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医療施設で看護管理に携わる人たちに
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看護管理 Vol.31 No.5 (発売日2021年05月10日) の目次

■特集 心理的安全性――個々の強みを生かし,変化への適応力が高いチームをつくる■
心理的安全性は看護管理に何をもたらすか――本特集の企画趣旨(緒方泰子)
Psychological Safety : The History, Renaissance, and Future of an Interpersonal Construct(心理的安全性:対人関係構築の歴史,復興,未来)
 (エイミー・C・エドモンドソン)
ヘルスケア領域における心理的安全性の概念分析――海外の文献レビューの結果から(伊藤絢乃)
日本の文献に見る心理的安全性(佐藤可奈)
看護管理者にとっての心理的安全性の意義,活用可能性と課題(緒方泰子)
「心理的安全性」に基づく手術室のマネジメント(千葉美恵子/山本さつき)
看護師長が力を発揮するための支援――安心感や自由度を感じられる環境を整える(佐藤朋子)
新人看護師が率直に意見や疑問を言える心理的に安全な環境とは――2年目看護師のインタビューから(藤波景子/佐々木美樹/緒方泰子)
【インタビュー】(心理的安全性を基盤とした,トップマネジャーたちの組織を超えた学習者コミュニティ
[話し手]小河陽子/髙丸賀子/檜垣美香子
[聞き手]佐々木美樹/藤波景子/緒方泰子


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑮
治療法の進歩に伴い変化する現場を,看護管理者として支える――個別化医療と意思決定支援(石垣靖子/江口恵子)
□特別記事
【座談会】東京都看護協会によるクラスター発生病院への看護師派遣の経験を振り返る――平時からの看護管理力が有事対応の基盤になる
 (山元恵子/北川順子/平山政義/松尾晴美/安藤恵子/小林智恵/仲宗根洋)
□NAレポート
再始動した「サンクスナース」プロジェクトの活動(岡山慶子)


●潜在能力を最大限に発揮する「学習する組織」 個人・チーム・組織が変わる戦略と実践①
学習する組織とは――連載のはじめに(小田理一郎)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑳
守って看護師,マイクロアグレッションとは(寺本美欧)

●新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために④
お互いに「かみ合わず,うまくできなかった」という振り返りをした事例(川上ちひろ)

●明日を変えるコーチング⑰(最終回)
成長の機会を見守り,互いに納得感のある課題解決を目指す(「何を自由にさせたらいいかが分からないんです……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●読んでおきたいビジネス書②
『「経験学習」入門』(間杉俊彦)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために④
What kind of pain do you have?(ウイリアムソン彰子)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン④
企画者としての自分を知る②――自分の価値観を明確にするワーク(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(177)
世界が変わってもこころはしなやかに(柳田邦男)

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看護管理のレビュー
総合評価: ★★★★☆ 4.31
全てのレビュー:13件

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やっぱりいる
★★★★★2020年05月21日 nalu 専門職
何かしら必要な時がある。必要な時に手元にあるといいので、定期購読をすることにしました。
タイムリーな話題
★★★★☆2020年03月07日 seira 部長
実際の報告は自施設と比較してマネージメントに役立てています。
定期購読の感想
★★★★★2019年12月28日 下野 会社員
最近定期購読を始め、ジャンルの広さに驚いています。 看護管理はもちろんのこと、様々な方の日頃思うことや大切にしていることなどを読むと、とても勉強になります。隅々まで読もうと思っています。
管理について学べる
★★★★★2019年12月27日 りら 専門職
最新のテーマがあり、研修のネタなどにも使えます。「看護」の意味を見つめる 訪問看護の実践からという連載がとても好きです。看護の本質が見えてきます。
看護管理
★★★★★2019年04月07日 ぴろぽん 専門職
タイムリーな話題はもちろん、現場の問題解決や改善に活かせるテーマが取り上げられており、とても参考になると思います。特に副看護師長・看護師長にお勧めする雑誌です。
参考になります
★★★★☆2019年03月15日 satoka 公務員
実際の業務を行う中での参考書です。 今後も継続購読していきます。
勉強になります
★★★★☆2019年01月12日 クマ その他
師長、主任ともに、興味のある話題で、とても楽しく勉強になります。
読むべき
★★★★☆2018年12月25日 satoka 公務員
現場実践に是非役立てていただきたい、 そんな内容満載です。 続けて購読したいです。
勉強になります。
★★★★☆2018年12月05日 ぷう 公務員
幅広く知識が増える内容もあるし、現場で活用できる内容でもあるし、読んでいて損することはなしの看護雑誌だと思います。
看護管理
★★★★☆2018年09月24日 ゆっこば 専門職
管理者として漠然と年月が過ぎ、いざトップになる時期が目の前まで押し迫ってきた時、自分の知識、学識のなさに不安でしかありませんでした。そのような時、この雑誌を読ませていただいた時、全ての内容が学習になりました。
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看護管理をFujisan.co.jpスタッフが紹介します

