目次
- 紙版
- デジタル版
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【特集】 継ぐことは、創ること「あたらしい事業承継の教科書」
中小企業庁『2025年版中小企業白書』によると、2024年の中小企業の後継者不在率は52.7%。
改善傾向にはあるものの、後継者不足は依然として切実な問題です。
そして、継ぐと決めた人には「継いでからどうするのか」という重い問いが待ち受けています。
変化の激しいこの時代、ただ先代の事業をそのまま継続すればいいケースはおそらく少数。
残すべきものを大切に守りながら、未来を見据えてアップデートしていく。
現代のアトツギたちにはそんな創造的な姿勢が求められます。
本号でリポートするのは、古きを活かし、新しきを拓く、事業承継の最前線。
近年注目を集める、家族や親族ではない者が事業を継ぐ「第三者承継」にフォーカスを絞ります。
●栃木県那須町|株式会社のもり代表取締役 山川将弘さん
受け継がれた思想が酪農の未来をひらく 那須の森からはじまる、新しい価値の循環
●宮崎県高原町|カフェ兼ベーカリー vote 関島美弥さん
来店が絶えない「倉庫カフェ」 継ぎ手と譲り手の思いが呼応した幸福な承継のかたち
●鳥取県伯耆町|株式会社上代 代表取締役 遠藤みさとさん
24歳の新社長が廃業寸前の酒蔵を救うまで 思いのバトンをつなぐことが私たちのまちづくり
●岩手県奥州市|鐵喫茶 a-hum(あうん) 太田和美さん
職人のまちの社交文化を未来につなぐ スナックを継いだ地域おこし協力隊の決意
☆譲り手と継ぎ手を全力支援! 事業承継をサポートする取り組み六選
【第二特集】「家業」をめぐる冒険
●滋賀県高島市|総合建設業 SAWAMURA 代表取締役 澤村幸一郎さん
なぜ地方の工務店に就職希望者が殺到するのか?若き三代目が耕す、地域に誇りを灯す仕事
●福岡県柳川市|乗富鉄工所代表取締役 乘冨賢蔵さん
生み出すのは人を活かす生態系 水門メーカーの三代目が実践する「哲学経営」
●大分県日田市|田島山業株式会社 取締役 田島大輔さん
木ではなく「森の価値」を売る 親子二代で辿り着いた林業の最先端
●茨城県日立市|株式会社マイステック代表取締役 石川美菜子さん
受け継いだのは「人が好き」の精神 三代目が夢見るウェルビーイング革命
●山梨県都留市|有限会社モールドモデル副社長 佐藤賢さん
遠回りして気づいた「継ぐ」ことの本質 家業も地域も多様な人が交わることで再生する
などなど
中小企業庁『2025年版中小企業白書』によると、2024年の中小企業の後継者不在率は52.7%。
改善傾向にはあるものの、後継者不足は依然として切実な問題です。
そして、継ぐと決めた人には「継いでからどうするのか」という重い問いが待ち受けています。
変化の激しいこの時代、ただ先代の事業をそのまま継続すればいいケースはおそらく少数。
残すべきものを大切に守りながら、未来を見据えてアップデートしていく。
現代のアトツギたちにはそんな創造的な姿勢が求められます。
本号でリポートするのは、古きを活かし、新しきを拓く、事業承継の最前線。
近年注目を集める、家族や親族ではない者が事業を継ぐ「第三者承継」にフォーカスを絞ります。
●栃木県那須町|株式会社のもり代表取締役 山川将弘さん
受け継がれた思想が酪農の未来をひらく 那須の森からはじまる、新しい価値の循環
●宮崎県高原町|カフェ兼ベーカリー vote 関島美弥さん
来店が絶えない「倉庫カフェ」 継ぎ手と譲り手の思いが呼応した幸福な承継のかたち
●鳥取県伯耆町|株式会社上代 代表取締役 遠藤みさとさん
24歳の新社長が廃業寸前の酒蔵を救うまで 思いのバトンをつなぐことが私たちのまちづくり
●岩手県奥州市|鐵喫茶 a-hum(あうん) 太田和美さん
職人のまちの社交文化を未来につなぐ スナックを継いだ地域おこし協力隊の決意
☆譲り手と継ぎ手を全力支援! 事業承継をサポートする取り組み六選
【第二特集】「家業」をめぐる冒険
●滋賀県高島市|総合建設業 SAWAMURA 代表取締役 澤村幸一郎さん
なぜ地方の工務店に就職希望者が殺到するのか?若き三代目が耕す、地域に誇りを灯す仕事
●福岡県柳川市|乗富鉄工所代表取締役 乘冨賢蔵さん
生み出すのは人を活かす生態系 水門メーカーの三代目が実践する「哲学経営」
●大分県日田市|田島山業株式会社 取締役 田島大輔さん
木ではなく「森の価値」を売る 親子二代で辿り着いた林業の最先端
●茨城県日立市|株式会社マイステック代表取締役 石川美菜子さん
受け継いだのは「人が好き」の精神 三代目が夢見るウェルビーイング革命
●山梨県都留市|有限会社モールドモデル副社長 佐藤賢さん
