目次
■目次■
特集
アウトバウンドの
実践マネジメント
PART1 総論
成果を出すために現場が抱えている
アウトバウンドの課題
PART2 ノウハウ
アウトバウンドのプロセス別マネジメント
のポイント
Key Person
コンタクトセンター業界の先駆者たち(72)
会社を成長させる中核的な機能部門として、
ますますコールセンターを成長させていきたい
オムロン フィールドエンジニアリング
代表取締役社長 関戸 隆明 氏
Column
人材育成の視点
第36回 コミュニケーターのメンタルヘルスケア
クウォーターワン 代表取締役 窪田尚子
おばんでございます 東北から考える人“財”育成
第11回 Locality and Diversity
コンタクトセンター・コンサルタント 長谷川和子
“消費者の時代”の顧客対応最前線
第35回 トレンド指向のマネジメントと現場の埋まらない溝
消費者の声研究所 代表取締役 増田由美子
センター運営のヒント
第12回 部下1人ひとりの話を聴く
ヒューマンKプラット 代表 コンサルティングディレクター 加藤章雄
コミュニケーション日記
第8回 介護スキルはボーダーレス
コミュニケーション工房 代表 増尾眞子
コンタクトセンター業界を読む!
第59回 J.D. パワー、2016年コールセンター満足度調査結果を発表
本誌編集長 菊池淳一
Know How
Case Saudy
地方コンタクトセンター奮戦記
第5回 地方創成で、町と会社が同時に発展!?
Nex-E 取締役 東峰ゆか
実践マネジメント講座
コンタクトセンター運営管理者も注目するテクノロジーの最新トレンド
第2回 人工知能(AI)はカスタマーサービスを変革するか
ジェネシス・ジャパン コンサルティング本部 本部長 飯塚純也
コンタクトセンター運営円滑化計画
第2回 離職率を低減させるコミュニケーションのポイント
テレコミュニケーション・スペシャリスト 長谷香代子
最新FAQシステムと運用成功法
第2回 コンテンツの内容を見極めて、負荷の少ない登録をしよう
プラスアルファ・コンサルティング アルファスコープ事業部 大矢聡
コンタクトセンターでも活用できる教育研修の新しい流れ
第4回 広がるオンライン学習の可能性
Y’sラーニング 代表取締役 浮島由美子
NEWS DIGEST
CCM流 NEWS SELECTION
特集
アウトバウンドの
実践マネジメント
PART1 総論
成果を出すために現場が抱えている
アウトバウンドの課題
PART2 ノウハウ
アウトバウンドのプロセス別マネジメント
のポイント
Key Person
コンタクトセンター業界の先駆者たち(72)
会社を成長させる中核的な機能部門として、
ますますコールセンターを成長させていきたい
オムロン フィールドエンジニアリング
代表取締役社長 関戸 隆明 氏
Column
人材育成の視点
第36回 コミュニケーターのメンタルヘルスケア
クウォーターワン 代表取締役 窪田尚子
おばんでございます 東北から考える人“財”育成
第11回 Locality and Diversity
コンタクトセンター・コンサルタント 長谷川和子
“消費者の時代”の顧客対応最前線
第35回 トレンド指向のマネジメントと現場の埋まらない溝
消費者の声研究所 代表取締役 増田由美子
センター運営のヒント
第12回 部下1人ひとりの話を聴く
ヒューマンKプラット 代表 コンサルティングディレクター 加藤章雄
コミュニケーション日記
第8回 介護スキルはボーダーレス
コミュニケーション工房 代表 増尾眞子
コンタクトセンター業界を読む!
第59回 J.D. パワー、2016年コールセンター満足度調査結果を発表
本誌編集長 菊池淳一
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地方コンタクトセンター奮戦記
第5回 地方創成で、町と会社が同時に発展!?
Nex-E 取締役 東峰ゆか
実践マネジメント講座
コンタクトセンター運営管理者も注目するテクノロジーの最新トレンド
第2回 人工知能(AI)はカスタマーサービスを変革するか
ジェネシス・ジャパン コンサルティング本部 本部長 飯塚純也
コンタクトセンター運営円滑化計画
第2回 離職率を低減させるコミュニケーションのポイント
テレコミュニケーション・スペシャリスト 長谷香代子
最新FAQシステムと運用成功法
第2回 コンテンツの内容を見極めて、負荷の少ない登録をしよう
プラスアルファ・コンサルティング アルファスコープ事業部 大矢聡
コンタクトセンターでも活用できる教育研修の新しい流れ
第4回 広がるオンライン学習の可能性
Y’sラーニング 代表取締役 浮島由美子
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