看護といえば生活していく中でも接する機会は多々あるものですが、実際に看護に関する情報を入手するのはインターネットから探し出すのも大変な作業になります。そのような介護の情報収集をしたい人におすすめできるのが、看護管理という雑誌です。看護管理は看護を題材とした様々な特集を組んでおり、特に社会的な観点から看護を考えているものがたくさんあります。また、実際に看護職に携わって来た方々へインタビューを行い、テーマに合わせた読んでいて楽しいと思えるコーナーを多数設けています。他にも、連載企画や特別企画など様々な情報が掲載されるので、読んでいて飽きることはほとんどありません。

看護管理は一般向けの記事も多いですが、中には看護職の人へ向けた看護に関する基礎知識などについても掲載しています。そのため、看護職に携わる方へあれば、雑誌を楽しむと同時に色々な知識を知って勉強することもできるのです。この雑誌は月刊誌なので、常にタイムリーな情報が掲載されています。「看護の現場ってこういうこともあるのか!」と知ることのできる雑誌で役に立つような話題の記事も多いので、看護職に携わる方やそうでなくとも看護に興味を持つ方にもおすすめできる雑誌です。
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心理的安全性は看護管理に何をもたらすか――本特集の企画趣旨(緒方泰子)
Psychological Safety : The History, Renaissance, and Future of an Interpersonal Construct(心理的安全性:対人関係構築の歴史,復興,未来)
 (エイミー・C・エドモンドソン)
ヘルスケア領域における心理的安全性の概念分析――海外の文献レビューの結果から(伊藤絢乃)
日本の文献に見る心理的安全性(佐藤可奈)
看護管理者にとっての心理的安全性の意義,活用可能性と課題(緒方泰子)
「心理的安全性」に基づく手術室のマネジメント(千葉美恵子/山本さつき)
看護師長が力を発揮するための支援――安心感や自由度を感じられる環境を整える(佐藤朋子)
新人看護師が率直に意見や疑問を言える心理的に安全な環境とは――2年目看護師のインタビューから(藤波景子/佐々木美樹/緒方泰子)
【インタビュー】(心理的安全性を基盤とした,トップマネジャーたちの組織を超えた学習者コミュニティ
[話し手]小河陽子/髙丸賀子/檜垣美香子
[聞き手]佐々木美樹/藤波景子/緒方泰子


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑮
治療法の進歩に伴い変化する現場を,看護管理者として支える――個別化医療と意思決定支援(石垣靖子/江口恵子)
□特別記事
【座談会】東京都看護協会によるクラスター発生病院への看護師派遣の経験を振り返る――平時からの看護管理力が有事対応の基盤になる
 (山元恵子/北川順子/平山政義/松尾晴美/安藤恵子/小林智恵/仲宗根洋)
□NAレポート
再始動した「サンクスナース」プロジェクトの活動(岡山慶子)


●潜在能力を最大限に発揮する「学習する組織」 個人・チーム・組織が変わる戦略と実践①
学習する組織とは――連載のはじめに(小田理一郎)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑳
守って看護師,マイクロアグレッションとは(寺本美欧)

●新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために④
お互いに「かみ合わず,うまくできなかった」という振り返りをした事例(川上ちひろ)

●明日を変えるコーチング⑰(最終回)
成長の機会を見守り,互いに納得感のある課題解決を目指す(「何を自由にさせたらいいかが分からないんです……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●読んでおきたいビジネス書②
『「経験学習」入門』(間杉俊彦)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために④
What kind of pain do you have?(ウイリアムソン彰子)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン④
企画者としての自分を知る②――自分の価値観を明確にするワーク(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(177)
世界が変わってもこころはしなやかに(柳田邦男)
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■特集 トランジション 新たな役割への移行期を活かすために■
トランジション理論と人材育成への活用――移行期にあるスタッフをいかに支援するか(勝原裕美子)
トランジションの過程にある看護師への組織的な支援――組織移行をしたJCHOの経験から(河嶋知子)
自身の経験から学んだ,トランジションにあるスタッフの支援(松田香織)
【座談会】
トランジション(移行期)を迎えたスタッフをいかに支えるか(勝原裕美子/鎌田裕子/坂上真弓/梅田智子)
□わたしのトランジション
自施設での昇進で味わったトランジション(加納江利子)
昇格に伴う役割移行の経験 トランジションを支えるメンターの存在(佐藤美代子)
自施設内での昇任はトランジションの連続(前 久栄)
看護部とは異なる管理部門での新たな業務と役割への挑戦(星子英子)
いかにトランジションのプロセスに乗るか(池亀俊美)
私らしい自分物語をつづる旅(飯塚あつ子)
タマネギの皮をむきながら女神を待つ(末永美紀子)
役職定年という節目を迎えて(林 美恵子)


