コミュニティケア 発売日・バックナンバー

目次:
●特集 服薬自己管理に向けた支援
〈解説〉 服薬自己管理に向けた訪問看護師による支援のポイント/坂根 可奈子 
〈Q&A〉 服薬支援における困り事Q&A/宮﨑 美世
〈報告1〉 服薬アドヒアランス向上で在宅療養を継続/門脇 睦子
〈報告2〉 ポリファーマシーに陥った利用者への内服自己管理の支援/小林 美香
〈報告3〉 ICTツールで多職種連携、きめ細かい服薬支援を/田島 玲子
〈報告4〉 専門性を生かした連携により在宅療養を継続/阿部 智子

●COLUMN
ニュース手帳/株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med編集部
折々のはなし 「いのちのスープ」/大槻 恭子
宮子あずさの気まぐれコラム 「便利さの裏に」/宮子 あずさ

●SERIES
N.Focus 「AIとIoTを用いてBPSDの発症予測をリアルタイムで実現」/田野 俊一
トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 「[Q&A]人事異動・配置転換について」/中山 伸雄
地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド  「蜂窩織炎と薬」/小西 秀平
行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ 「対象者を細分化する・相手に聞く」/竹林 正樹
だから面白い訪問看護管理 「妻を介護する男性介護者の話」/林 啓子
経験から学ぶ看護師を育成するリフレクション支援のわざとコツ 「〈実践〉看護実践を語り合う中で、問いかけながら語りを広げてゆくリフレクション支援の実際」/三好 麻実子
訪問の合間に一句詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳/飯島 若子
困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 「[フットケア] 重症下肢虚血治療後の足部潰瘍が残存した利用者へのフットケア」/安藝 奈々枝
コンサルテーションを看護に活かす 「コンサルテーションのタイプと求められるパートナーシップ」/野末 聖香
職員が辞めない組織をつくる! 「管理者が経営参画するメリット」/横山 郁子
基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 「訪問看護ステーションの「お値段」/坪田 康佑
日本訪問看護財団からのお知らせ 「6月からオンラインによるレセプト請求と被保険者の資格確認が開始!」ほか
全国訪問看護事業協会からのお知らせ 全国訪問看護事業協会を身近に感じていただけるように…… 「その1 事業体制についての紹介」ほか
全188件中 1 〜 15 件を表示
1,760円
●特集
支援ニーズの高い利用者に応える
精神科訪問看護の体制整備

〈総論1〉
精神科訪問看護の現状と多様な支援ニーズに応えるための課題 瀬戸屋 希

〈総論2〉
精神科の支援ニーズが高い利用者を支えるための体制整備の工夫 小瀬古 伸幸

〈報告1〉
地域のリソースをつないで医療中断・医療拒否の人を支援 山藤 響子

〈報告2〉
家族支援、地域での居場所づくりが鍵となるひきこもりの人への支援 梅原 敏行

〈報告3〉
近所への迷惑行為を行う利用者を家族とともに支援する 井上 有美子

〈報告4〉
幻覚や妄想の影にある利用者の真意に着目する 井上 有美子

〈報告5〉
看護師・助産師・相談支援専門員の体制で精神疾患を持つ母親に伴走 小六 真千子


●COLUMN

ニュース手帳  株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med編集部

折々のはなし 角田 直枝
大学院進学を考えてみませんか?

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
それぞれの受容


●SERIES

N.Focus 編集部
「訪問看護サミット2023」レポート

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
3.11を忘れない

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]労働時間の判断について

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 染谷 京子

患者の望む在宅医療を実現する退院支援 「PASセルフケアセラピィ」の活用 宇佐美 しおり
最新セルフケアプログラム③ ケース・フォーミュレーション

経験から学ぶ看護師を育成するリフレクション支援のわざとコツ 山内 典子
経験から学ぶ看護師を育成する研究会の企画と運営の実際

コンサルテーションを看護に活かす 野末 聖香
コンサルテーションとは

職員が辞めない組織をつくる!  横山 郁子
「報酬体系の見える化」と「職員の経営参画」

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 坪田 康佑
事業承継の専門用語②

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド 宮下 佑二
褥瘡と外用薬

日本訪問看護財団からのお知らせ
レーネ・ホレンナーさんが進めるリハビリテーション看護 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
訪問看護の推進と質向上のための規模と機能の拡大に向けて ほか
1,760円
●特集
新任訪問看護師の研修プログラム

