▲2018年6月11日号　no.1945　6月11日発行


■特集　ポスト　アメーバ　ディスコが挑む超個人主義経営

●ポスト　アメーバ　ディスコが挑む超個人主義経営（024p）
●個人起点の新経営モデル（026p）
●命令では動かない　やる気に火がついた６人の実録（028p）
●統制経済から自由主義経済へ　自由と責任で考える社員を作る（034p）


■有訓無訓

●自由社会の基盤は現場にあり　世のリーダーには 「下から目線」 こそ重要　四方　修　元マイカル社長（001p）


■今週の名言／編集長の視点

●今週の名言（003p）


■ニュースを突く　企業文化

● 「体育会体質」 が招く組織の危機（008p）


■時事深層

●ＩＮＳＩＤＥ　ＳＴＯＲＹ創業から７年で車載電池最大手に　パナ抜き去った中国の新星（010p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　昭シェルとの合併話進まぬ出光　アクティビストに交渉役託す？ （013p）
●ＰＯＬＩＣＹ 「骨太の方針」 決定へ　財政運営、 「景気と選挙」 重視鮮明に（014p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹブロックチェーンの死角が露呈　仮想通貨、取引が 「なかったことに」 （015p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　カルビー松本氏だけじゃない　ＲＩＺＡＰ、スカウトラッシュの焦り（016p）
●ＭＡＲＫＥＴＩＰＯ人気の一方、新規販売停止のファンドも　中小型株に 「過熱リスク」 指摘も（017p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　観客数では 「トヨタ」 に圧勝　プロバスケ ・ 千葉ジェッツの経営力（018p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　２６００円以上の求人数が１．８倍　高額時給の派遣、引く手あまた（020p）
●トランプウオッチ　米朝首脳会談、今度こそ本気？ （022p）


■編集長インタビュー

●［ディスコ社長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）］　関家一馬　氏　社長の仕事は楽になった（040p）


■フロントランナー　小なれど新

●藤高（タオル製品の企画 ・ 製造 ・ 販売）　“ローテク”極め、タオルを革新（046p）


■スペシャルリポート

● 「保育ビジネス」 大競争へ　早くも 「保育園余り」 時代　民間企業が競争を主導（110p）


■注目企業

●グラブ（シンガポールの配車サービス大手）　ＡＳＥＡＮの 「アリババ」 （116p）


■経営教室 「反骨のリーダー」

●Ｎｏ．４　Ｌｅｃｔｕｒｅ 「何もない」 から考え、強くなる（122p）


■連載小説　二人のカリスマ

●商人修業（3）（128p）


■テクノトレンド

●海中の藻場造成に多様な商機　ブルーカーボンに建設業が注目（132p）


■敗軍の将、兵を語る

●詐欺多発で即時入金見直し　麻生輝明氏［ジラフ社長］（136p）


■気鋭の経済論点

●在宅医療 ・ 介護を担う人材の確保　看護職の家族に働きかけを（138p）


■新社長の独白

●クラシエホールディングス社長　岩倉　昌弘　破綻の教訓を語り継ぎ大手とは異なる道を行く（140p）


■小田嶋隆の 「ｐｉｅ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｓｋｙ」 ～絵に描いた餅ベーション

●不可思議なるファクス（141p）


■ＮＩＫＫＥＩ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＣＵＬＴＵＲＥ

●［ＨＥＡＬＴＨ］　梅雨到来　カビが引き起こす病気に要注意！ （142p）
●［ＢＯＯＫ］　どんとこい、昆虫（143p）


■世界鳥瞰

●エコノミスト　中国内陸部にビッグデータ拠点（146p）
●フィナンシャル ・ タイムズ　人種差別は企業業績にマイナス（148p）
●フィナンシャル ・ タイムズ　大国の暴走止めるため 「団結」 を（150p）


■世界鳥瞰　ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　上海

●日本のおはこに迫るテンセント（152p）


■往復書簡

●自動車産業の主役は政策ではなく消費者 「特集　中国発　ＥＶバブル崩壊」 （５／２１号） （155p）


■賢人の警鐘

● 「株主を、優先順位の最後に。それが真の株主重視経営を生む」 カルビー会長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）　松本　晃（156p）