特集1
改正育介法,雇保法省令を踏まえた 書式・規定・スケジュール
社会保険労務士ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士 島 麻衣子

特集2
ハローワークインターネットサービスの新機能と利用上の注意点
執筆:特定社会保険労務士 西垣 康司
執筆・監修:社会保険労務士・中小企業診断士 山崎 広輝

労務トラブル
所定労働日数をどう考えるか?
シフト制従業員の休業手当問題
弁護士 向井 蘭(杜若経営法律事務所)

降格
人事異動としての降格と懲戒処分としての降格の違いは?
降格の法的論点
弁護士 西川 暢春(弁護士法人咲くやこの花法律事務所)

旧姓使用
「旧姓使用」の実態と職場での留意点
弁護士 今津 幸子(アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業)

職場環境
職場のトイレにまつわる法的知識と周辺知識
株式会社健康企業 代表取締役・医師・労働衛生コンサルタント 亀田 高志

外国人雇用
偽造カードに要注意!
在留カードの確認ポイント
特定社会保険労務士・行政書士 橋本 裕介

定例実務
令和3年分 年末調整の実務
~今年の改正・昨年の改正・Q&A~
税理士 伊東 博之(伊東博之税理士事務所)

連載
労働事件における要件事実の知識と実務
最終回 安全配慮義務に基づく損害賠償請求
弁護士 大庭 浩一郎(丸の内総合法律事務所)
弁護士 佐々木 賢治(丸の内総合法律事務所)

重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第173回 公益通報者保護法 part3
神戸大学教授 大内 伸哉

経済学で考える人事労務・社会保険
第22回 無期雇用転換はなぜ進まないか
昭和女子大学副学長・特命教授 八代 尚宏

新しい働き方に対応した オンラインコミュニケーション講座
第12回 これからの未来予測~テレワークから考える企業の在り方~
株式会社ニット 広報 小澤 美佳

変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう!
労働判例の読み方
第24回 セクハラ告発と派遣契約の不更新(海外需要開拓支援機構ほか事件)
弁護士 光前 幸一

従業員と揉めないための労務トラブル想定問答
第7回 退職勧奨
弁護士 岸田 鑑彦(杜若経営法律事務所)

労務管理の仕事で使えるWord&Excel便利機能
第2回 Excel活用法3選&小技2つ
社会保険労務士・ITストラテジスト 緒方 瑛利