〈総論〉
訪問看護におけるOJTとOff-JT  本田 彰子

〈論考〉
既存プログラムの活用のポイント  炭谷 靖子

〈東京都の訪問看護OJTマニュアル〉
成長とやりがいにつながる体系的な評価  津塩 昌子

〈滋賀県版訪問看護師クリニカルラダー〉
課題を可視化してキャリア形成を支援  駒井 和子

〈ステーション独自のプログラム〉
経験の浅い分野・自信が持てない対応を学ぶ同行訪問とOJT  豊島 麻美

〈グループ独自のプログラム〉
オンライン等を活用した学習支援体制  増田 翼


●COLUMN

ニュース手帳  株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med編集部

折々のはなし  鳥海 房枝
個人情報とプライバシーを考える

宮子あずさの気まぐれコラム  宮子 あずさ
豊胸手術の問題


●SERIES

N.Focus  福井 トシ子・成澤 知華穂・佐藤 直子
座談会 日本におけるDNP養成に向けて

だから面白い訪問看護管理  林 啓子
バイタル測定 いま・むかし

N.Focus   石丸 知宏
更年期障害が働く女性のプレゼンティーズムに及ぼす影響 訪問看護師に着目して

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ  竹林 正樹・溝田 友里
ナッジで受診率アップ

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳  種市 由香里

患者の望む在宅医療を実現する退院支援 「PASセルフケアセラピィ」の活用  宇佐美 しおり
最新セルフケアプログラム② 総合アセスメント

新連載  経験から学ぶ看護師を育成するリフレクション支援のわざとコツ  東 めぐみ
経験から学ぶ力を育むためのリフレクション支援のヒント

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知  石河 恵里子
[呼吸器疾患] 息苦しさはあるが酸素飽和度は低下しない
利用者の呼吸リハビリテーション

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド  林田 諭
保湿剤の使い方

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継  坪田 康佑
事業承継の専門用語①

日本訪問看護財団からのお知らせ
在宅緩和ケアの現状〜地域医療機関との連携〜 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
2024年度研究助成(一般)公募のお知らせ ほか
1,760円
●特集
訪問看護ステーションの経営戦略
小規模安定・大規模発展

〈総論〉
訪問看護ステーションの規模別経営戦略|渡邉 尚之

〈報告1〉
戦略的な営業・人材採用で経営上のミッションを達成|堀川 勝子

〈報告2〉
訪問看護の質を担保するために一貫して中規模を維持|原田 典子

〈報告3〉
フランチャイズの運営を活用し“夢をかなえる”ステーションに|梅村 亜季

〈コラム〉
仲間と成長していく“ギルド”としてのフランチャイズ|岩本 大希

〈報告4〉
1人でも多くの利用者の願いをかなえるために大規模化を選択|平田 晶奈

〈資料〉
優秀な人材の確保・教育・定着に向けてキャリアアップ助成金活用のポイント|深澤 理香


●COLUMN

ニュース手帳|株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med編集部

折々のはなし|大槻 恭子
「わかる」と「できる」は違う

宮子あずさの気まぐれコラム|宮子 あずさ
トーンポリシングに注意!


●SERIES

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳|髙関 左保

患者の望む在宅医療を実現する退院支援 「PASセルフケアセラピィ」の活用|宇佐美 しおり
新セルフケアプログラム① 欲求に基づくセルフケア

N.Focus|木下 千栄子・片井 みゆき
1人ひとりの状態に合った個別化医療の第一歩 性差医学・医療をご存知ですか?

N.Focus|阿部 かおり
「困った人」から「困っている人」へ 「問題解決しない事例検討会」による新たな支援のあり方

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知|安藤 正子
[呼吸器疾患] 独居とうつ病の不安を抱えるCOPD患者への支援

だから面白い訪問看護管理|林 啓子
ご長寿、万歳!

