▲2024年1月8日号　no.2223　1月8日発行


■特集　賃金革命　成長戦略は攻めの報酬から

●賃金革命　成長戦略は攻めの報酬から（008p）
●さらば、賃金後進国ニッポン　賃上げの“２３年超え”　人事改革と両輪で（010p）
●ジョブ型導入だけでは不十分　企業も社員も鍛える　人事評価は成長戦略（014p）
●非正規とシニアが問う、賃金の妥当性　１０年越しの格差是正　日本郵政の苦闘（020p）
●１０億円プレーヤー、少ない日本　役員報酬は業績の鏡　経営への関与強めよ（024p）


■第２特集　自ら課題を探し、解決する人材に　起業家たちの子育て　読めぬ時代の 「帝王学」

●自ら課題を探し、解決する人材に　起業家たちの子育て　読めぬ時代の 「帝王学」 （032p）


■有訓無訓

●晝馬　明　浜松ホトニクス会長　リスクを取らないリスクだってある　光応用産業の発展へ、いでよ社内ベンチャー（005p）


■編集長インタビュー

●［サントリーホールディングス社長］　新浪剛史氏　世界一が目の前にある（038p）


■テックトレンド

●観光に広がるＳＤＧｓ 「ゼロエネルギーホテル」 も登場（044p）


■歴史講座　英雄に学ぶ　失敗と成功の本質

●最後に感情的にもつれた　北政所と淀殿（054p）


■日経ビジネス　新刊から

●オリックス宮内氏が振り返る　オーナー３４年の舞台裏　諦めないオーナー（１） （060p）


■連載小説　チップス　ハゲタカ６

●第１章　唯我独尊（068p）


■今週の一冊

● 「やる気が無い社員が７割」 の現実（072p）


■世界鳥瞰　フィナンシャル ・ タイムズ

●ＣＯＰ２８が残した課題（074p）
●デジタル広告に透明性を（076p）


■時事深層

●ＧＬＯＢＡＬ　ユニクロなど進出企業に試練　ＥＵが狙うＧＸ ・ ＤＸの世界標準（078p）
●ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ正社員副業市場は２．３兆円規模へ 「求人」 に次の成長託すメルカリ（080p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ　景品表示法の対象に加わるも 「ステマ規制」 実効性に疑問（082p）
●ＴＥＣＨ 「５Ｇ」 向け基地局で狙う海外市場　富士通とＮＥＣ、分かれた明暗（084p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹＣＯＰ２８は環境ビジネスの巨大商談会　日本企業、トップ不在で蚊帳の外（086p）
●ＰＯＬＩＣＹ　東京地検が安倍派 ・ 二階派を捜索 「窮余の人事」 も政権は窮地に（088p）
●ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ吉野家、訪日客メニューに２３００円定食 「外国人客単価」 引き上げの勝算（090p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ米老舗ＵＳスチールを完全子会社化へ　日鉄 ・ 橋本社長、２兆円買収の執念（092p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ資本効率向上もグループ企業に緊張感　トヨタ、株の持ち合い解消に本腰（094p）


■ニュースを突く　運輸

●ライドシェア、高速バスの失敗に学べ（096p）


■編集長の視点／取材の現場から

●賃上げは経営者の覚悟示す（098p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ予告

●歴史家 ・ 加来耕三氏が登壇　戦国武将と　戦国姫の失敗学（100p）


■賢人の警鐘

● 「人質司法の問題は人ごとではない。　冤罪の温床にしないための改革を」 元厚生労働　事務次官　村木厚子（102p）