●第1特集 事業の維持と拡大 職員を集める効果的な方法

〈総論〉
人材不足解消の決め手は“定着率の向上 中山 伸雄

〈報告1〉
職員の離職要因「残業・腰痛・メンタル不調」をゼロに 廣岡 隆之

〈報告2〉
介護業務のタスクシフトなどで離職率は42.5％から2.5％に 脇屋 創

〈報告3〉
管理者候補を育成し、訪問看護ステーションの立ち上げを支援 藤野 泰平・〈コラム〉石井 綾乃

〈関連論考〉
介護職員を取り巻く現状と離職率が低い高齢者ケア施設の実践例 内田 和宏


●第2特集 若年性認知症の人の “働く・つながる”場づくり

〈メッセージ〉
認知症とともに生きる 丹野 智文

〈解説〉
若年性認知症の実態 田中 悠美子

〈報告1〉
当事者団体による活動と看護職への期待 鎌田 松代

〈報告2〉
若年性認知症の人の希望に沿った再就職支援 来島 みのり

〈事例1〉
「あしたばネットワーク活動」の実際とこれから 池田 めぐみ

〈事例2〉
地域社会とのつながりを支援「かまくら認知症ネットワーク」 稲田 秀樹

〈事例3〉
認知症の人と社会とのつながりをつくる 篠原 真咲


●COLUMN
ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

地域ケアの今　鳥海 房枝
「認知症」になることに備えて

〈最終回〉訪問看護師の強い味方　長内 秀美
香川県訪問看護ステーション連絡協議会

●SPECIAL BOOK GUIDE
Nursing Today ブックレット　10・11月刊行の3冊

初学の主任・師長、看護師の教材にピッタリ！
『令和2年度改定対応 診療報酬・介護報酬のしくみと考え方 第5版』
“基本の基本”から学べるわかりやすい入門書！！

●SERIES
角田直枝の病院と地域を“看護”がつなぐ 角田 直枝
元気な人を介した地域連携

だから面白い訪問看護管理 柴田 三奈子
今後の展望

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 寺㟢 譲

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 長尾 充子
緩和ケア❸
利用者・家族のありようと生き方を理解し
起きている現象にコミットする

日本訪問看護財団からのお知らせ
自然災害の発生に備える ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「〜地域を支える訪問看護〜取り組んでみましょう！
運転・駐車のルールやマナー」のリーフレット ほか