職員が辞めない組織をつくる!|横山 郁子
新たなサービスを取り入れ、職員のモチベーションにつなげる

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室|中山 伸雄
[Q&A]退職前の年次有給休暇の「一括請求」について②

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ|竹林 正樹・溝田 友里
ソーシャルマーケティングとナッジ

日本訪問看護財団からのお知らせ
医療的ケア児を支える地域支援 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「訪問看護人材養成研修会の修了者を地域で活用する仕組みづくりのグループワーク」を開催 ほか
●第1特集
在宅療養者の外出

〈総論〉
訪問看護師が実践する外出支援/木全 真理

〈解説〉
外出支援で求められる看護の視点と家族や他職種との連携のポイント/川口 奏子・奥山 直美

〈報告1〉医療的ケア児
「当たり前の外出」を提供する看護実践/田中 歩・関川 照代・緒方 かおる・森下 由佳

〈報告2〉病状の不安定な人
外出支援により利用者の潜在能力を引き出す/松木 満里子

〈報告3〉終末期にある人
終末期の人と家族の「良き思い出」をつくる支援/濱戸 真都里


●第2特集
難聴高齢者への支援

〈総論〉
高齢者の難聴の特徴と心身への影響/内田 育恵

〈解説〉
難聴高齢者へのケアの実態と支援のポイント/鍋島 純世

〈報告1〉
高齢者の聞こえに配慮したコミュニケーションの実践/古山 陽子

〈報告2〉
難聴のアセスメントと利用者に応じた支援で利用者・家族の負担を軽減/佐藤 文美


●COLUMN

生きるということ /小池 百合子
共に新型コロナと闘った看護職の皆さまへ

ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし /角田 直枝
基礎教育と臨床がつながる教育とは

宮子あずさの気まぐれコラム /宮子 あずさ
感染対策に潜むリスク


●SERIES

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 /橋本 周子

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 /中山 伸雄
[Q&A]退職前の年次有給休暇の「一括請求」について①

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 /坪田 康佑
事業承継は、経営承継と資産承継

だから面白い訪問看護管理 /林 啓子
Don’t worry! 不安について

職員が辞めない組織をつくる!/横山 郁子
“商品” として看護の効果を伝えられる説明力を身につける

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド /宮﨑 美世
高齢者における不眠症と睡眠導入剤の適正使用

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ /竹林 正樹
医療現場で使えるナッジは? ③

日本訪問看護財団からのお知らせ
訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所の実践 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
12月1日は「事業所自己評価の日」
〜事業所の質向上に向けて実施しよう〜 ほか
第1章 質評価を質改善に生かす
 〈解説〉
  訪問看護事業所における質改善に向けた評価とその活用………永田 智子

第2章 多様な指標を用いた評価の実際
 〈報告1〉 経営•運営①
  日本訪問看護財団「訪問看護サービス質評価」の結果を質改善に活用………河西 真理子

 〈報告2〉 経営•運営②
  「訪問看護ステーションにおける事業所自己評価のガイドライン第2版」の活用………中島 朋子

 〈報告3〉 経営•運営③
  「SWOT分析」を活用したステーション運営における質改善………渋谷 慶太

 〈報告4〉 経営•運営④
  「滋賀県版訪問看護師クリニカルラダー」を活用した質改善………駒井 和子

 〈報告5〉 実践①
  「VENUS質指標」を活用して自ステーションの強みを認識………齋藤 貴美子

 〈報告6〉 実践②
  看護の成果を可視化する「オマハシステム」の導入に向けた取り組み………佐藤 十美

 〈報告7〉 実践③
  「GAF尺度」を活用した利用者への訪問看護の質改善………原子 英樹

 〈報告8〉 利用者満足度①
  利用者満足度調査に「NPS」を活用して………岩本 大希

 〈報告9〉 利用者満足度②
  「ソフィアメディエクスペリエンス(SX)」の評価を質向上に生かす取り組み………篠田 耕造・田邉 政郁

 〈報告10〉 利用者満足度③
  日本訪問看護財団「利用者満足度調査票」を利用者満足度向上に活用………田中 紀子

第3章 評価指標のさらなる活用に向けて
 〈関連報告1〉
  「科学的介護情報システム(LIFE)」について………藤井 麻耶
 〈関連報告2〉
  「訪問看護事業所におけるPDCAサイクルを回しながら質向上を推進するための手引き」について………山辺 智子
●第1特集
心不全患者のQOLを支える

