▲2023年6月5日号　no.2193　6月5日発行


■特集　争奪　アジア人材　選ばれない安い日本

●争奪　アジア人材　選ばれない安い日本（008p）
●ミャンマー人が最後のとりで　賃金で 「求心力」 失う日本　アジア人材確保の条件（010p）
●ＩＴ人材で仕事を呼び込むベトナム　安価な委託先から脱却　薄れる日本の存在感（016p）
●留学生のキャリア形成、柔軟な対応を（021p）
●高度人材招致、家族の生活に課題（022p）
●部長の年収は日本超え　牙城のタイでも大苦戦　日本企業の新たな相手（024p）
●人材獲得合戦を勝ち抜くには　“ローカル化”実現のカギ先行企業が導き出した解（028p）


■第２特集　２０２３年 「女性が活躍する会社」 ランキング　制度充実と目配り運用　多様さ育む資生堂首位

●２０２３年 「女性が活躍する会社」 ランキング　制度充実と目配り運用　多様さ育む資生堂首位（032p）


■有訓無訓

●三島　愼次郎　次世代環境船舶開発センター代表理事　事業統合、一番重要なのは志を持つこと 「日本一の造船会社になる」 で一丸に（005p）


■編集長インタビュー

●［ＮＥＣ社長兼ＣＥＯ］　森田隆之氏　社会支える 「１つのＮＥＣ」 に（038p）


■テックトレンド

●環境規制強化でまだ伸びる　ホンダと日産、ＨＶ専用エンジン（046p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●赤字会社が株式上場を達成した理由 「非鉄道」 で稼ぐＪＲ九州　デザインで高めた感性価値（050p）


■グローバルインテリジェンス

●ＭＩＴアセモグル教授の警告 「創造性奪わぬ技術開発を」 （054p）


■歴史講座　英雄に学ぶ　失敗と成功の本質

●徳川家康の長男を切腹に追い込んだ四天王筆頭 ・ 酒井忠次（060p）


■シリーズ連載　不屈の路程

●Ｎｏ．２　円安で経営危機、クーデター未遂に遭う（064p）


■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

●美容皮膚科専門医に聞く　酒飲みが老けて見える理由（066p）


■今週の１冊

●巨大な国家の危うさを指摘する（068p）


■世界鳥瞰　エコノミスト

●スターリンク、宇宙覇権争いの火種（070p）
●ＡＳＥＡＮ分断するミャンマー内戦（072p）


■時事深層

●ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　上司が進化型ＡＩに置き換わる日（074p）
●ＰＯＬＩＣＹ　支持率上昇、高まる早期解散論　Ｇ７で岸田首相が得た 「推進力」 （076p）
●ＰＯＬＩＣＹ　Ｇ７首脳声明で 「天然ガスの投資は適切」 日本が得た脱炭素の現実解（077p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ世界約４０カ国 ・ 地域からリモート勤務ＯＫ　ルネサスが技術者獲得へ一石（078p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　みずほ、新体制の変化をアピール 「中計リセット」 決断は奏功するか（079p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　ボーイング７８７納入停止の傷深く　日の丸航空産業、波乗り切れず（080p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ 「男の子だから」 で商品を買わない親も　対象を分けない玩具業界の挑戦（081p）
●電子版ダイジェスト日経平均、３万円台回復 「５月に売れ」 に逆行？ 背景に透ける　アベノミクスの再来（082p）


■ニュースを突く　電気事業

●電気料金は何で決まるのか（083p）


■編集長の視点／取材の現場から

●アジア人材に選ばれ続ける国に（084p）


■賢人の警鐘

● 「社外取締役は冗員だらけ　だから実績十分の　ユーチューバーに期待」 ワークマン　専務取締役　土屋哲雄（086p）