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑭
看護部長の哲学――臨床倫理に真摯に取り組む組織・地域をつくる③(石垣靖子/高橋弘枝/田渕典子)
□NAレポート
「参加型読書会Active Book Dialogue」をオンラインで開催
書籍『看護のためのファシリテーション』の読者と著者が交流


●読んでおきたいビジネス書①
『リーダーシップ入門』(間杉俊彦)

●新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために③
周囲が考える常識との間にギャップがあった3年目看護師の事例(川上ちひろ)

●明日を変えるコーチング⑯
信頼関係を構築し,しっかりと自分のリクエストを伝えるために――「人に注意するのが得意ではないんです……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑲
殻を破れ看護師,交渉の秘訣とは(寺本美欧)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために③
Taking the Health History(ウイリアムソン彰子)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン③
企画者としての自分を知る①――「思い」の「背景」を明らかにするワーク(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(176)
思いを伝えるって,むつかしい。でも……(柳田邦男)
1,760円
■特集 自ら育つ,組織が支える 副看護師長が力を発揮する組織 経験から学び,役割移行期をしなやかに乗り切る■
□副看護師長(主任)を育む・1
組織心理学の理論から「役割の移行期」を読み解く(保田江美)
□副看護師長(主任)を育む・2
その役割の実際と課題/自ら困難を乗り越えるための経験学習(保田江美)
□副看護師長(主任)を育む・3
自分で,看護師長が,組織が,成長を促すための方策(保田江美)
静岡県立病院機構3病院教育部会による看護管理者研修のねらいと成果(佐野和枝)
【覆面座談会】
副看護師長(主任)はつらいよ! 楽しいよ?!――当事者が語るリアル(保田江美/南部 優/久保宏美/伊藤友香)
副看護師長と看護師長が発揮するコンピテンシーの関連性の検討(一色裕美/小澤昌子/小粥美香/都留由香里/リンツビヒラ希/久原みな代/吉井栄子)
副看護師長の役割遂行状況と関連要因――400床以上の病院に勤務する副看護師長への質問紙調査から(井上美香)
キャリア中期看護師に対する副看護師長の支援――メンタリング機能に焦点を当てて(松尾理香子)
副看護師長の看護管理業務の習得過程――看護師長の代行役割の経験に焦点を当てた研究から(前田佳美)


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑬
看護部長の哲学――臨床倫理に真摯に取り組む組織・地域をつくる②(石垣靖子/田渕典子/高橋弘枝)
□特別記事
「日本の病院に勤務する看護師の時間外労働とその要因に対する認識に関する調査研究」から見えてきたもの――看護師の価値観が反映された職場環境,看護師らしい働き方を考える(三枝克磨)


●新人看護師とプリセプターの視点から考える よりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために②
自己評価と他者評価にギャップがある新人看護師の事例(川上ちひろ)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑱
創れ看護師,学びの生態系とは(寺本美欧)

●明日を変えるコーチング⑮
課題に立ち向かう勇気が持てるように支援する――「指導が厳しくてスタッフがおびえていると言われました……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために②
What’s wrong?(ウイリアムソン彰子)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン②
自分の「思い」を意識する(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(175)
人の心をつなぐ歌が聞こえてくる(柳田邦男)
1,760円
■特集 「面会制限」が患者の意思決定にもたらした倫理的課題 コロナ禍で患者・家族を支援した看護師の経験から■
□【インタビュー】高齢者が希望する最善の医療およびケアを受けるための倫理的考え方 日本老年医学会の『提言』を基に(会田薫子)
□【インタビュー】がん患者におけるCOVID-19による「面会制限」の影響 臨床実践と看護管理の視点から(田村恵子)
□リスク共生・リスク選択時代の意思決定支援 新型コロナウイルス感染症がもたらした変化と地域からの懸念(山岸暁美)
□「会えない」状況を踏まえた本人・家族への意思決定支援の変化 病院看護師と訪問看護師への調査を通じた面会制限による影響の考察(藤田 愛)
□【実践報告】コロナ禍での面会制限はどのような影響を与えたか(津田泰伸/山下将志)
□【実践報告】リモート面会による代理意思決定支援(小澤元子)
□【実践報告】面会制限が家族の病状認識に与えた影響 急性期病院における家族支援・スタッフ支援(谷田由紀子)
□【実践報告】終末期患者の意思決定支援 病院の面会制限の中で患者と家族の希望を地域でかなえるために(伊東紀揮)
□【実践報告】「面会制限」による在宅看取りの増加 連携のオンライン化の実現に向けて(岩本大希)
□【実践報告】COVID-19が若年がん患者の治療や緩和ケア,在宅看取りの支援に与えた影響(宇野さつき)
□【実践報告】面会制限により母親の変化に気づけなかった娘の悔しい思い 在宅の場での意思決定支援に関わる看護師に求められる役割(郡 美代子/松本美奈)
□【実践報告】コロナ禍での発熱患者対応で感じたジレンマ・課題 都内の訪問看護の現場から(富岡里江)


