特別企画
水町教授が判例から読み解く
これからの同一労働同一賃金
東京大学社会科学研究所 教授 水町 勇一郎
聞き手:特定社会保険労務士 森井 博子

特集
同一労働同一賃金 最新情報をもとに書式を整理!
非正規社員への待遇差説明義務
弁護士 田村 裕一郎(多湖・岩田・田村法律事務所)
弁護士 飯島 潤(多湖・岩田・田村法律事務所)

テレワーク
法的要件を裁判例から検証!
テレワークにみなし労働時間制を適用できるか
弁護士 向井 蘭(杜若経営法律事務所)

電子申請
電子申請環境の現状把握
~アップデートの内容と利用の留意点~
特定社会保険労務士 榊?? 裕葵

育 介 法
子の看護休暇・介護休暇 時間単位の利用例と制度導入の留意点
社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士 島 麻衣子

両立支援
保険適用拡大により増加?
不妊治療と就労の両立支援 配慮のポイント
森本産業医事務所 代表 森本 英樹
川島労働衛生コンサルタント事務所 代表 川島 恵美

衛生委員会
オンラインでの衛生委員会等を開催する際の要件と運営の仕方
産業医・労働衛生コンサルタント 神田橋 宏治

服務規定
ニューノーマル時代の
服装、身だしなみの社内ルール再点検
社会保険労務士法人EEパートナーズ(社会保険労務士「高志会」グループ)

連 載
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第163回 テレワークの労働時間管理
神戸大学教授 大内 伸哉

経済学で考える人事労務・社会保険
第12回 家族手当の意味
昭和女子大学副学長・特命教授 八代 尚宏

中小企業の実務を劇的に効率化するお手軽ICTツール
第6回(最終回) テキストでプレゼン資料を作成できるツール: reveal.js
社会保険労務士 安部 敏志

変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう!
労働判例の読み方
第14 回 神奈川SR経営労務センター事件(その1)
弁護士 光前 幸一

働き方新時代の労働時間管理
第10回 テレワークにおける労働時間の問題(2)
特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥

新しい働き方に対応した オンラインコミュニケーション講座
第2回 即実践! テレワークでの効果的なマネジメント方法
株式会社ニット 広報 小澤 美佳

コロナ禍を生き抜くための税務知識
第2回 各種給付金、支援金の取扱い~課税/非課税、益金計上時期等
税理士 小林 俊道(税理士小林俊道事務所)

相談室
労働契約
労働契約の承諾みなしと申込みみなし
弁護士 丸尾 紫乃

労働基準法
過半数代表者の選出方法
弁護士 岩本 充史

多様な働き方
改正高年法による就業確保措置
弁護士 平井 彩

就業規則
無期転換後の労働条件
弁護士 髙木 美咲穂

ハラスメント
パワハラは何から取り組むべきか
(株)メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之

メンタルヘルス
テレワークとメンタルヘルスケア
精神科産業医 西上 貴志・吉野 聡(吉野聡産業医事務所)

労災保険/雇用保険
雇用保険在宅勤務者の雇用保険加入の手続き
社会保険労務士 浅井 英憲

デジタル手続
新しいe-Govを利用する際の注意点
特定社会保険労務士 榊?? 裕葵

助成金
短時間勤務の非正規社員の健康診断制度導入を支援する「キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)」
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤 泰人

労務に関わる税務
トラック運転手に支払う報酬の取扱い
税理士法人 山田&パートナーズ 藤井 洋行