現代林業3月号　目次

特集　地域の林業人材確保に活かす特定地域づくり事業協同組合制度...12

　　「特定地域づくり事業協同組合制度」とは、地域全体で複数の事業者の仕事を組み合わせて、年間を通じた仕事を創出し、事業者が組合員となる協同組合で職員を通年で雇用した上で、それぞれの事業者に派遣するための制度です。この制度を活用することにより、人材確保に悩む地域の事業者にとっては事業の維持・拡大が見込めるとともに、地域に安定的な雇用環境を作り出すことで、地域内外の若者を呼び込むことが期待できます。実際、定住人口の減少で人材確保に悩む中山間地域において、本制度を導入する事例も増えてきています。
　そこで特集では、本制度について林野庁経営課林業労働・経営対策室に解説していただくとともに、実際に本制度を活用し林業人材確保に繋げている３つの事例を紹介します。

特集１...14
林業の人材確保に向けた特定地域づくり事業協同組合制度の活用
林野庁経営課林業労働・経営対策室

特集2...21
地域産業の担い手確保と移住者の増大を図る
中頓別特定地域づくり事業協同組合（北海道）
矢部智彦／中頓別町特定地域づくり事業協同組合事務局
中頓別町産業課商工労働・観光まちづくりグループ担当課長

特集3...27
町内事業所の人手不足解消とＵＩＪターンの促進を図る
もてぎマルチワーク事業協同組合（栃木県）
小林正徳／もてぎマルチワーク事業協同組合事務局長

特集4...33
　「林業マルチワーカー」派遣による地域の人材不足解消と仕事の創出
　智頭町複業協同組合（鳥取県）
星野大輔／智頭町複業協同組合事務局長

フォト・レポート◆...１
新たな販路を開く！多様な木材製品をご紹介　
in ＷＯＯＤコレクション（モクコレ）２０２４

木材トレンドを読み解く◆赤堀楠雄...44
地域材を使えば「良い家」になる　
そう胸を張れるような産地づくりを

お役に立ちます！最新研究紹介◆...46
大雪による倒木の危険性評価のための着雪モデルの開発　
国立研究開発法人森林研究・整備機構　森林総合研究所　森林防災研究領域　
勝島隆史

地域林政アドバイザーが見た現場の課題...52
第6回　林業で雇用創出と地域経済活性化を目指す
施業地確保、事業体育成、木材供給先の確保
新潟県村上市農林水産課林業水産振興室　地域林政アドバイザー／本間郁朗　

林研グループが応援します！◆福井県／フォレストケア高田...60
学校林に遊具を製作 ～おじいちゃんやお父さんが育ててきた山や木に愛着を～　

普及員実践日誌◆...62
八重山地域における早生樹造林の取組　
沖縄県　金城智之

チャレンジする林業現場の課題を追って◆...68
126回　プレイヤーから経営者へ　試行錯誤で新しい林業にチャレンジ　
福島県　水野喜文

法律・税務・制度相談室◆...76
山主さんから『相続登記をしたいが、できない』という問い合わせがあります。紹介できる相談先はどこですか？　鈴木慎太郎

●日本林業アーカイブス　世界の林業の記憶ーハンガリー・ベステルチャバニヤ地方ー◆酒井秀夫...9
第3回　匈国「ベステルチャバニヤ」ベドーアルベルト 蔵臼ノ築設

●わがまち木造自慢...59
枝幸町認定こども園

●読者のお悩み相談...74
主伐・再造林に向けてどのような対策を進めたら良いですか？
田中　忠

●表紙の人...80
西條綾奈さん　株式会社林業ＷＡＤＡ（徳島県）

表紙／撮影協力：株式会社林業ＷＡＤＡ

フォト／編集部