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑫
看護部長の哲学 臨床倫理に真摯に取り組む組織・地域をつくる②
[特別編]新型コロナウイルス感染症への対応(石垣靖子/田渕典子/高橋弘枝)
□TOPICS
学際的な看護管理学の教育を目指して 熊本県立大学大学院アドミニストレーション研究科の現状と将来構想(中尾富士子/宮園博光)
□NAレポート
「看護管理者のための1on1ミーティング」オンラインセミナー開催


●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために①
May I help you?(ウイリアムソン彰子)

●新人看護師とプリセプターの視点から考える よりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために①
看護補助者から看護師に立場が変わった新人看護師の事例(川上ちひろ)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン①
難しい局面でも求められる創造的な話し合い(森 雅浩)

●明日を変えるコーチング⑭
未来の自分の声が,前に進むための一番の後押しになる 「いろいろなことを先延ばしにしてしまいます……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑰
確認して看護師,「あたりまえ」の擦り合わせ(寺本美欧)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために 174
涙,涙,涙は甘いかしょっぱいか(柳田邦男)
1,760円
■特集1 組織のダイナミクスを解明する質的研究 組織と個人に,変革と幸せをもたらす「知」を届けるために■
人と組織を動かす活力となる部署でのビジョン共有に向けて――病棟看護師長のビジョンを明らかにする質的研究(磯部 環)
「ミッション・ビジョン・バリュー」を組織の動力源とするために(武村雪絵)
【座談会】
(個人や組織が潜在的に持つ力を解明する質的研究――研究成果の臨床マネジメントへの活かし方を考える(武村雪絵/國江慶子/磯部 環/髙橋好江)


■特集2 どうする? どうなる? 2021年の継続教育計画 ウィズコロナ時代の人材育成を考える(後編)■
【対談】
2021年度の現任教育への期待――COVID-19が基礎教育に与えた影響を踏まえて(叶谷由佳/西田朋子)
【インタビュー】
(学習者の主体的学びを導く「ブレンド型学習」――集合研修,OJTとeラーニングの融合による継続教育の再構築(重田勝介/杉浦真由美)


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として(11)
看護部長の哲学――臨床倫理に真摯に取り組む組織・地域をつくる(後編)(石垣靖子/小藤幹恵/山岸紀子)
□特別記事
神戸市内の訪問看護ステーションへのCOVID-19に関するアンケート調査の結果報告――利用者と看護師たちを護る管理者の立場から(藤田 愛)
□実践報告
新型コロナウイルス感染症患者の受け入れに伴う看護管理者としての実践と今後の課題――名古屋市立東部医療センターの取り組み(古林千恵)
□NAレポート
第51回日本看護学会学術集会―看護管理―開催
「今こそブランディング―看護のプライドとパッション」をテーマに


●明日を変えるコーチング(13)
「相手がどうしてそう思っているのか」に関心を持って寄り添う
「スタッフから,面談で話を聞いてもらえていないと言われました……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY(16)
問いかけて看護師,コーチングの魔法(寺本美欧)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(173)
悲しみを癒してくれる存在,その出逢いと別れ(柳田邦男)
1,650円
■特集 2号連続特集 どうする? どうなる? 2021年の継続教育計画 ウィズコロナ時代の人材育成を考える■
□【実践報告】市立札幌病院の取り組み
現任教育と臨地実習への対応を契機とした新たな発見(密山 敦子)
□【実践報告】東京ベイ・浦安市川医療センターの取り組み
「覚える」ことから,「わかる」学習スタイルへオンライン研修のチャレンジ(岩崎 景子)
□【実践報告】横浜市立大学附属病院の取り組み
新たな看護部目標に則した教育研修プログラムの見直しと新採用看護職の支援(田中 淳子/島田 朋子)
□【実践報告】横浜市立市民病院の取り組み
5月の新築移転をはさみ体制を整えて進めた教育計画(庄司 邦枝/松宮 枝利子)
□【実践報告】静岡県立こども病院の取り組み
COVID-19の2020年度の人材育成への影響と
 それを踏まえた2021年度の新規採用者教育計画の検討(佐野 和枝)
□【実践報告】市立豊中病院の取り組み
集合研修を基盤にeラーニングを有効活用したブレンド型教育の実現
 COVID-19への対応を契機に(木本 正美)
□【実践報告】神戸大学医学部附属病院の取り組み
「集合」をせずに,「集合研修」を継続するために
 WEB会議システムのメリットを最大限に活かす(ウイリアムソン 彰子/西田 郁子/神田 友規)
□【実践報告】飯塚病院の取り組み
セル看護提供方式(R)でのOJT強化
 コロナ禍における人材育成の実際(樋口 圭子/姫野 美佐子/小原 智恵子/森山 由香)
□【実践報告】済生会熊本病院の取り組み
Education-Nurseの活用と新人看護師教育におけるアクティブラーニングの取り組み(松本 沢子/宮下 恵里)