〈総論〉
心不全患者を取り巻く現状と看護師に求められるケアのポイント/川道 有加・佐藤 大輔・木田 圭亮

〈解説〉
病院との連携のあり方と最期まで自宅で過ごすための支援/木山 明香

〈報告1〉
生活習慣を大きく変えずに心不全の増悪を防ぐ/東田 雪絵

〈報告2〉
QOLを下げずに在宅生活を継続するための介入/髙取 幸恵・〈コラム〉伊東 紀揮


●第2特集
高齢者の孤独

〈解説〉
孤独を抱える利用者への理解と訪問看護師の支援のあり方/福田 未来

〈報告1〉
高齢夫婦のわかり合えない孤独に伴走する/横田 益美

〈報告2〉
“つながり”をとおして社会参加の場を創出する地域支援活動/河西 真理子

〈報告3〉
みんなの保健室で聞いた高齢者の「孤独」の物語/服部 満生子


●COLUMN

生きるということ /渡辺えり
肌に触れるその手の優しさ、その存在に救われる

ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし/鳥海 房枝
「折り合い」をつける大切さ

宮子あずさの気まぐれコラム/宮子 あずさ
見え過ぎる病棟

Book Selection
新刊書籍のご紹介


●SPECIAL BOOK GUIDE

会議・カンファレンス運営の悩みを解決!
『チームを成長させる 会議・カンファレンス35のスキル』が刊行


●SERIES

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 /斎藤 公美子

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ /竹林 正樹・小池 智子
医療現場で使えるナッジは? ②

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 /中山 伸雄
[Q&A]スタッフの副業・兼業を認めた場合、事業所が注意すべきことはありますか?

だから面白い訪問看護管理 /林 啓子
猛暑の夏から伝えたいこと

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 /坪田 康佑
契約までのステップを着実に進めていこう

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド /松崎 由美子
認知症と間違われやすいせん妄の症状と薬剤の関連

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 /中野 かおり
[呼吸器疾患]日常生活動作に伴う呼吸状態の変化を把握、適切な在宅酸素療法を支援

職員が辞めない組織をつくる!/横山 郁子
ターミナルケアにおける職員の精神的負担を減らす施策

日本訪問看護財団からのお知らせ
訪問看護ステーションにおける理学療法士の活動 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「訪問看護アクションプラン2025の評価と課題」のご紹介 ほか
●第1特集
高齢者の乾燥肌のケア

〈解説1〉
乾燥肌とかゆみのメカニズム/袋 秀平

〈解説2〉
乾燥肌のアセスメントと予防的ケア/岡部 美保

〈報告1〉
利用者の生活習慣の中に無理なく導入・継続できたスキンケア/畑 千晶

〈報告2〉
踵部の褥瘡と角化型足白癬をスキンケアの継続により治癒/大内 淑子

〈資料〉
乾燥肌の予防にお勧めの保湿剤/岡部 美保


●第2特集
訪問看護のオンコール体制

〈解説〉
オンコール勤務につく訪問看護師の現状と課題/菊地 由紀子

〈報告1〉
5つの重点プロセスでオンコール業務の負担軽減/横山 郁子

〈報告2〉
「決して1人で判断しない」管理者を含む3名のオンコール体制/椎名 美恵子

〈報告3〉
緊急時も担当看護師が訪問する「マイナース制」/餅田 敬司

〈報告4〉
コール担当・出動担当の分業制でオンコール待機者の負担を軽減/藤野 泰平

〈報告5〉
「ナイトナース」配置で24時間営業を実現/木戸 恵子


●COLUMN

生きるということ /安藤 和津
困難の連続の中にもキラリと光る幸せがある

ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし/大槻 恭子
つくることが好き

宮子あずさの気まぐれコラム/宮子 あずさ
排便コントロールは看護のキモ

Book Selection
新刊書籍のご紹介


●SERIES

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 /阿部 育子

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知/後藤 和美
[がん性疼痛看護]セルフケアを支えて実現する生活の場でのオピオイドタイトレーション

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 /坪田 康佑
事業承継はいつから考える? 何から考える?

だから面白い訪問看護管理/林 啓子
転ばぬ先の杖 先を見通す訪問予定表

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室/中山 伸雄
[Q&A]退職届の提出なく出勤しなくなったスタッフにどう対応したらよい?

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド/前地 香奈子
認知症と薬 認知症患者へのかかわりについて

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ/竹林 正樹・小池 智子
医療現場で使えるナッジは?

