特集
派遣スタッフとキャリアチェンジ
―4000人の派遣スタッフに聞いた「職種間移動」に関する意識調査

労働力移動の時代、派遣スタッフは今、「自身の職種間移動とその可能性」
について、どう思っているのか？

MARKETING
人材ビジネス・インサイト
第九回　50代スタッフの黄昏
―増加する「50代スタッフ」活性化に必要なこと
「50代スタッフ」が、他の年代に比べて「キャリア」や「学び」に”淡泊”な理由

regular　contents
第153回「支援者」としての人材ビジネス
女性のキャリア・待遇向上を目指す
ユニークピースの「ママアイ　リ・キャリア」

人生100年時代のシニア人材活用　第55回
シニアそれぞれの希望に合った求人創出で、医療・介護分野の人手不足解消に貢献する！
―スタッフサービス・メディカル

「求人広告」新時代－「求人メディア」企業が描く成長戦略とは？
20年以上のオウンドメディア運営を基にした日本最大級の「日払い」系専門求人サイト
―フレワーク「ヒバライドットコ」「しごとドットコム」前編

業界最前線リポート　第105回
シリーズ　人材会社の「ユニーク人事制度」の魅力と効果を探る⑬
第二期創業期を迎えさらなる飛躍を目指す
―プレシャスパートナーズの社内制度　前編

「学問」と人材ビジネス
Ａtip社と青山学院大学中邨ゼミの”橋渡し”を担った人材会社の取り組み
―ＨＲteam「若者みらい創造プロジェクト」

ウィズコロナ時代を生き抜く「業界特化型」人材サービスの挑戦
ダイレクトリクルーティングを開始し、デザイナーのキャリア支援をサポート
―グッドパッチ　後編

　etc.....