[巻頭シリーズ]
●【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として(10)
看護部長の哲学
 臨床倫理に真摯に取り組む組織・地域をつくる(前編)(石垣 靖子/小藤 幹恵/山岸 紀子)
●アートとケア アール・ブリュットから受けとるもの(12)(最終回)
それが生きることだと教えてくれる(岡山 慶子)


□特別記事
「学習目標の明確化」は,新人看護師と教育担当者に何をもたらしたのか
 効果的で・効率よく・魅力ある部署別研修を目指して(前田 留美/徳山 薫)
シリーズ フランスの看護管理者教育と活躍する管理者たち(4)(最終回)
 コーディネーター看護師は高齢者施設・在宅ケアの連携の要(篠田 道子)
□実践報告
看看連携ネットワークにおける「認定看護師等リソースナース活用制度」の取り組み
 焼津市における看護・介護の質向上を目指して
 (古井 知恵子/塩沢 嘉乃/山梨 美鈴/内田 聡美/松本 志保子/中村 益代/望月 節子/増田 直樹/鈴木 有貴)


●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY(15)
表現せよ看護師,経験をアートに込めて(寺本 美欧)

●患者エクスペリエンス もしも患者の内なる声が聞こえたら(12)(最終回)
日本におけるケア・エクスペリエンスの将来に向けて(近本 洋介)

●明日を変えるコーチング(12)
違和感を払拭し,大切にしてきた価値観を新たな役割に統合する
 「予想していなかった異動の打診がありました……」(勝原 裕美子/山之上 雄一)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(172)
大自然のいのちの壮大な物語(柳田 邦男)

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  • 2021/04/09
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3 ケアマネジャー

中央法規出版

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ケアマネジャー

2021年04月27日発売

目次: 【特集】
8疾患別 状態悪化を防ぐケアプラン作成のポイント 利用者の“望む暮らし”を実現するために
在宅で生活する要介護高齢者の多くは何らかの疾患を抱えています。疾患の重度化をくい止め、できる限り自立した生活を支えるために必要な医療知識とケアプラン作成のポイントを解説します。

<プロフェッショナルの視点>
■相談援助技術を研く“省察的実践” 渡部律子
■利用者理解と問題解決に活かす「考える力」の磨き方 福富昌城

<最新ニュース&制度>
■最新ニュース 深掘り解説 田中元
■よくわかる! 社会保障制度
■やさしい解説と活用ポイント 福島敏之

<基本スキルをBrush Up>
■何をどう書く?法的根拠に基づくケアプラン作成のポイント 後藤佳苗
■面接力を高める役立つ“知識”と使える“技術” 取出涼子
■チーム力を高めるための他職種とのかかわり方 阿部充宏

<医療知識を押さえよう>
■現場で役立つ! 高齢者に多い疾患の基礎知識 鶴岡浩樹
■イラストでわかる!カラダと病気の雑学 小倉加奈子
■支援に役立つ口腔機能の基礎知識 篠原弓月

<さらに究める!実践力>
■どうかかわる?どう支える?8050問題 エキスパートが教える支援の原則 山根俊恵
■障害者と向き合う支援者の“攻め”と“守り”の心構え 大久保薫
■精神疾患×支援困難ケースへのあす活スキル 小瀬古伸幸

<デキる管理者・主任ケアマネを目指す>
■成果の出るチームをつくる職場マネジメントの極意 眞辺一範
■ケアマネジャー発 地域づくりのヒントとコツ

<その他コンテンツ>
・紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
・新刊紹介
・information
・ケアカフェ
・Back Number
・次号予告