日本訪問看護財団からのお知らせ
「訪問看護の評価指標の標準化に関する調査研究事業」について ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
令和5年度都道府県訪問看護ステーション連絡協議会交流会を開催 ほか
1,540円
●第1特集
オーラルフレイルの悪化予防・改善

〈総論〉
オーラルフレイルとは何か 寺島 涼子

〈解説〉
オーラルフレイルの利用者への支援のあり方 西 依見子

〈報告1〉
本人・家族のできることを見極め、状況に応じた口腔ケアを支援 浅田 摩紀・下條 美佳

〈報告2〉
包括的視点でアセスメント・支援内容を考えオーラルフレイルに対応 竹市 美加

〈報告3〉
認知症のある独居の利用者に対するオーラルフレイル予防 安原 明美


●第2特集
訪問看護サービスの「終結」

〈解説〉
訪問看護サービスのよい「終結」 山﨑 和代

〈報告1〉小児
利用者の成長や環境に合わせた訪問看護サービスの「終結」 島田 珠美

〈報告2〉精神疾患を持つ人
サービス導入時から目的を共有し「終結」をめざす 小瀬古 伸幸

〈報告3〉高齢者
利用者の状態や意向に応じて、自立に向けた支援を行う 泉山 久代

〈関連論考〉
介護サービス利用者の状態の改善・維持をめざす川崎市の取り組み 中村 隆永


●COLUMN

生きるということ 笠井 信輔
天使の衣装を纏(まと)ったプロ

ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 角田 直枝
コロナ禍からのリハビリテーション

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
ユニフォームの思い出


●SERIES

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ 竹林 正樹
経済学的な考えの大切さ

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]求職者について、その働きぶりを前の勤務先に問い合わせてもいい?

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 坪田 康佑
「訪問看護ステーション事業承継ガイドライン」作成と概要

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 木村 久美子

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
「患者に寄り添う」ということ

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 森谷 和代
[がん性疼痛看護]本人への理解を深め肺がん終末期の疼痛を緩和

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド 小庄 修明
在宅患者における便秘症③ 薬物療法〈外用薬について〉

職員が辞めない組織をつくる! 横山 郁子
職員の退職を防ぐ 忙しい管理者のための「時間管理術」

日本訪問看護財団からのお知らせ
「訪問看護サミット2023」のご案内 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「令和6年度介護報酬・診療報酬改定に関する要望書」を提出 ほか
1,540円
●特集
看護師に選ばれる訪問看護ステーション

〈解説〉
選ばれるステーションになるために 谷垣 靜子

〈報告1〉
価値の共有をはかるとともに、働きやすさを追求 川上 智之

〈報告2〉
「めざす看護」の浸透とスタッフが自ら考え進んで行動する環境づくり 山田 真理子

〈報告3〉
働きやすい職場環境の構築と適切な人材確保に向けて 自律分散型組織と採用プロセスの整備 安藤 優祐

〈報告4〉
“生き生き働いている3つの状態”の実現に向けた実践 佐藤 直子


●SPECIAL FEATURE
「2024年度診療報酬・介護報酬改定等に向けた訪問看護実態調査」解説 公益社団法人日本看護協会医療政策部在宅看護課


●特別寄稿
「看護小規模多機能型居宅介護の普及等に関する調査研究事業」解説 中村奈央


●COLUMN

生きるということ 尾身 茂
自分のやるべきことをやる

ニュース手帳 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 鳥海 房枝
命の寿命と「歯」の寿命を考える

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
強迫症を看護する難しさ


●SERIES

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 小堀 慶子

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]「残業代はいらないので、自分のペースで仕事をさせてほしい」と言うスタッフにどう対応する?

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 坪田 康佑
突然訪れる事業承継のリスク 自らの経験を振り返って

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ 竹林 正樹・後藤 励
「記録しないこと」には理由がある?

