▲2016年12月5日号　no.1869　12月5日発行


■特集　おのれ！ 間接部門　彼らが仕事を“邪魔”する理由

●おのれ！ 間接部門　彼らが仕事を“邪魔”する理由（024p）
●激増する雑務に直接部門の悲鳴 「頼むから仕事に集中させて」 （026p）
●間接部門からの戸惑いと反論 「好きでやってるわけじゃない」 （030p）
●事業部制からアウトソーシングまで　経営ｖｓ間接、仁義なき戦いの軌跡（033p）
●永遠の課題を解消する方法　解決策は 「愛する」 こと（036p）


■有訓無訓

●キャッチボールができるか　マネジメントに携わる　全ての人が問われている　神津　里季生　日本労働組合総連合会会長（001p）


■今週の名言／編集長の視点

●今週の名言（003p）


■ニュースを突く　国際政治

●内向き志向、日本は人ごとか（008p）


■時事深層

●緊急連載　先読みトランプ　円安 ・ 株高 ・ 金利高の行方　ラリー継続に２つの“関所”（010p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　駐車場シェアのベンチャー企業へ出資　トヨタ、カーシェア強化へ布石（012p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　１８年ぶりに投信販売を再開　松井証券、草食投資家にも注力（014p）
●ＰＯＬＩＣＹ　農業改革、 「苦渋の調整」 の舞台裏（016p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ日産、カルソニックカンセイを売却　ゴーン社長 「資金をＥＶ、自動運転に」 （017p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　グーグルがルンバを動かす日（018p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　アサヒ 「ドライ」 世界ブランドへ賭け（020p）


■シリーズ検証　東京五輪、宴の下の放漫

●泥船（022p）


■スペシャルリポート

● 「２０１７年３月交渉開始」 に黄信号　ポンド安とトランプ旋風　英国のＥＵ離脱揺さぶる（046p）
●我が子の就活に過干渉　親がやってはいけないこと（054p）


■企業研究

●大江戸温泉物語（温浴施設の運営）　旅館の再生に技あり（056p）


■編集長インタビュー

●［米ベインキャピタル日本代表］　杉本勇次氏　企業の潜在力　掘り起こす（061p）


■フロントランナー　小なれど新

●ステイト ・ オブ ・ マインド　顧客と縫製職人の仲介サイトの開発 ・ 運営　縫製職人を 「食える」 仕事に（066p）


■トヨタ生産方式を作った男たち　第三部　ネクストジェネレーション編　～アメリカを追い越せ

●抵抗の理由（070p）


■テクノスコープ

●ビッグデータで最適値付け（ヤフー、福岡ソフトバンクホークス、リクルートホールディングス、Ａｉｒｂｎｂ） （074p）


■敗軍の将、兵を語る

● 「原発城下町」 、容認派勝利（080p）


■新社長の独白

●イケア ・ ジャパン社長　ヘレン ・ フォン ・ ライス　自由な議論がイケアのよさ　ネット含めて販路も多様に（082p）


■気鋭の経済論点

●韓国経済の今後　政治の混乱で先行き不透明に 「トランプリスク」 で打撃も（084p）


■小田嶋隆の 「ｐｉｅ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｓｋｙ」 ～絵に描いた餅ベーション

●韓国大統領とテレビの蜜月（086p）


■ＮＩＫＫＥＩ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＣＵＬＴＵＲＥ

●［ＳＰＡＣＥ］　熱帯びる 「火星移住」 （090p）
●［ＢＯＯＫ］　求められる、成果伴う時短の 「自助努力」 （091p）


■世界鳥瞰

●トランプ氏の政策では経済悪化（094p）
●フェイスブック、誤情報で逆風（096p）
●利益相反？ トランプ企業の実態（098p）


■世界鳥瞰　ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　ニューヨーク

●ＡＩは新たな中産階級を生むか？ （102p）


■往復書簡

●不審者の捕捉は機械化せよ 「テクノスコープ　テロ対策システム」 （１１／２１号） （107p）


■賢人の警鐘

● 「スポーツにおいても　経営においても　個人の強さが重要だ」 富士フイルムホールディングス会長 ・ ＣＥＯ　古森重隆（108p）