<巻末カラー>
・データで見る日本の高齢化と社会保障 舞田敏彦
・忘れられない一言
・注目! 製品・サービスレポート
・きょう何食べる? 相川あんな

参考価格: 1,047円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,008円

超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ!ケアマネの“いま”がわかる月刊誌

  • 2021/03/27
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4 看護管理

医学書院

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看護管理

2021年05月10日発売

目次: ■特集 心理的安全性――個々の強みを生かし,変化への適応力が高いチームをつくる■
心理的安全性は看護管理に何をもたらすか――本特集の企画趣旨(緒方泰子)
Psychological Safety : The History, Renaissance, and Future of an Interpersonal Construct(心理的安全性:対人関係構築の歴史,復興,未来)
 (エイミー・C・エドモンドソン)
ヘルスケア領域における心理的安全性の概念分析――海外の文献レビューの結果から(伊藤絢乃)
日本の文献に見る心理的安全性(佐藤可奈)
看護管理者にとっての心理的安全性の意義,活用可能性と課題(緒方泰子)
「心理的安全性」に基づく手術室のマネジメント(千葉美恵子/山本さつき)
看護師長が力を発揮するための支援――安心感や自由度を感じられる環境を整える(佐藤朋子)
新人看護師が率直に意見や疑問を言える心理的に安全な環境とは――2年目看護師のインタビューから(藤波景子/佐々木美樹/緒方泰子)
【インタビュー】(心理的安全性を基盤とした,トップマネジャーたちの組織を超えた学習者コミュニティ
[話し手]小河陽子/髙丸賀子/檜垣美香子
[聞き手]佐々木美樹/藤波景子/緒方泰子


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑮
治療法の進歩に伴い変化する現場を,看護管理者として支える――個別化医療と意思決定支援(石垣靖子/江口恵子)
□特別記事
【座談会】東京都看護協会によるクラスター発生病院への看護師派遣の経験を振り返る――平時からの看護管理力が有事対応の基盤になる
 (山元恵子/北川順子/平山政義/松尾晴美/安藤恵子/小林智恵/仲宗根洋)
□NAレポート
再始動した「サンクスナース」プロジェクトの活動(岡山慶子)


●潜在能力を最大限に発揮する「学習する組織」 個人・チーム・組織が変わる戦略と実践①
学習する組織とは――連載のはじめに(小田理一郎)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑳
守って看護師,マイクロアグレッションとは(寺本美欧)

●新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために④
お互いに「かみ合わず,うまくできなかった」という振り返りをした事例(川上ちひろ)

●明日を変えるコーチング⑰(最終回)
成長の機会を見守り,互いに納得感のある課題解決を目指す(「何を自由にさせたらいいかが分からないんです……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●読んでおきたいビジネス書②
『「経験学習」入門』(間杉俊彦)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために④
What kind of pain do you have?(ウイリアムソン彰子)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン④
企画者としての自分を知る②――自分の価値観を明確にするワーク(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(177)
世界が変わってもこころはしなやかに(柳田邦男)

参考価格: 1,760円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,573円

医療施設で看護管理に携わる人たちに

  • 2021/04/10
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5 おはよう21

中央法規出版

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おはよう21

2021年04月27日発売

目次: 【特集】
コロナ禍の介護技術 利用者を感染させない20のポイント “低接触”“短時間”でここまでできる
新型コロナウイルスなどの感染症の施設でのまん延防止には“感染させないこと”が大切です。しかし、介助中は利用者と隣接したり、介助に時間がかかることもあります。そこで、“低接触”“短時間”を切り口に介護技術を見直し、利用者の力を引き出すポイントを整理します。

【在宅特集】
梅雨時に知っておきたい高齢者の皮膚疾患のケア

【マネジメント特集】
働きやすい現場をつくる コミュニケーション・面談の技法

【連載】
■現場の疑問をすっきり整理 介護保険・社会保障制度情報:田中 元
■注目ニュースPICK UP:田中元
■押さえておきたい「痛み」の医学知識:小林徳行
■(新連載)症状別に押さえる 認知症の医学知識:石川容子
■「本人主体」を実現するための認知症ケアのポイント:瀧澤幸憲
■場面別にみる 介護技術のチェックポイント:山�ア隆博
■利用者を快適にする 排便ケアのプロになろう:榊原千秋
■テーマ別 職場内研修はここを押さえる:梶川義人
■外国人介護人材の受け入れ・定着のための悩み解決Q&A
■けがをしにくい身体をつくる 介護職の関節トレーニング:中村和人
■頻出ポイントがわかる! 介護福祉士国家試験合格講座2022:青木宏心

【巻末カラー】
・おはようクローズアップ対談 鎌田實と語る介護の“魅力”
・介護イノベーション・レポート
・Life is......:葉 祥明

【その他のコンテンツ】
・おはようクラブ
・ケアスタグラム:吉田美紀子
・パズルの広場
・インフォメーション
・注目!商品紹介
・ブックレビュー

「介護」って大変! そんな、あなたの悩みに答えます!今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介

