特集1 ウィズコロナの企業対応
~やめること・続けること・始めること~
01 社内制度
社会保険労務士 川嶋 英明

02 社内インフラ
特定社会保険労務士 榊 裕葵

03 健康管理・労働衛生管理
株式会社健康企業代表・医師 亀田 高志

04 メンタルヘルス対策
医学博士・精神科産業医 吉野 聡

特集2 今から準備する!
令和2年分 年末調整の改正点と従業員への説明ポイント
税理士・社会保険労務士 安田 大

テレワーク
この事例ではどう判断される?
テレワーク時の労働災害
弁護士 髙山 烈(銀座中央総合法律事務所)

労災認定基準
パワハラ法制化を踏まえた労災認定基準の改正
弁護士 木下 達彦(隼あすか法律事務所)

司法取引制度
日本版司法取引制度の中小企業への初適用
~適用の広がりがもたらす影響と持つべき視点~
弁護士 山内 洋嗣(森・濱田松本法律事務所)
弁護士 山田 徹(森・濱田松本法律事務所)
弁護士 奥田 敦貴(森・濱田松本法律事務所)

不正行為
時系列でポイント解説!
従業員による不正行為と調査・対応ノウハウ
後編 不正事実の認定・懲戒処分の検討
弁護士・公認不正検査士 野口 彩子(シグマ法律会計事務所)

就職氷河期世代
就職氷河期世代の採用の留意点と公的支援策
公益財団法人東京しごと財団 正規雇用対策担当課長 上野 芳江

連 載
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第157回 ハラスメント防止と安全配慮義務
神戸大学教授 大内 伸哉

経済学で考える人事労務・社会保険
第6回 大きな改革を避けた年金改革法
昭和女子大学副学長・特命教授 八代 尚宏

働き方新時代の労働時間管理
第4回 変形労働時間制と休日の関係
特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥

トラブルを起こさない外国人雇用 入社から退社までの注意点
最終回 在職中・退職時:評価・育成と退職時の手続き
特定社会保険労務士 上岡 由美子

変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう!
労働判例の読み方
第9回 退職後の競業避止義務,誓約書の提出
弁護士 光前 幸一

東京2020 総務の準備と対策
最終回 オリンピック延期を踏まえた対応
特定社会保険労務士 上戸 悠吏江

税務トラブルを防ぐための社内規程等の作成&見直しのポイント
第31回 コロナ禍において企業が直面する税務論点の検討➁
~持続化給付金の申請・従業員等に対する見舞金の支給
税理士 小林 俊道(税理士小林俊道事務所)

企業のためのユニバーサルデザイン講座
第10回 情報弱者にもきちんと情報を伝えるためには2
NPO法人 メディア・ユニバーサル・デザイン協会

相談室
労働契約
労務提供の可否と賃金支払義務
弁護士 丸尾 紫乃

労働基準法
退職者等への金品の返還
弁護士 岩本 充史

多様な働き方
ダブルワーク時の労災保険
特定社会保険労務士 田中 朋斉

就業規則
試用期間に関する定め
弁護士 林 栄美

ハラスメント
プライバシー保護
職場のハラスメント研究所 所長 金子 雅臣

外国人雇用
コロナ禍における人材派遣会社の留意点
特定社会保険労務士 永井 知子

労災保険/雇用保険
雇用保険事業譲渡などの場合の雇用保険手続
特定社会保険労務士 伊東 文子

健康保険
海外勤務者の介護保険料の免除手続
特定社会保険労務士 河原 正

年金相談
障害年金による経済的苦痛の軽減と仕事の両立
(株)服部年金企画講師 特定社会保険労務士 三輪 公二

デジタル手続
電子申請に対応している手続き・していない手続き
特定社会保険労務士 榊 裕葵

助成金
雇用調整助成金のオンライン申請
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤 泰人

労務に関わる税務
インフルエンザ予防接種費用の取扱い
税理士法人 山田&パートナーズ 中村 圭孝