特集：休職制度


規定目的・趣旨から考える
問題の多い「休職制度」の設計見直しと規定の整備

弁護士　小森　光嘉
●ねんきんネット


日本年金機構の新サービス
「ねんきんネット」の利用登録と活用方法
特定社会保険労務士　相川　裕里子
●第3号不整合記録

「運用３号」その後の経緯
第３号被保険者の不整合記録問題に関する抜本改善策
特定社会保険労務士　東海林　正昭

●人事異動

「配転命令権」行使の有効性判断が必要
人事異動に応じず、従来の職場に出勤する社員への対応
ジョーンズ・デイ法律事務所　弁護士　山田　亨

●災害発生時対応

災害発生時における労務管理上の対応を裁判例から考える
危機管理と人事・賃金等処遇をめぐる諸問題の検討（下）
弁護士　河本　毅

●医療保険

知って安心
先進医療に備える医療保険の仕組みと選び方
なごみFP事務所　CFP®　中村　薫
●連　載


「精神障害」を事由とする労災・障害厚生年金請求の実際
　第2回『「精神障害」を事由とする労災請求事例』
メンタルヘルス向上を目指すWin-Winの会　特定社会保険労務士　大西 紀子


労働安全衛生法令のよもやま話
　第12回（最終回）　『過信の怖さ―型枠支保工の水平力』
労働衛生コンサルタント　村木 宏吉


キーワードからみた労働法
　第47回　『採用の自由』

神戸大学教授　大内 伸哉


事例でわかる
就業規則・社内規程「問題となった一条」
　第2回　『出向命令をめぐるトラブル ―出向命令を拒否する社員への対応』

セントラル法律事務所　弁護士　坂東利国
●相談室

労働契約
　解雇事由と解雇理由

弁護士　丸尾 紫乃
労働基準法
　深夜割増賃金の支払い
弁護士　岩本 充史

非正規雇用
　震災を理由とする派遣契約の中途解約

弁護士　難波 知子
社内規定
　社員に損害を賠償させる場合
社会保険労務士　上田 正裕

メンタルヘルス
　震災後に不安を訴える社員への対応

医学博士・精神科産業医　吉野　聡

労災保険
　業務遂行中に地震・津波で被災した場合の労災取扱い

レーバー・スタンダード研究所　檜浦 徳行

雇用保険
　高年齢者雇用確保措置と労使協定の締結

特定社会保険労務士　渡邉 和洋
医療保険
　２カ所以上の会社で勤務する場合の社会保険の適用と保険料
特定社会保険労務士　羽生 秀紀
公的年金
　遺族厚生年金の支給要件
特定社会保険労務士　池田 悦子

退職金・企業年金
　確定給付企業年金の掛金と手数料

社会保険労務士　石井 孝治
助成金・奨励金
　仕事と家庭の両立への改善に取り組んだ場合の助成金
社会保険労務士　養父 真介
労務と税務
　災害見舞金等に対する源泉徴収
税理士法人 山田＆パートナーズ　大山 哲広