  • 2021/03/27
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保健師ジャーナル

2021年05月10日発売

目次: ■特集 連携・協働する関係者を知る--保健師に期待されていることとは■
地域の関係者と有意義な連携・協働を果たすには(清田啓子)
産科医師による妊産婦のメンタルヘルス支援と保健師への期待(相良洋子)
母子保健における精神科医師と保健師との連携・協働(藤林武史)
薬剤師による在宅療養児への災害時対策――保健師との連携・協働に向けて(川名三知代)
訪問看護師と保健師との連携――精神科訪問看護の立場から(小瀬古伸幸)
災害支援における栄養士の活動と保健師との連携・協働(諸岡 歩)
理学療法士との協働を図るための視点――地域リハビリテーション推進体制整備の活動を通じて(篠山潤一,大串 幹,安尾仁志,瀬川真史,澤村誠志)
地域活動における作業療法士の視点・強みと,多職種連携・協働の意義(平田樹伸)
ひきこもり支援における公認心理師の活動と多職種連携・協働(井利由利)
地域活動に関する弁護士と保健師との連携・協働(野村武司)
民生委員・児童委員活動と保健師活動の連携について――身近な地域の民生委員活動に寄り添い,地域の専門職との橋渡し役を期待(佐甲 学)
相談支援専門員による障害者の生活支援と連携・協働のポイント(東 美奈子)


□PHOTO、PickUp
藤沢市の取り組み
「ステイホームダイアリー」による“つながりづくり”
コロナ禍におけるフレイル対策(吉川慎子,石田大輔)

□FOCUS
高齢者施設における新型コロナウイルス感染症集団発生――みなと保健所における保健師活動を振り返って(阿部由奈,新井久子,堀 成美,関口有華,寺戸尚美,石井友子,糟谷 優,舟木素子,松本加代)


●新・健康格差社会 どこまで解明・対策は進んだか・1
何が心と健康を蝕むのか①
健康格差の発見から現在まで(近藤克則)

●「おも★けん!」新任期でもできる!おもしろ健康教育のつくり方・11
オンライン健康教育に挑戦しよう
新人が活躍できるチャンス到来?(一般社団法人おもしろ健康教育研究所,伊藤純子,高橋佐和子)

●行動変容を導く ナッジの利いた保健活動・5
「Easy(簡単に)」活用のためのポイント(髙橋勇太,村山洋史,竹林正樹)

●あるある事例で考える 保健師のための倫理 知れば広がる個人情報利活用と学会発表・5
自治体間での健診データの移行は,個人情報保護に関連する法律に反しない?(岡 順子,鳩野洋子,後藤智恵,嶋津多恵子,住徳松子,松尾和枝,緒方文子)

●保健活動の現場を変えるEBPH エビデンスの探し方と活用の仕方・5
保健師にとっての根拠とは
保健活動と暗黙知とその伝承(佐川きよみ)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,309円

保健師のための専門誌『保健師ジャーナル』

  • 2021/04/10
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  • 2021/03/10
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月刊ナーシング

2021年04月20日発売

目次: 特集 薬物療法と患者アセスメント&ケア/特集2 ECMOのキホン

参考価格: 1,257円

ほかにはない特集、ビジュアル重視の誌面で、看護の臨床を強力サポート!

  • 2021/03/19
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  • 2021/02/20
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  • 2021/01/20
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  • 2020/12/19
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  • 2020/11/20
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  • 2020/10/20
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レジデントノート

2021年05月10日発売

目次: 特集
血液ガス読み方ドリル~すばやく正しく病態を掴む力を身につける
編集/北村浩一(東京ベイ・浦安市川医療センター 腎臓・内分泌・糖尿病内科)
特集にあたって【北村浩一】
基本編
押さえておきたい酸塩基平衡の基礎知識【北村浩一,鈴木利彦】
血液ガスはいつとるの? どうとるの?【磯矢嵩亮,舩越 拓】
血液ガスデータの読み方の型,よくある読み間違い【金子美和,宮内隆政】
実践編
アニオンギャップの開大する代謝性アシドーシスを考える【小澤秀浩,松本朋弘】
アニオンギャップ正常の代謝性アシドーシスを考える【山田英行,宮内隆政】
代謝性アルカローシスからどう考えるか【髙野敬佑】
呼吸性障害による酸塩基平衡異常【小中理大,片岡 惇】
混合性障害による酸塩基平衡異常【堀川武宏】
回答記入用紙

