▲2022年4月11日号　no.2136　4月11日発行


■特集　さらば転勤　変わる日本型雇用

●さらば転勤　変わる日本型雇用（010p）
●変わる個人の意識　働く場所は私が決める　改革のメス入れる企業（012p）
●人事に聞いてみた　採用競争出遅れに危機感、解決策は手探り（018p）
●人事部はつらいよ 「良かれと思う転勤が通用しない」 （021p）
●かわいい子には旅をさせろ　人と組織を強くする転勤には効用も（022p）
●私はこう考える　転勤命令が転職の引き金、懸念は 「家族」 （026p）
●転勤族もつらいよ　経験者たちの哀歓 「転勤伝説」 （028p）
● 「望まない転勤」 をなくすには　カギは制度の見える化とキャリアの自律化（030p）


■第２特集　ウクライナ危機

●制裁にどこまで耐えられるか　プーチンも変えられなかった　ロシア、資源一本足経済（036p）


■有訓無訓

●濱口　道成　先進的研究開発戦略センター（ＳＣＡＲＤＡ）センター長　科学技術振興機構（ＪＳＴ）顧問　産学協働で科学技術立国日本の再興を（007p）


■グローバルインテリジェンス

●ウクライナ危機とロシア経済　無謀な決断がもたらす疲弊（042p）


■編集長インタビュー

●［大和証券グループ本社社長ＣＥＯ］　中田誠司氏　改革路線を歩み続ける（048p）


■テックトレンド

●カーボンニュートラルな材料　バイオマス化で脱炭素（056p）


■戦略フォーカス　ＨＲテック

●ＷＨＩ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（人事基幹システムの開発 ・ 提供）　人事データ、大企業を変える（062p）


■小田嶋隆の 「ｐｉｅ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｓｋｙ」 絵に描いた餅ベーション

●アカデミー賞受賞者の謝罪（066p）


■連載小説　小説　国産紙幣誕生

●（068p）


■エッセイ　故きを温ねて

●第２７回　秀吉の深謀　～中国大返しの真相（072p）


■敗軍の将、兵を語る

●日本語学校、存続の危機　大日向和知夫氏　［日本語学校ネットワーク代表理事］（076p）


■シリーズ連載　不屈の路程

●Ｎｏ．２　荒唐無稽な構想、反対派の筆頭を味方に（078p）


■今週の一冊

●思ったことを伝える技術（086p）


■電子版編集長セレクト

●ベゾスも無念？ アマゾンが実店舗を一斉閉店（088p）


■時事深層

●ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　インテル、地政学リスク逆手に（092p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ　ＳＭＢＣ日興の相場操縦事件　背景に特異な営業スタイルか（094p）
●ＰＯＬＩＣＹ 「指し値オペ」 が呼び込む円安　日銀、強まる政策修正の思惑（095p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ好敵手はグーグル、アップル、そしてソニー　ＮＴＴ、 「未来の車」 に成長かける（096p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　スマホで鍵開閉 「デジタルキー」 大日本印刷、車のソフト化に商機（097p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　ソニー値上げ、オンキヨー子会社破産　半導体不足が問う音響の実力（098p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　ワタミ 「焼き肉界のサイゼ」 目指す　値上げの春に背水の値下げ（099p）
●電子版ダイジェスト中尾武彦 ・ 前ＡＤＢ総裁に聞く　ロシア経済制裁でも 「人民元はすぐには基軸通貨にならない」 （100p）


■ニュースを突く　財政

●年金５０００円の給付は姑息だ（101p）


■編集長の視点／取材の現場から

●転勤肯定派ですが何か（106p）