●第1特集 「徘徊」「暴言」「暴力」は禁止用語です

〈コメント〉
言動には必ず理由があるはず　家族にできること 村井 理子

〈解説〉
本人の体験や意思を想像することでケアは変化する 田中 和子

〈報告1〉
発言・行動の背景を捉えるのに欠かせない3つのこと 川本 雪江

〈報告2〉
「認知症を持つ人」ではなく「本人」を捉える視点 種市 由香里

〈報告3〉
言動の意味を見いだそうとすることの先にBPSDの改善がある 亀井 紗織

〈報告4〉
本人の意思を尊重した支援がもたらす効果 石川 和美


●第2特集 難病患者のケアマネジメント

〈解説1〉
コロナ禍における難病患者の地域生活の実態 西村 由希子

〈解説2〉
難病患者への看護介入の必要性 中山 優季

〈解説3〉
難病患者の療養を支える制度とその活用 原口 道子


●COLUMN
ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

地域ケアの今　鳥海 房枝
パラリンピックから考える身体拘束

宮子あずさの気まぐれコラム　宮子 あずさ
老いて弱っていく人をみること

Book Selection
認知症plusシリーズ　売れ筋トップ4


●SERIES
訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 高橋 京子

だから面白い訪問看護管理 山﨑 和代
急性期病院との看看連携①

災害に強いステーションづくり 寺田 英子
事業継続マネジメント（BCM）の構築

住民の“生きる”に伴走 進化を続ける地域ケアシステム「幸手モデル」 中野 智紀
「幸手モデル」　①前提となる考え方と支援モデル

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 竹市 美加
［摂食嚥下］包括的視点での食支援により
重度嚥下障害のある人の食べる幸せを守る

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
スタッフがメンタルヘルス不調になった際の対応④　
試し出勤制度と職場復帰の際の対応方法

角田直枝の病院と地域を“看護”がつなぐ 角田 直枝
「特定行為研修」の学びが役立つ場面

アンガーマネジメント 光前 麻由美
かかわりが難しいと感じる人への対応①

日本訪問看護財団からのお知らせ
医療的ケア児の児童発達支援事業等について ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「新型コロナウイルス感染症関連の訪問看護に関する緊急要望書」を提出 ほか