連載
実践! 画像診断Q&A―このサインを見落とすな
上腹部痛を訴える70歳代女性【山内哲司】
乾性咳嗽を主訴に受診した60歳代男性【川述剛士,山口哲生】
臨床検査専門医がコッソリ教える…検査のTips!
第51回 POCT機器のピットフォール…知ってる?【〆谷直人】
病棟コールの対応、おまかせください! 当直明けの振りかえりで力をつける!
第3回 発熱に対応しよう①【藤野貴久】
画像診断ワンポイントレッスンPart3
第7回 COVID-19の肺外病変をマスターする!【髙松佑一郎,扇 和之】
よく使う日常治療薬の正しい使い方
消化性潰瘍治療薬の標準的な使い方【櫻井俊之】
それゆけ! エコー・レジデント! 日常診療でのエコーの使いどころ
第8回 エコーで腹部診察をしよう ~身体診察と画像所見の両輪となるエコーで診断に迫る~【植村和平,梶浦麻未,西田 睦】
こんなにも面白い医学の世界 からだのトリビア教えます
第81回 オキシドールでダイエット【中尾篤典】
Dr.ヤンデルの勝手に索引作ります! 通読できるように作られた医学書の索引を、市原が勝手に作り直して遊びます。
第8回 画像診断で勝手に索引!【市原 真】
Step Beyond Resident
第210回 高齢者の転倒 Part4 ~転倒外傷に強くなる~【林 寛之】
対岸の火事、他山の石
第237回 外来でイライラしないコツ【中島 伸】

参考価格: 2,200円

イラスト・表を多用して基本的事項から詳しく丁寧に解説。

  • 2021/04/10
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  • 2021/03/10
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  • 2021/02/10
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  • 2021/02/09
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  • 2021/01/08
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  • 2020/12/10
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OPE NURSING(オペナーシング)

2021年04月20日発売

目次: <特集>
新人ナースのための
クイズ&間違いさがしでイメトレ!麻酔看護
プラン/福井大学医学部附属病院 手術部 手術看護認定看護師 宮川久美子

●1 新人ナースが知っておきたい!新型コロナウイルス対策《麻酔編》
公立昭和病院 岡﨑政秀
●2 ウィズコロナ時代の入室時の環境整備と物品準備のこれだけチェック!
福井県立病院 齋藤一彦
●3 導入・気管挿管のこれだけチェック!
福井赤十字病院 常見いずみ
●4 麻酔に使用する薬剤これだけチェック!
福井大学医学部附属病院 木村夏希
●5 抜管・術後のアセスメントこれだけチェック!
福井赤十字病院 常見いずみ

<わかる!身に付く!!ミニツク 連載>
スペシャル講義で知識をアップデート!今月の知識がミニツク1テーマ
■オペナースが生かせる!ユマニチュード【入門編】 
聖マリア病院 杉本智波

患者さんの声なき声を聞こう!周術期アセスメント力向上計画
■糖尿病があり眼科で手術を受ける患者さん[術前編]
札幌医科大学附属病院 齋藤直美

今日知って明日使える!小さな工夫シェアします 体位固定・皮膚ケアのTips
■腹臥位手術における顔面の皮膚トラブル軽減に向けた取り組み~皮膚トラブルを予防するためのコツ~
関西電力病院 岩瀬文恵ほか

イラストで楽しく学ぶ手術の知識 きよし院長の解剖絵日記
■胃全摘術
生駒市立病院 遠藤清

<深まる!高まる!!タカマル 連載>
正論突破&極論上等!これがわたしのクリニカルパール
■【前編】脊髄くも膜下麻酔の穿刺時に背中を曲げることの意味
独立行政法人労働者健康安全機構関西労災病院 上山博史

手術看護のイマを知ろう!スルスル読み解き海外文献
■多層性シリコンフォームドレッシングでの褥瘡予防効果に関する無作為化比較試験を用いた検証
東京医科大学病院 吉村美音

シェアします!わたしのイケマネ チームを動かすリーダーのためのマネジメントのキモ
■野口由紀子さんのイケマネ
西宮市立中央病院 野口由紀子

SANU—ZINE 麻酔科医さぬちゃんが、独断と偏見たっぷりにお届けする「anesthesia ZINE」
■コロナワクチン接種後、男女8人がアナフィラキシー発症
独立行政法人国立病院機構呉医療センター・中国がんセンター 讃岐美智義

■連載■
アイ ラブ オペナース~忘れられない手術室看護師~
●“恩返し”
市立東大阪医療センター 池永雅一

ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
●開くか閉じるかは、きみ次第!「クエスチョン」の魔術師になれ!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ 喜多一馬

◆Campanio! カンパニオ2021 05
医療・看護・介護のトピック18本!

■方言の専門家・岩城裕之の医療現場に化けてでる方言のちょっとコワーイ話
体調とオノマトペ
岩城裕之

■ぶー子の栄養看護ミニクイズ
静脈・経腸栄養編
ぶー子

■information■
編集委員・同人一覧
JONAだより
次号予告
お詫びと訂正

【掲載広告】
■(株)ホギメディカル
■村中医療器(株) 

手術看護の総合専門誌

  • 2021/03/20
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