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド 蛯原 悠介
在宅患者における便秘症② 薬物療法〈内服薬について〉

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
看護の質向上は日々の実践の積み重ねから

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 柳澤 優子
[がん性疼痛看護]利用者本人の意思を尊重し、「したいこと」と「したくないこと」を多職種で支える

職員が辞めない組織をつくる! 横山 郁子
他職種への上手な伝え方 緊張する報告が離職を招く

日本訪問看護財団からのお知らせ
令和6年度診療報酬・介護報酬の同時改定に向けて ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「訪問看護ステーションにおける業務効率化と地域連携の好事例集」のご紹介 ほか
1,540円
●第1特集
目が見えにくくなった人への支援
アイフレイルと在宅療養

〈解説1〉
多様な「見えにくさ」を理解する 正条 智広

〈解説2〉
「見えにくい」の要因となる眼の病気 平塚 義宗

〈論考〉
アイフレイルが在宅療養者に及ぼす影響と支援の必要性 三橋 馨

〈報告〉
利用者の強みを生かした支援で生活全般への意欲を向上 福田 未来

〈関連論考〉
中途視覚障害者となった医療従事者から見た医療・看護体制の課題と提言 根本 秀美


●第2特集
認知症高齢者の疼痛マネジメント

〈解説〉
認知症高齢者の苦痛・苦悩を軽減する痛みのアセスメントと支援のポイント 安藤 千晶

〈報告1〉
全盲・難聴で不安が強い利用者の痛みへの対応 柳生 珠世

〈報告2〉
記憶障害が強く、痛くても痛いと言わない利用者の痛みを発見 福岡 裕行

〈報告3〉
夜間の落ち着きのなさや介護拒否から疼痛をアセスメント 草間 有美子


●COLUMN

生きるということ 鳥越 俊太郎
「生と死」を思わざるを得なかった日々

ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 大槻 恭子
言葉は旅する

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
初めての骨折

Book Selection
看護管理学習テキスト 第3版のご紹介


●SERIES

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
働き方改革と意識改革

基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 坪田 康佑
マクロ視点から見る訪問看護の事業承継2

職員が辞めない組織をつくる! 横山 郁子
理不尽なクレームへの対応 職員を守るためにすべきこと

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 後藤 あゆみ
[家族支援]家族の価値観を受け止め援助関係を構築

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 宮田 知子

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド 大平 悠介
在宅患者における便秘症① 概要と生活養生・対処法など

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]スタッフが自主的に行う残業は時間外労働に当たるのでしょうか?

日本訪問看護財団からのお知らせ
虐待防止の対応における指針作成の取り組み ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「訪問看護ステーションの災害、新興・再興感染症発生時の地域連携ツール 訪問看護を継続して提供するための相互支援の仕組みづくり 」のご紹介 ほか
序章 アントレプレナーシップとは
現代社会におけるアントレプレナーシップとは 黒木 正樹

