男女雇用機会均等法制定から40年近く経ち，この間，女性の社会進出を支援する制度づくりは積極的に行われてきましたが，現在でも，男女雇用平等について十分な実現はなされていません。また，男女差別では包摂できない性的少数者に関する課題も生じています。本特集では，企業活動における性に関する法的課題を様々な角度から分析し，雇用平等に向けて議論の深化を図ります。

【特集】性に関する雇用平等と企業活動
◇雇用平等・LGBTQ・女性活躍と企業──特集にあたって／荒木尚志
◇男女雇用機会均等法の展開と課題／富永晃一
◇性的マイノリティの雇用関係における法的課題／竹内（奥野）　寿
◇2021年改正育介法とワーク・ライフ・バランス支援法制の課題──原職復帰原則の検討／所　浩代
◇ポジティブ・アクションと女性活躍推進政策／島田裕子
◇コーポレート・ガバナンスと女性活躍政策／柿﨑　環

特別企画　同性カップルの法的処遇(2)──論点整理のために
◇台湾における同性カップルの法的処遇／張　韻琪
◇日本における同性カップルの法的処遇／マシャド・ダニエル
◇同性カップルの法的処遇に関する論点整理／同性カップルの法的処遇に関する研究会
◇「同性カップルの法的処遇に関する論点整理」に対するコメント／山本敬三
◇「日本の憲法的伝統」という問題──「同性カップルの法的処遇に関する論点整理」に対するコメント／蟻川恒正
◇むすびに代えて──コメントへの応答として／大村敦志

連載
◇連載／実践 知財法務(14)「共同研究開発契約」／大野聖二
◇連載／実務法曹のための分析手法の基礎知識(2)
　「証券訴訟における損害算定」
　マーケットモデルとイベントスタディ──虚偽記載事例を題材に／森田　果
　【コメント】実証分析への期待──森田論考のメッセージをいかに受け止めるか／倉橋雄作
◇連載／新技術と法の未来(9)「越境する技術と法・国家の役割」／林　秀弥・長澤健一・平見健太・平家正博・山郷琢也
◇書評／高田晴仁著『商法の源流と解釈』／三宅　新
◇書評／山本陽大著『解雇の金銭解決制度に関する研究──その基礎と構造をめぐる日・独比較法的考察』／原　昌登

判例詳解
「山形県・県労働委員会（国立大学法人山形大学）事件」（最二小判令和4・3・18）／櫻庭涼子
「人傷一括払と自賠責保険損害賠償額の損害賠償請求権の額からの控除」（最一小判令和4・3・24）／古笛恵子

◇ジュリスト・論究ジュリスト2022年内容一覧

＊詳細は弊社HPまで