●第1特集 冬に気をつけたい「かくれ脱水」

〈総論〉
脱水症の前段階「かくれ脱水」を知る
そのメカニズムを理解して、適切な予防策を 谷口 英喜

〈解説〉
「かくれ脱水」を防ぐ補水のポイント 五味 郁子

〈報告1〉
薬剤・生活習慣・体重等と脱水症との関連に意識を向ける 川本 雪江

〈報告2〉
嚥下の状況がいつもと違うことにより気づいたケース 田島 玲子

〈報告3〉
妻とともに行った脱水の観察とケア 志賀 桂子


●第2特集 訪問看護ステーションの経営戦略 予算実績管理

〈解説〉
予算実績管理を行う目的と作成、運用方法 渡邉 尚之

〈報告1〉
安定した経営が職員の安心へとつながる 堀川 勝子

〈報告2〉
予算実績管理は目標実現のための原動力 成富 立基


●COLUMN

ニュース手帳 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

折々のはなし 角田 直枝
実習は、学生も教員も、いろいろと気づくなぁ

宮子あずさの気まぐれコラム 宮子 あずさ
他科受診のハードル

Book Selection
認知症plusシリーズのご案内①


●SPECIAL BOOK GUIDE

ナイチンゲール×ドラッカー×マネジメント
『ナイチンゲールのマネジメント考 組織管理者としての責任』より


●SERIES

だから面白い訪問看護管理 山﨑 和代
世代交代は質管理が永遠のテーマ

トラブルを解決・回避する 人事労務相談室 中山 伸雄
パワーハラスメントへの事業所の対応⑥
当事者から相談を受けた際の留意点

行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ 竹林 正樹
“顔”が見えると行動しやすい

困難ケースを解決する スペシャリストの実践知 國府田 泉
［脳卒中］クモ膜下出血の後遺症がある利用者を多職種連携で支える

職員が辞めない組織をつくる！ 横山 郁子
組織を“壊す”否定の言葉

訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳 中村 悦子

日本訪問看護財団からのお知らせ
訪問看護師と相談支援専門員の協働 ほか

全国訪問看護事業協会からのお知らせ
事業所自己評価を実施しよう〜ロゴマークと証明書が発行可能に〜 ほか