第1章
アントレプレナーの人事・組織マネジメント
〈各論1〉
看護界で求められるアントレプレナーシップ 坪田 康佑

〈各論2〉
看護アントレプレナーの事業戦略と組織戦略 川添 高志

〈各論3〉
看護師の“活躍の場の拡大”に向けて 高田 望

〈各論4〉
リーダーシップの本質“Lead the Self”という考え方 伊藤 羊一

〈各論5〉
事業と組織を同じ比重でつくり上げる
徹底した組織づくりがもたらすもの 鈴木 一平

第2章 アントレプレナーの挑戦
〈実践1〉ケアプロ株式会社
「ケア」と「プロ」を大切に 革新的な医療サービスを創造し続ける 川添 高志

〈実践2〉株式会社ラピオン
地域の課題解決への思いが起業の原動力 柴田 三奈子

〈実践3〉株式会社デザインケア
「ベターワーク」と「ベターケア」の両立による持続可能な組織への挑戦 藤野 泰平

〈実践4〉WyL株式会社
理念の実現に向けた「協働」を軸とした組織づくり 岩本 大希

〈実践5〉株式会社SOERUTE
「Sharing Happiness」を理念に社会のニーズに対応 山上 明日

〈実践6〉株式会社FOOTAGE
フラットな組織形態で独立支援 社会課題の最速解決を最優先に 大串 優太

〈実践7〉プラチナ看護株式会社
コロナ禍であえて事業を充実化 意欲ある若手が集まる事業所ネットワークへ 坂本 諒
1,540円
●第1特集

拘縮の予防・改善


〈解説〉
訪問看護における拘縮のケア 田中 和子

〈報告1〉
痛みの少ないケアによる目標の実現 柴山 宜也

〈報告2〉
拘縮悪化の予防と痛みの軽減に向けたケア 泉山 久代

〈報告3〉
シン・ポジショニング 生活行為の中にある拘縮予防の実践 冨田 優

〈関連論考〉
拘縮を予防・改善するためのケア 田中 義行


●第2特集

サービス担当者会議に看護師としてどう臨むか



〈総論〉
サービス担当者会議で利用者の意思を尊重するための看護師の役割 滝口 美重

〈解説〉
サービス担当者会議で訪問看護の価値をどのように伝えるか 柴田 三奈子

〈報告1〉
サービス担当者会議を活用し、チームケアを実現 加藤 希

〈報告2〉
看護の視点からの気づきを、より適切なケア提供につなげる 松木 満里子


●COLUMN

生きるということ 前川 喜平
人生は苦しい。人生は虚しい。そして人生は美しい

ニュース手帳 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 角田 直枝
看護師教育を考える

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
精神科医療における血液透析の問題

Book Selection
新刊・既刊書籍のご紹介


●SERIES

〈新連載〉基礎から学ぶ! 事例でわかる! 訪問看護ステーションの事業承継 坪田 康佑
マクロ視点から見る訪問看護の事業承継

職員が辞めない組織をつくる! 横山 郁子
「記録」のストレスを撃退する!

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
MCSで乗り越えたチーム内葛藤と意思決定支援

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]休職から復職時の職務変更による賃金の引き下げは可能ですか?

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 西 悠太

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド 平島 裕一郎
服薬方法のカスタマイズ 粉砕調剤と簡易懸濁法について

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 髙垣 真美
[家族支援]過去と未来に視点を広げ、家族への理解を深める

日本訪問看護財団からのお知らせ
「訪問看護師向け在宅看取り教育プログラム(初任者)」の開発 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
2023年度の全国訪問看護事業協会の事業について ほか
1,540円
●第1特集 看護師が提案する「高齢者向け住まい」

〈解説〉
看護師が「高齢者向け住まい」を提案する利点と課題 伊東 美緒

〈報告1〉
ずっと自分らしく 安心と暮らす 木戸 恵子

〈報告2〉
穏やかで温かな看取りの実現に向けたチームビルディング 常盤 朝子

〈報告3〉
認知症を患う人が最期まで安心して暮らせる住まいづくり 小澤 ミサヲ

〈報告4〉
「高齢者の最善の利益の最大化」に向けて 冨田 昌秀


●第2特集 高齢者の転倒を防ぐ

〈総論〉
転倒リスクのアセスメントにおける重要な視点 亀井 智子

〈解説1〉
高齢者の転倒を防ぐ住環境の整備と、その支援 橋本 美芽

〈解説2〉
自宅でできる「転倒予防運動」 亀井 智子


●COLUMN

生きるということ 小島 慶子
命の普遍性と、1回きりの個人の人生を尊ぶ

ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 鳥海 房枝
第三者評価で特養を訪れ感じる変化

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
「闇バイト」の時代に

Book Selection
新刊・既刊書籍のご紹介

●特別寄稿

定期巡回・随時対応型訪問介護看護の実践 24時間の支援で「ずっと家で」をかなえる 平田 晶奈

●C.C.Report

重症児・家族への理解に向けた 看護職による見学プログラム 編集部


●SERIES

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
チームナーシングで管理者業務のタスク・シフト/シェア

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 山下 隆之

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]問題行動の多い有期契約スタッフ。更新時に労働条件を引き下げてもいい?

地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド 吉野 禎治
服用薬剤の定期的な見直しのススメ ポリファーマシーと処方カスケード

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 横田 益美
[家族支援]虐待は家族からのSOS
家族の力を引き出し、ピンチをチャンスに変える

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ 竹林 正樹・後藤 励
どうしてナッジは経済学?

日本訪問看護財団からのお知らせ
2023 年度日本訪問看護財団事業計画 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「令和4年度訪問看護事業者(管理者)大会」を開催しました ほか
1,540円
●第1特集
認知症高齢者の食行動へのアプローチ

〈解説〉
認知症高齢者に見られる食行動の傾向と、アセスメント・支援のポイント 品川 俊一郎

〈Q&A〉
認知症高齢者の食行動への支援のヒント 伊志嶺 志津子・西 依見子・種市 由香里


●第2特集
遺族が癒やされる過程

〈解説〉
人はどう癒やされるのか 倉西 宏

〈報告1〉
宗教者として遺族とどう向き合うか 小川 有閑

〈報告2〉
遺族の今後を見すえた見送り 木村 光希

〈資料〉
癒やしにつながる死者儀礼 長江 曜子


●COLUMN

生きるということ 小池 真理子
経験して初めて思い知る生と死の深さ

ニュース手帳 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 大槻 恭子
いま、生きているということ

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
雑談の力

Book Selection
新刊書籍のご紹介


●SERIES

〈新連載〉地域で活動する薬剤師が解説! おくすりガイド 山浦 竜雄
新連載を始めるに当たって

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 坂本 諒

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]採用面接時に精神疾患の既往歴を聞くのは法的に問題があるでしょうか?

