●第1特集 どのように生きたいか対話する

〈総論〉
終末期にある人にどのように向き合うか　西 智弘

〈解説〉
終末期の患者をケアする者に求められるコミュニケーション　海津 未希子

〈報告1〉
そばで静かに耳を傾けていると伝わってくる　杉山 悠

〈報告2〉
対話を通して不安や希望を顕在化させる　平山 司樹

〈報告3〉
遺伝性疾患を持つ人には家族全体を捉え意図的な情報収集を　大川 恵

●第2特集 直行直帰制度の導入と運用

〈解説〉
直行直帰制度の導入で得られる効果とは 林 啓子

〈報告1〉
効率的な情報共有により直行直帰を実現 稲葉 典子

〈報告2〉
直行直帰を上手に活用し働きやすい職場づくりを 田端 支普・大橋 奈美

〈関連論考〉
直行直帰制度における労務管理の4つの確認ポイント 加藤 明子

●COLUMN
ニュース手帳
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

地域ケアの今 　鳥海 房枝
私の「取扱説明説書」

宮子あずさの気まぐれコラム 　宮子 あずさ
「看護職の倫理綱領」を知ろう

Book Selection
気になる話題を掘り下げるシリーズ書籍をご紹介　その①

●特別寄稿
コロナ第5波の収束要因と今後の医療提供体制の展望 倉原 優
老年医学の専門家が考える 転倒予防のあり方とその限界 楽木 宏実

●SPECIAL INTERVIEW
『新版 訪問看護ステーション 開設・運営・評価マニュアル 第4版』
チャレンジするステーション管理者の皆さまを応援します！ 佐藤 美穂子さん

●SERIES
だから面白い訪問看護管理 山﨑 和代
暴力・ハラスメントにどう向き合うか

アンガーマネジメント 光前 麻由美
かかわりが難しいと感じる人への対応②　「タイムアウト」

角田直枝の病院と地域を“看護”がつなぐ 角田 直枝
12年間を振り返って

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 濵本 千春
［乳がん］乳がんとともに生きる人の思いに寄り添い
症状の変化に応じて支援を展開

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 松木 由理

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
“問題スタッフ”への事業所の対応①

日本訪問看護財団からのお知らせ
「同性に恐怖を感じる」ということ ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
「訪問看護講師人材養成研修会（令和3年度）」を開催 ほか