●特集

　
　元担当官が教える
　　労災請求書受付から認定・不認定の判断までに行われる調査プロセスの実際


特定社会保険労務士　高橋　健

　●出張旅費規程

　
　新年度前は改定のタイミング！
　　最新事情を踏まえた出張旅費規程見直しの実務

特定社会保険労務士　邑橋 恭子

　●年金特例水準

　
　2012年 年金改正
　　特例水準解消で60歳台前半の「最適賃金」はどうなる？

特定社会保険労務士　渋谷 康雄／社会保険労務士　山田 理香

　●健康診断

　
　裁判例・通達からみる
　　健康診断実施と事後措置にまつわる法的問題と企業の対応

弁護士　藤田 進太郎（四谷麹町法律事務所）

　●税制改正


　人事・労務担当者が押さえておきたい
　　23年→24年税制改正の流れと改正のポイント

税理士・社会保険労務士　安田　大

　●労働生産性分析


　人事政策の誤りは赤字転落の始まり！？
　　人事・給与を決めるときに役立つ「労働生産性分析」を押さえる

公認会計士・税理士　前川 修満（アスト税理士法人）

　●情報ファイル


　雇用保険　様式関係の改正

ビジネスガイド編集部
　●連　載


　重要用語から労働問題を考える
　　キーワードからみた労働法
　　　第56回　『職務専念義務』

神戸大学教授　大内　伸哉


　人事部の正体！
　　～彼らはどんな仕事をしているのか～
　　　第3回　『人事部では何をどのように決めているのか（１）』


株式会社　田代コンサルティング　代表取締役　田代　英治


　もっと整理してみよう
　　労働紛争論点整理講座
　　　第13回　『企業年金（3）』
弁護士　河本　毅（番町総合法律事務所）


　事例でわかる
　　就業規則・社内規程「問題となった一条」
　　　第11回　『昇給をめぐるトラブル』

高井・岡芹法律事務所　弁護士　米倉 圭一郎

　●相談室


　労働契約
　　就業規則の個々の規定の無効

弁護士　丸尾　紫乃


　労働基準法
　　年休の買上げ
弁護士　岩本　充史



　非正規雇用
　　契約社員の配転

弁護士　村林 俊行


　社内規定
　　職場改善制度の導入
社会保険労務士　上田　正裕



　採用
　　「面接で人を見抜く質問」は採用を成功させるか

人材採用コンサルタント・社会保険労務士　稲田　行徳



　メンタルヘルス
　　採用時の精神疾患の既往歴に関する調査の可否

弁護士　秦　周平



　労災保険
　　契約期間が短い学生アルバイトに対する労災補償

特定社会保険労務士　高橋　健



　雇用保険
　　在留外国人の雇用保険加入

特定社会保険労務士　柏木 寿人


　医療保険
　　健康保険を最大限活用して帝王切開にかかる費用を賄う方法
特定社会保険労務士　真田　尚人


　公的年金
　　遺族基礎年金の支給停止
株式会社　服部年金講師　社会保険労務士　田口 紘一


　助成金・奨励金
　　就職困難者を採用したときの助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）
社会保険労務士　渡辺　洋介


　労務と税務
　　スポーツクラブの入会金・年会費等の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ　本間 琢磨