様々な場面で問題視され，ついに立法化に動き出したパワハラ。ただ，必要とされる「指導」との境界はあいまいで，指導者にとっては悩みの種です。今号の特集では，企業，スポーツ，教育という異なる場面からパワハラに光を当てるとともに，組織論の視点からも分析を加えます。現場の視点からの座談会と各論文もリンクしているので，是非ご一読下さい。
また，今号から「相続と法実務」という連載がスタートします。2018年に成立した相続法改正を前提に，実務で問題となりうる論点について，実務家と研究者の方にご解説いただきます。

特集　パワハラ予防の課題
◇〔座談会〕現場から考えるパワハラとその予防／原　昌登・久保村俊哉・白井久明・杉浦ひとみ
◇パワーハラスメントとは――労働法の見地から／原　昌登
◇スポーツ界のハラスメント問題――人間関係と団体のガバナンスにみる日米比較／川井圭司
◇学校現場におけるパワーハラスメント――子ども法の視点から「教育」を問い直す／横田光平
◇パワーハラスメントとは――組織論の見地から／太田　肇

新法の要点
地理的表示（GI）制度をめぐる現状と課題／今村哲也

新連載
相続と法実務（1）／安部将規
連載にあたって／窪田充見・増田勝久

連載
新時代の弁護士倫理（4）／加藤新太郎・大川康平・太田秀哉
知的財産法とビジネスの種（18）／高瀬亜富

最高裁大法廷時の判例
最大判平成30・12・19／日置朋弘

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