目次
■目次■
特集
コンタクトセンターの
離職防止の秘策
PART1 総論
深刻化するコンタクトセンターでの
スタッフの離職
PART2 解説
重要性が高まるコンタクトセンターの
スタッフの離職防止策
Column
人材育成の視点
第48回 個客の高齢化に寄り添うことの難しさ
クウォーターワン 代表取締役 メンタルセラピスト 窪田尚子
おばんでございます 東北から考える人“財”育成
第23回 Control your task
コンタクトセンター・コンサルタント 長谷川和子
“消費者の時代”の顧客対応最前線
第47回 “高齢者”一括りでは限界なシニア対応
消費者の声研究所 代表取締役 増田由美子
コミュニケーターのやる気スイッチを引き出すコツ
第9回 強烈なやる気スイッチを入れる時間帯
Chi-ho’s studio 代表 鎌田千穂
一般社団法人聡明叡智会 代表理事兼務
コンタクトセンター業界を読む!
第70回 矢野経済研究所、2018 年度の国内
ITアウトソーシングサービス市場調査結果を発表
本誌編集長 菊池淳一
Know How
実践マネジメント講座
コンタクトセンターの機動力と3Sの関係
第2回 経営貢献の着目点
えそらフォレスト コンサルタント 江島 広太郎
コンタクトセンターの法律相談所
第4回 労働基準法と36協定を守ろう
D&Iパートナーズ 専務取締役 顧客サポート統括 村田 啓多郎
チャット構築~運用を始める前に決めておきたいこと
第1回 商材の相性を考える
Me-Rise 代表取締役 東峰ゆか
ハッとして、グッとくる、ホスピタリティ電話応対
第1回 人間味のある応対、人間臭い応対
接遇コミュニケーションインストラクター 竹内豊
コールセンタースタッフ育成Step1, 2, 3
第3回(最終回) 時代に合わせた育成法を取り入れる!
管理職の新しい思考がスタッフを育てる!
CoachStep 代表取締役 西野悦子
NEWS DIGEST
CCM流 NEWS SELECTION
Glossary
特別企画
コンタクトセンター用語集(前編)
特集
コンタクトセンターの
離職防止の秘策
PART1 総論
深刻化するコンタクトセンターでの
スタッフの離職
PART2 解説
重要性が高まるコンタクトセンターの
スタッフの離職防止策
Column
人材育成の視点
第48回 個客の高齢化に寄り添うことの難しさ
クウォーターワン 代表取締役 メンタルセラピスト 窪田尚子
おばんでございます 東北から考える人“財”育成
第23回 Control your task
コンタクトセンター・コンサルタント 長谷川和子
“消費者の時代”の顧客対応最前線
第47回 “高齢者”一括りでは限界なシニア対応
消費者の声研究所 代表取締役 増田由美子
コミュニケーターのやる気スイッチを引き出すコツ
第9回 強烈なやる気スイッチを入れる時間帯
Chi-ho’s studio 代表 鎌田千穂
一般社団法人聡明叡智会 代表理事兼務
コンタクトセンター業界を読む!
第70回 矢野経済研究所、2018 年度の国内
ITアウトソーシングサービス市場調査結果を発表
本誌編集長 菊池淳一
Know How
実践マネジメント講座
コンタクトセンターの機動力と3Sの関係
第2回 経営貢献の着目点
えそらフォレスト コンサルタント 江島 広太郎
コンタクトセンターの法律相談所
第4回 労働基準法と36協定を守ろう
D&Iパートナーズ 専務取締役 顧客サポート統括 村田 啓多郎
チャット構築~運用を始める前に決めておきたいこと
第1回 商材の相性を考える
Me-Rise 代表取締役 東峰ゆか
ハッとして、グッとくる、ホスピタリティ電話応対
第1回 人間味のある応対、人間臭い応対
接遇コミュニケーションインストラクター 竹内豊
コールセンタースタッフ育成Step1, 2, 3
第3回(最終回) 時代に合わせた育成法を取り入れる!
管理職の新しい思考がスタッフを育てる!
CoachStep 代表取締役 西野悦子
NEWS DIGEST
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コンタクトセンター用語集(前編)
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