■特集　教えて！　医師のためのビジネス・スキル■
□総論
「医者って大丈夫？」“医師”という職業の現在と将来（尾藤　誠司）
□組織マネジメント
臨床マネジメントQ&A
Q1 外来の待ち時間が短くなりません。どう解決したらよいでしょう？（中西　重清）
Q2 治療方針や退院時期をめぐって医師と看護師が対立している場合、
　どうしたらよいでしょうか？（酒井　郁子）
Q3 院内で、ある医師の行動が「チームの和を乱す」「自分でどんどん決めてしまう」
　など問題が指摘されています。どうしたらよいでしょうか？（柏木　秀行｜井村 洋）
Q4 診療所の看護師同士の仲が悪くて困っています。アドバイスをお願いします
　（阿部　佳子）
Q5 失敗しないスタッフ採用面接の仕方を教えてください（小宮山 学）
Q6 スタッフの医師3人が続けて産休に入ることになりました。どうすればよいでしょうか？
　（藤井　智香子｜渡邉　真由｜片岡　仁美）
総合診療科の設立・運営・維持と医師確保のノウハウ（大杉　泰弘）
労基署の監査が病院に入った時
　総合診療（家庭医）の小病院における「医師の働き方改革物語」
　（本田　宜久｜向野　早苗）
「研修医の働き方改革」の実践例（長崎　一哉）
楽しく有意義な会議の作り方のコツ（武藤　真祐）
□キャリア・マネジメント
ジェネラリストとキャリア開発（賀來　敦）
診療をしながらオンライン大学院に行く（金子　惇）
医師のためのMBAコース紹介（齋木　啓子）
高齢医師のサバイバル・スキル（中西　重清）
□医師に求められるビジネス・スキル
プレゼンテーション・スキル 資料・ハンドアウトの作り方と話し方
　（玉野井　徹彦｜齊藤　裕之）
ライティング・スキル（上田　剛士）
Web発信スキル　SNS & Blog（藤沼　康樹）
□スペシャル・アーティクル
ビジネス倫理とは何か 医療への示唆（田中　朋弘）
□コラム　医師と企業/起業
企業で働く医師はアリかナシか（園田　唯）
病院経営から多くの患者さんを救う道（斐　英洙）
今月のQuestions
今月の「めざせ！総合診療専門医！」問題


●Editorial
「医師誘発性困難事例」の相談に乗る（藤沼　康樹）

●Empirical EYE
日本版チーフレジデント宣言！米国に学ぶ研修医教育の新たな試み（野木　真将）

●GM Group Dynamics｜9｜
JACRA（日本チーフレジデント協会）（福井　翔｜小杉　俊介）

●What’s your diagnosis?｜202｜
パ・リーグの3チームがなくたって、大谷がいるさ！
　（横江　正道｜宮川　慶｜竹内　元規｜田口　雄一郎｜
　佐藤　哲彦｜久田　敦史｜末松　篤樹｜吉見　祐輔｜野口　善令）

●みるトレ Special｜34｜
非典型的な咽頭炎に気をつけろ！（佐田　竜一）

●オール沖縄！ カンファレンス Ver.2.0｜レジデントの対応と指導医の考え｜34｜
“バイアス”は、やバイアス！！
　（野波　啓樹｜名嘉村　敬｜栗原　健｜鈴木　智晴｜金城　俊一｜徳田　安春（監修））

●胸腹痛をきたす“壁”を克服しよう｜7｜
“筋肉痛”とprecordial catch syndrome（上田　剛士）

●指導医はスマホ!?｜誰でも使えるIT-based Medicine 講座｜10｜
ITを活用し、〆切に遅れず「原稿・論文」を書くコツ（森川　暢）

●55歳からの家庭医療 Season 2｜明日から地域で働く技術とエビデンス｜26｜
家庭医療における「治療学」素描（3） INFUSION and INJECTION（藤沼　康樹）

●三銃士共導法｜10｜
いざ“実践”！ 三銃士レクチャーvol.2（坂本　壮）

●投稿　GM Report
第18回日本病院総合診療医学会診療看護師シンポジウム開催報告（福添　恵寿）

●GM Clinical Pictures
70年前発症した腰痛の正体は？（八板　謙一郎｜本多　飛将｜吉野　興一郎）