサイト
見て!読んで!感じて!「読者とともに洞察する」業界マーケティング
第八回
「30代スタッフ」の登録者拡大には何が必要なのか?
「30代スタッフ」の割合が高い派遣会社の研究
ウィズコロナ時代を生き抜く「業界特化型」人材サービスの挑戦
デザイン会社によるデザイナーのための人材紹介事業を!
―グッドパッチ 前編
人生100年時代のシニア人材活用 第54回
「経験を活かし、ライフスタイルに合った働き方ができるのが、番頭さんの魅力です」
―島山暢隆氏(株式会社ビジネスインテリジェンス・「番頭さん」スタッフ)
業界最前線リポート 第104回
社員の成長と意思を尊重し組織理論を押し付けない
アールナインの人事、福利厚生戦略 後編
「学問」と人材ビジネス
「すべての”あと一歩”を応援したい」をミッションに
人材不足企業や自治体、学生を誠実・正直にサポート
―人材紹介「フミダス」を提供するAtip
「求人広告」新時代-「求人メディア」企業が描く成長戦略とは
前課金型から成功報酬型へシフト!
採用をサポートする体制を整備
―転職サイト「キャリアクロス」 後編
第152回「支援者」としての人材ビジネス
ソーシャルグッドの領域ならば
PGSと認知される存在になりたい
etc......
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商品情報・内容
- 出版社:オーピーエヌ
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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