特集
乗り切れ！　労働大転換期
ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件 最高裁判決
弁護士　三上 安雄（ひかり協同法律事務所）

詳解 働き方改革法案
中編：労基法②、安衛法、労働時間設定改善法
弁護士　岩本 充史（安西法律事務所）

短期集中連載「働き方改革」で就業規則・社内規程はこう見直す！
第２回　フレックスタイム制
特定社会保険労務士　岩﨑 仁弥　

社外ハラスメント
弁護士　岸田 鑑彦（杜若経営法律事務所）

労働時間
労働時間把握ガイドラインを形式的に解釈するのは厳禁！
持ち帰り残業、着替え時間、研修・教育訓練の受講、自主研修
労働時間の“グレーゾーン”と判断のポイント
弁護士　大庭 浩一郎（丸の内総合法律事務所）

ＬＧＢＴ
ＬＧＢＴに関係する社会保険手続・セクハラ対応等
特定社会保険労務士　吉田 敬子

教育訓練
従業員の研修に活用できる
教育訓練優遇税制と助成金
税理士　森近 真澄／特定社会保険労務士　森近 宗一郎

両立支援
会社全体で育児を支える！
「子連れ出勤制度」と「子ども見守り手当制度」
社会保険労務士　築城 由佳


税務トラブルを防ぐための社内規程等の作成&見直しのポイント
第７回　自動車通勤する従業員への社有車の貸与と駐車場契約
税理士　小林 俊道（税理士小林俊道事務所）

重要用語から労働問題を考える

キーワードからみた労働法
第133回『長澤運輸事件』
神戸大学教授　大内 伸哉

業種別 “長時間労働削減”＆“人手不足対応”
第５回：「介護業界（施設介護・訪問介護）」
特定社会保険労務士　熊谷 祐子