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最 新 内 容 2018年6月号(2018年5月10日 発行)
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◆特集◆
人材グローバル化は医療・介護を救う?
外国人人材と10倍上手に付き合う方法
医療・介護現場の慢性的な人材不足が深刻化するなか、EPA(Economic Partnership Agreement:経済連携協定)による看護・介護人材の受け入れ、あるいは介護の技能実習制度解禁など、外国人人材の受け入れが活発化しており、解消策としての期待が高まっています。
しかし、さまざまな課題が山積しています。どんな環境整備やマネジメントが必要なのか、注意すべき点はどこかなど、医療・介護経営者のパートナーが知っておくべきポイントをお伝えします。
概 論 ● 外国人人材受け入れのための制度とは
人材不足解消のためのものではない? それぞれの制度の特性を理解しよう
活用事例1 ● 医療法人社団崎陽会 日の出ヶ丘病院
EPAによる外国人スタッフを育成し“地域の一員”として定着を図る
活用事例2 ● 社会福祉法人合掌苑
地域の6法人が参加する協同組合が技能実習生受け入れの窓口に
活用事例3 ● 社会福祉法人伸こう福祉会
ベトナム難民の受け入れから始まりいずれは職員の半分を外国人等に
介護技能実習生の受け入れ状況と課題
6割を超える事業者が「受け入れたい」課題は費用負担とコミュニケーション
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その他の記事
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◇巻頭言 ヘルスケア×ファイナンスの未来
日本CSO協会 会長
阿部 安孝
◇関連業界の最新トレンドを知っておこう!
キャッチ・ザ・ウェイブ
外国人人材/法律/SIB
◇ニュースの深層
消費税率引き上げに向け中医協の分科会が再開
医療機関の負担となる「持ち出し分」の行方は?
◇医療ファイナンス最前線
◇EVENTS CALENDAR(2018年6~7月)
◇PICK UP INFORMATION
◇専門職図鑑【介護職編】
ケアマネジャー
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次 号 予 告 2018年7月号(2018年6月10日 発行)
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◆特集◆
「食」×「予防」の時代がやってきた!
栄養革命
社会保障費の増大で医療保険制度そのものの持続可能性が懸念されるなか、ヘルスケア分野において栄養によるパラダイムシフトが起ころうとしています。健康増進や重症化予防のためには、しっかり食べて良好な栄養状態を保つことが不可欠。
切れ目のないケアが受けられる地域包括ケアシステム実現のカギでもあり、2018年度診療・介護報酬同時改定でも大きく動いた栄養分野の未来を読み解きます。
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