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 末永 一祝
[救急]まずは急変を起こさない! 常に頭はcoolに、対応はwarmで、求めがあればspeedyに!

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ 竹林 正樹
ナッジの限界を克服する

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
会わなくても伝わる仕組み

職員が辞めない組織をつくる! 横山 郁子
仕事はシンプルに! “煩雑な仕事”は離職率上昇の一因です

日本訪問看護財団からのお知らせ
訪問看護ステーション開設相談 訪問看護等在宅ケアの運営支援事業 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
2024年度を見すえた準備をしていきましょう  ほか
1,540円
●第1特集
退院当日の訪問看護

〈総論〉
退院当日に訪問する意義と求められるかかわり 田中 和子

〈解説〉
退院支援看護師との効果的な連携 宮本 千恵美

〈報告1〉独居の人
1人暮らしゆえの困り事に先を見越して対処する 西田 奈美

〈報告2〉高齢者世帯
本人・介護者の変化や不安を早期に察知し、ケアに反映 酒井 美知子

〈報告3〉ターミナル期にある人
本人・家族の意向の“ズレ”を埋め納得できる看取りを支える 田中 雄大


●第2特集
訪問看護制度30周年記念
訪問看護サミット2022・レポート

〈載録〉特別講演
全世代型社会保障と訪問看護への期待 山崎 史郎

〈載録〉記念講演
進化し深化する訪問看護 つながる・ささえる・つくりだす 秋山 正子

〈載録〉実践報告1
訪問看護ステーションの経営モデルとDX活用の展望 岩本 大希

〈載録〉実践報告2
訪問看護ステーションの多機能化と多職種連携で高齢者を支える!
住宅型有料老人ホームと看多機で看取りの多様化に備える 常盤 朝子

〈載録〉オンライン座談会
訪問看護制度を突き抜けよう! 今後の発展に向けて大いに語る 石田 昌宏・田母神 裕美・髙砂 裕子・佐藤 美穂子・平原 優美

〈総括〉
「訪問看護サミット2022」を開催して 佐藤 美穂子


●COLUMN

生きるということ ずん(飯尾和樹・やす)
好きなことを続けられることに感謝して

ニュース手帳 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 角田 直枝
評価の季節は悩ましい

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
昔のよい服

Book Selection
新刊書籍のご紹介


●SERIES

だから面白い訪問看護管理 林 啓子
直行・直帰は夢の扉?

職員が辞めない組織をつくる! 横山 郁子
ステーションのビジョンを発信する

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 有馬 夕紀

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
[Q&A]過去にセクハラを起こした職員を事業所行事に参加させないのはパワハラに当たりますか?

〈最終回〉災害に強いステーションづくり 横田 佳苗
訪問看護ステーションにおける災害時の連携体制の構築

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ 竹林 正樹
ナッジを正しく使う

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 新井 茂登子
[小児]子どもの身体状況と住宅環境を考慮した入浴方法の工夫

日本訪問看護財団からのお知らせ
Webオンデマンド配信研修の評価 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
リーフレット「訪問看護de特定行為」を発行! ほか
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「地域連携」「スキルの向上」をキーワードにコミュニティ(地域・在宅)ケアの情報満載です。
介護保険の最新情報など行政の動向を速報しつつ、さまざまな現場の生の声を取材し、在宅・施設・地域ケアに悩み、頑張っている訪問介護師、介護保険施設の看護職のために”役立つ”雑誌をめざしています。20ページ以上の「第1特集」、10ページ以上の「第2特集」で、話題のテーマを詳細に掘り下げると同時に、レポートや連載で、各地の先駆的な取り組みなども追い求めます。1冊読んだとき、必ず新たな発見・きづきがある―「コミュニティケア」はそんな雑誌です。

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