特集１
第４３回 派遣スタッフ満足度調査結果
―人手不足時代における「選ばれる派遣会社」の条件と、アデコによる１１部門１位獲得の要因―
口コミ率「所属している派遣会社を友人に勧めたい」 リクルートスタッフィングが１位
再就業率「今後もこの派遣会社の派遣スタッフとして働きたい」 アデコが１位
２０２６年の派遣スタッフが真に求める「選ばれる派遣会社」の姿とは。
特集２
労働市場の最前線、スポットワークから読み解く２０３０年への処方箋
～「時給１，３４７円」への上昇とアルバイト時給との逆転が示す
新たな採用戦略の分岐点 ―ツナグ働き方研究所・所長・大野博司
業界の注目データを探る ２０３５年以降、市場規模は縮小か？
―矢野経済研究所が見通す２０４０年の人材ビジネス市場
ミドル・シニア世代のＡＩ人材化リスキリングが市場成長のカギ
ｒｅｇｕｌａｒｃｏｎｔｅｎｔｓ
ＪＩＮＺＡＩ ＦＬＡＳＨ
ＢＰＯ協と人事協が新春講演会を開催、元五輪選手の寺田明日香氏やタイミー石橋氏が登壇。
法改正対応をはじめ組織のコミュニケーション術やスポットワークがもたらす働き方の変化など
業界の最前線を共有。
行政動向最前線 第１回
新連載 行政関連のニュースをまとめて公開！
第１３２回 武藤泰明の経営者目線で読む景気動向
年収の壁と経済成長
ｅｔｃ・・・・
目次
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商品情報・内容
- 出版社：オーピーエヌ
- 発行間隔：月刊
- 発売日：毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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