■特集 教えて! 医師のためのビジネス・スキル■
□総論
「医者って大丈夫?」“医師”という職業の現在と将来(尾藤 誠司)
□組織マネジメント
臨床マネジメントQ&A
Q1 外来の待ち時間が短くなりません。どう解決したらよいでしょう?(中西 重清)
Q2 治療方針や退院時期をめぐって医師と看護師が対立している場合、
どうしたらよいでしょうか?(酒井 郁子)
Q3 院内で、ある医師の行動が「チームの和を乱す」「自分でどんどん決めてしまう」
など問題が指摘されています。どうしたらよいでしょうか?(柏木 秀行|井村 洋)
Q4 診療所の看護師同士の仲が悪くて困っています。アドバイスをお願いします
(阿部 佳子)
Q5 失敗しないスタッフ採用面接の仕方を教えてください(小宮山 学)
Q6 スタッフの医師3人が続けて産休に入ることになりました。どうすればよいでしょうか?
(藤井 智香子|渡邉 真由|片岡 仁美)
総合診療科の設立・運営・維持と医師確保のノウハウ(大杉 泰弘)
労基署の監査が病院に入った時
総合診療(家庭医)の小病院における「医師の働き方改革物語」
(本田 宜久|向野 早苗)
「研修医の働き方改革」の実践例(長崎 一哉)
楽しく有意義な会議の作り方のコツ(武藤 真祐)
□キャリア・マネジメント
ジェネラリストとキャリア開発(賀來 敦)
診療をしながらオンライン大学院に行く(金子 惇)
医師のためのMBAコース紹介(齋木 啓子)
高齢医師のサバイバル・スキル(中西 重清)
□医師に求められるビジネス・スキル
プレゼンテーション・スキル 資料・ハンドアウトの作り方と話し方
(玉野井 徹彦|齊藤 裕之)
ライティング・スキル(上田 剛士)
Web発信スキル SNS & Blog(藤沼 康樹)
□スペシャル・アーティクル
ビジネス倫理とは何か 医療への示唆(田中 朋弘)
□コラム 医師と企業/起業
企業で働く医師はアリかナシか(園田 唯)
病院経営から多くの患者さんを救う道(斐 英洙)
今月のQuestions
今月の「めざせ!総合診療専門医!」問題
●Editorial
「医師誘発性困難事例」の相談に乗る(藤沼 康樹)
●Empirical EYE
日本版チーフレジデント宣言!米国に学ぶ研修医教育の新たな試み(野木 真将)
●GM Group Dynamics|9|
JACRA(日本チーフレジデント協会)(福井 翔|小杉 俊介)
●What’s your diagnosis?|202|
パ・リーグの3チームがなくたって、大谷がいるさ!
(横江 正道|宮川 慶|竹内 元規|田口 雄一郎|
佐藤 哲彦|久田 敦史|末松 篤樹|吉見 祐輔|野口 善令)
●みるトレ Special|34|
非典型的な咽頭炎に気をつけろ!(佐田 竜一)
●オール沖縄! カンファレンス Ver.2.0|レジデントの対応と指導医の考え|34|
“バイアス”は、やバイアス!!
(野波 啓樹|名嘉村 敬|栗原 健|鈴木 智晴|金城 俊一|徳田 安春(監修))
●胸腹痛をきたす“壁”を克服しよう|7|
“筋肉痛”とprecordial catch syndrome(上田 剛士)
●指導医はスマホ!?|誰でも使えるIT-based Medicine 講座|10|
ITを活用し、〆切に遅れず「原稿・論文」を書くコツ(森川 暢)
●55歳からの家庭医療 Season 2|明日から地域で働く技術とエビデンス|26|
家庭医療における「治療学」素描(3) INFUSION and INJECTION(藤沼 康樹)
●三銃士共導法|10|
いざ“実践”! 三銃士レクチャーvol.2(坂本 壮)
●投稿 GM Report
第18回日本病院総合診療医学会診療看護師シンポジウム開催報告(福添 恵寿)
●GM Clinical Pictures
70年前発症した腰痛の正体は?(八板 謙一郎|本多 飛将|吉野 興一郎)