遠回りして気づいた「継ぐ」ことの本質 家業も地域も多様な人が交わることで再生する
などなど
【特集】継ぐことは、創ること あたらしい事業承継の教科書
中小企業庁『2025年版中小企業白書』によると、2024年の中小企業の後継者不在率は不在率は52.7%。
改善傾向にはあるものの、後継者不足は依然として切実な問題です。
そして、継ぐと決めた人には「継いでからどうするのか」という重い問いが待ち受けています。
変化の激しいこの時代、ただ先代の事業をそのまま継続すればいいケースはおそらく少数。
残すべきものを大切に守りながら、未来を見据えてアップデートしていく。
現代のアトツギたちにはそんな創造的な姿勢が求められます。
本号では、近年注目を集める、家族や親族ではない者が事業を継ぐ「第三者承継」にフォーカスを絞ります。
こうちフォレストスクール
福島県川内村 地域おこし協力隊募集
TURNS BOOK:文化資本論 哲学する日本の資本作用
まつやま圏域移住フェア
TURNS PLACE:熊本県南小国町の黒川温泉郷
TURNSプラットフォーム
TURNS PEOPLE:酒井一途さん
TURNS73 CONTENTS
識者インタビュー:一般社団法人ベンチャー型事業承継代表理事 山野千枝さん 継ぎ守る者たちが新時代を拓く 豊かな地域のためのベンチャー思考
【特集】継ぐことは、創ること あたらしい事業承継の教科書
栃木県那須町:株式会社のもり代表取締役 山川将弘さん 受け継がれた思想が酪農の未来をひらく 那須の森からはじまる、新しい価値の循環
宮崎県高原町:カフェ兼ベーカリー vote 関島美弥さん 九州各地から来店が:えない「倉庫カフェ」 継ぎ手と譲り手の思いが呼応した幸福な承継のかたち
鳥取県伯耆町:株式会社上代代表取締役 遠藤みさとさん 二十四歳の新社長が廃業寸前の酒蔵を救うまで 思いのバトンをつなぐことが私たちのまちづくり
岩手県奥州市:鐵喫茶 a-h?? 太田和美さん 職人のまちの社交文化を未来につなぐ スナックを継いだ地域おこし協力隊の決意
譲り手と継ぎ手を全力支援! 事業承継をサポートする取り組み六選
【第二特集】「家業」をめぐる冒険
滋賀県高島市:総合建設業 SAWAMURA 代表取締役 澤村幸一郎さん なぜ地方の工務店に就職希望者が殺到するのか? 若き三代目が耕す、地域に誇りを灯す仕事
福岡県柳川市:乗富鉄工所代表取締役 乘冨賢蔵さん 僕たちが生み出すのは人を活かす生態系 水門メーカーの三代目が実践する〝哲学経営?
大分県日田市:田島山業株式会社取締役 田島大輔さん 僕らは木ではなく「森の価値」を売る 親子二代で辿り着いた林業の最先端
茨城県日立市:株式会社マイステック代表取締役 石川美菜子さん 受け継いだのは「人が好き」の精神 三代目が夢見るウェルビーイング革命
山梨県都留市:有限会社モールドモデル副社長 佐藤賢さん 遠回りした僕が気づいた「継ぐ」ことの本質 家業も地域も多様な人が交わることで再生する
新潟県小千谷市 挑戦を応援する、一人ひとりが主役のまちづくり
三十代、四十代から林業の世界へ 新たなチャレンジをサポートする、さまざまな支援制度
これからの官民連携 インフラの守り手から 未来の創り手へ 建設業が拓く地域の可能性
TURNSパーソン 人生は何度でも〝ターン〟できる。
桜井貴斗のTURNS的ローカル季評
地域おこし協力隊リポート
おもしろい地域には理由(わけ)がある。 全国の優良事例から学ぶ『持続可能な地域づくり』
地域おこし協力隊のトリセツ 自由を求めて、すれ違う制度運用
Local to Global プログラム 開催レポート
わたしもTURNSになりました
読んで、僕も考えた。 井上岳一
よく見ると動いている アサダワタル
地域×投資の学校 人生を豊かにする「投資」のはじめ方
TURNS 地域情報募集
TURNS REPORT
TURNS INFORMATION
地域とつながるオンラインショップ TURNS商店
TURNS BACK NUMBER
素晴らしきローカル土産
TURNS WEB&SNS
スカロケ移住推進部
中小企業庁『2025年版中小企業白書』によると、2024年の中小企業の後継者不在率は不在率は52.7%。
改善傾向にはあるものの、後継者不足は依然として切実な問題です。
そして、継ぐと決めた人には「継いでからどうするのか」という重い問いが待ち受けています。
変化の激しいこの時代、ただ先代の事業をそのまま継続すればいいケースはおそらく少数。
残すべきものを大切に守りながら、未来を見据えてアップデートしていく。
現代のアトツギたちにはそんな創造的な姿勢が求められます。
