現代林業１０月号　目次

特集…12　
安心して働ける職場へ
能力評価システム導入で魅力ある林業経営体に

　林野庁は平成25年度から令和２年度まで、林業経営体の経営理念・方針の共有と実現を目指し、従業員一人ひとりの能力・業績を客観的かつ公正に評価する仕組みである「能力評価システム」の導入を支援してきました。
　その結果、多くの林業経営体が能力評価システムの導入に取り組み、多くの林業経営体から着実な経営改善の効果が報告されています。こうした実績を受け、林野庁によるシステム導入支援制度は終了しましたが、林業経営体が自主的にシステム導入に引き続き取り組みたいという要望も多くあります。そこで本特集では、能力評価システムの仕組みと効果について紹介するとともに、実際に能力評価システムで経営改善に効果を上げた事例を紹介します。

特集１…14
担い手の確保・定着のために
能力評価システムの仕組みと導入効果
有馬隆継／全国林業改良普及協会

特集２…25　
能力評価システム導入で意識改革
機械化の積極的導入で重労働を軽減
平澤照雄／平澤林産（有）代表取締役（長野県）

特集３…29
森林を守り、未来へつなぐフォレストエンジニア
月給制導入に向けて能力評価システムに挑戦
井戸坂　雄一／飛騨市森林組合理事・参事（岐阜県）

特集４…35
目指すべき人材像に向けてスキルアップ
人材育成の観点から能力評価システムを応用
尾崎友昭／掛川市森林組合参事（静岡県）

特集５…41
積極性、生産性、コスト意識の強化
能力評価システム導入で意欲と組織力の向上
平田広志／（株）グリーン・シャイン代表取締役

◆フォト・レポート…１
～４００年前の先人が遺した海岸林～
海岸防災林復旧に向けた10年間の歩み

木材トレンドを読み解く◆赤堀楠雄…48
SCMは「三方良し」の精神で
誰かが負担をかぶるのはNG

お役に立ちます！最新研究紹介…50
新たな獣害防除資材「単木柵」の開発
群馬県林業試験場　山田勝也

　深刻化する獣害から苗木を守るため、様々な取組が行われている中、シカによる多様な獣害から植栽木を長期的に守る選択の１つとして、新たな獣害防除資材「単木柵」が開発されました。既存の獣害防除資材への指摘を踏まえ、「単木柵」の試作、検証を行った研究成果について、群馬県林業試験場企画・自然環境係の山田勝也さんに紹介して頂きます。　　

飛田京子の安全談義◆飛田京子…54
第９回　法例で禁止事項となった理由とは？
どうすることが最も安全かを考えよう

林研グループが応援します！◆佐賀県／基山町林業研究会…58
未来につなぐ森林整備活動～間伐展示林設置、竹林整備、伐木講習の実施～

普及員実践日誌◆…60　
若者連携プロジェクト・林業版インターンシップ 〝林ターン〟
愛媛県　真鍋智子

ナカシマアヤの“その時現場が動いた！”…64
第43回　年齢に関わらず率直に発言、学び合える場

チャレンジする林業現場の課題を追って◆…66
第98回　「山学校」で伝えたいこと
福島県　五十嵐健太

法律・税務・制度相談室…74
「林道規程、林業専用道作設指針、森林作業道作設指針」の改正ポイントについて
林野庁森林整備部整備課

●日本林業アーカイブス　技術と暮らしの記憶◆酒井秀夫…９
第22回　丹波桟手さで　

●わがまち木造自慢…57　
山口県下松市　下松市栽培漁業センター　ひらめきパーク笠戸島　

●読者のお悩み相談…72
林家としてこれからの造林をどのように考えていけばよいか教えてください。
安田　孝

●表紙の人　
杤谷徳子さん、杉原愛梨さん、藤原夢瑠さん
飯石森林組合（島根県）　

表紙●撮影協力：飯石森林組合

フォト●福島県森林保全課