本号では、近年注目を集める、家族や親族ではない者が事業を継ぐ「第三者承継」にフォーカスを絞ります。
こうちフォレストスクール
福島県川内村 地域おこし協力隊募集
TURNS BOOK:文化資本論 哲学する日本の資本作用
まつやま圏域移住フェア
TURNS PLACE:熊本県南小国町の黒川温泉郷
TURNSプラットフォーム
TURNS PEOPLE:酒井一途さん
TURNS73 CONTENTS
識者インタビュー:一般社団法人ベンチャー型事業承継代表理事 山野千枝さん 継ぎ守る者たちが新時代を拓く 豊かな地域のためのベンチャー思考
【特集】継ぐことは、創ること あたらしい事業承継の教科書
栃木県那須町:株式会社のもり代表取締役 山川将弘さん 受け継がれた思想が酪農の未来をひらく 那須の森からはじまる、新しい価値の循環
宮崎県高原町:カフェ兼ベーカリー vote 関島美弥さん 九州各地から来店が:えない「倉庫カフェ」 継ぎ手と譲り手の思いが呼応した幸福な承継のかたち
鳥取県伯耆町:株式会社上代代表取締役 遠藤みさとさん 二十四歳の新社長が廃業寸前の酒蔵を救うまで 思いのバトンをつなぐことが私たちのまちづくり
岩手県奥州市:鐵喫茶 a-h?? 太田和美さん 職人のまちの社交文化を未来につなぐ スナックを継いだ地域おこし協力隊の決意
譲り手と継ぎ手を全力支援! 事業承継をサポートする取り組み六選
【第二特集】「家業」をめぐる冒険
滋賀県高島市:総合建設業 SAWAMURA 代表取締役 澤村幸一郎さん なぜ地方の工務店に就職希望者が殺到するのか? 若き三代目が耕す、地域に誇りを灯す仕事
福岡県柳川市:乗富鉄工所代表取締役 乘冨賢蔵さん 僕たちが生み出すのは人を活かす生態系 水門メーカーの三代目が実践する〝哲学経営?
大分県日田市:田島山業株式会社取締役 田島大輔さん 僕らは木ではなく「森の価値」を売る 親子二代で辿り着いた林業の最先端
茨城県日立市:株式会社マイステック代表取締役 石川美菜子さん 受け継いだのは「人が好き」の精神 三代目が夢見るウェルビーイング革命
山梨県都留市:有限会社モールドモデル副社長 佐藤賢さん 遠回りした僕が気づいた「継ぐ」ことの本質 家業も地域も多様な人が交わることで再生する
新潟県小千谷市 挑戦を応援する、一人ひとりが主役のまちづくり
三十代、四十代から林業の世界へ 新たなチャレンジをサポートする、さまざまな支援制度
これからの官民連携 インフラの守り手から 未来の創り手へ 建設業が拓く地域の可能性
TURNSパーソン 人生は何度でも〝ターン〟できる。
桜井貴斗のTURNS的ローカル季評
地域おこし協力隊リポート
おもしろい地域には理由(わけ)がある。 全国の優良事例から学ぶ『持続可能な地域づくり』
地域おこし協力隊のトリセツ 自由を求めて、すれ違う制度運用
Local to Global プログラム 開催レポート
わたしもTURNSになりました
読んで、僕も考えた。 井上岳一
よく見ると動いている アサダワタル
地域×投資の学校 人生を豊かにする「投資」のはじめ方
TURNS 地域情報募集
TURNS REPORT
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素晴らしきローカル土産
TURNS WEB&SNS
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次号予告
【特集】空き家活用 進化論 眠れる「資産」で未来を拓け
【TURNS vol.74】2026年9月18日(金)発売。総務省の調査では、2023年10月時点の空き家は全国で約900万戸、43年には空き家率が13.8%から約25%に増えるとされる民間調査機関の予測もあります。多様な空き家活用の取り組みがなされ、顕著な成功事例が生まれる一方、なおも課題は山積。これまで以上に枠組みに囚われない発想が求められています。次号では空き家を「負債」から「資産」に変える取り組みを特集。知恵と情熱によって道を拓く最前線をリポートします。
【TURNS vol.74】2026年9月18日(金)発売。総務省の調査では、2023年10月時点の空き家は全国で約900万戸、43年には空き家率が13.8%から約25%に増えるとされる民間調査機関の予測もあります。多様な空き家活用の取り組みがなされ、顕著な成功事例が生まれる一方、なおも課題は山積。これまで以上に枠組みに囚われない発想が求められています。次号では空き家を「負債」から「資産」に変える取り組みを特集。知恵と情熱によって道を拓く最前線をリポートします。
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