画像を拡大

※最新号の表紙とは限りません

企業実務

Name: 企業実務
Brand: 出版社名：日本実業出版社
Price: 23760 JPY
Availability: InStock
Rating: 4.31 (75 reviews)

日本実業出版社

会社の事務はこの1冊ですべてOK！「企業実務」は、総務・経理部門の仕事を全面的にバックアップします！

経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために

仕事をすすめるうえで必要な実務情報や具体的な処理の仕方を正確に、わかりやすく、タイムリーにお届けする月刊『企業実務』。経理・税務・庶務・労務の事務一切を一冊に凝縮。1962年の創刊以来、理論より実践を重んじ、“すぐに役立つ専門誌”を貫く『企業実務』は、事務部門の業務を全面的にバックアップ。書店では手に入らない『企業実務』をぜひ定期購読してみませんか。

詳細を見る

企業実務
雑誌の予約／定期購読紙版・電子版

おトクな定期購読

すべての定期購読

予約/定期購読プランを選択

今すぐ使える500円割引

初めてのご購入で500円割引

Fujisan.co.jpでご購入が初めての方は、500円割引（5000円以上のご注文にご利用可）となります。ご注文確認画面のギフト券入力欄に自動的に表示されます。

レビュー投稿で500円割引

好きな雑誌のレビューを投稿すると、すぐにメールで500円割引ギフト券（5000円以上のご注文にご利用可）と、10%割引ギフト券（5000円以下の定期購読にご利用可）が届きます。

月額払いの商品ではご利用いただけません。
どちらかひとつのギフト券が今すぐご利用可能です♪

企業実務のレビューを投稿する

紙版
23,760円(税込)

1冊あたり1,828円
◆ 送料：
無料

紙版
毎号価格

最新号は1,760円(税込)
◆ 送料：
無料
◆ 月額払いとは？
- 毎号、停止の依頼があるまでお送りします。
- お支払いは、毎月自動引き落としとなります。
- ⇒ 詳しくはこちら

デジタル版
19,200円(税込)

1冊あたり1,600円
◆ 注意事項
- 対応端末: PC・iOS・Android (印刷可)
- 海外にお住まいのお客様は中途解約できません。
- プリント版と発売日が異なる場合がございます。
- ご注文完了後の解約は原則受け付けておりません。
- デジタル版では、著作権等の関係で一部掲載していない記事や写真がある場合がございます。

デジタル版
毎号価格

最新号は1,600円(税込)
◆ 月額払いとは？
- 毎号、停止の依頼があるまでお送りします。
- お支払いは、毎月自動引き落としとなります。
- ⇒ 詳しくはこちら
◆ 注意事項
- 対応端末: PC・iOS・Android (印刷可)
- プリント版と発売日が異なる場合がございます。
- デジタル版では、著作権等の関係で一部掲載していない記事や写真がある場合がございます。

企業実務雑誌の内容

出版社名：日本実業出版社
発行間隔：月刊
発売日：毎月25日
サイズ：A4変
1冊定価：[デジタル版]1,600円

経理・総務・人事部門の抱える課題を解決するために

企業実務の無料サンプル

2015年04月25日発売号

2015年04月25日発売号をまるごと１冊ご覧いただけます

サンプルを見る

企業実務2021年3月号≪目次≫

【特別記事】
改正高年齢者雇用安定法のあらましと中小企業への影響を確認する
■高齢者雇用安定法の改正点とは
■創業支援等措置のあらましと実施する際のポイント
■定年後のキャリアデザイン

【経理・税務】
□「請求書のデジタル化」で経理業務はこう変わる！
□取引銀行を増やす際のアプローチと心得
□キャッシュフローを見える化する「資金繰り表」のつくり方と活用法
□経理担当者なら知っておきたい「Googleスプレッドシート」の利用法
□ひとり税理士ブロガー・モロトメジョーのコロナ時代の資金繰り改善セミナー〈3〉
　　お付き合いする銀行の選び方
□なるほど納得勘定科目〈48〉
会社のパンフレットを作成して印刷会社に支払いをした場合は？

【人事・労務】
□テレワーク中の労務トラブルＱ＆Ａ
□育児休業中の就労について労務担当者が知っておきたいこと
□全国から優秀な人材を獲得できる「オンラインでの高卒採用」
□2021年の中小企業の賃上げ相場を予測する
□担当者なら知っておきたい労務管理の落とし穴〈3〉
　　労働時間を15分単位でカウントしてよいか？
□中小企業がイチから始める在宅勤務の障がい者雇用〈3〉
　　在宅勤務者の労務内容とは？
□労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる〈27〉
　　希望退職・早期退職者の支援規程
□これってハラスメント？〈11〉LGBTにまつわるハラスメント
□植木理恵のココロの休ませ方〈20〉
　　しっかり目を合わせる

【総務・法務】
□自宅のＷｉ－Ｆｉが遅い！そんな時に試したい3つの改善策
□テレワーク中でも気分がアップ！「仕事がはかどる文房具」
□ミスなく、モレなく処理するために　2021年4月～6月の業務チェックリスト
□会社のイメージアップに！「健康経営優良法人」認定制度を活用する
□安堂サオリの好かれる人になるための印象アップ術〈3〉
　相手に好印象を与える声のトーンとスピードとは？
□最近の“危ない”商法〈27〉時流に適応できなかった「老舗専門新聞社」の悲しい末路
●3月のビジネスカレンダー
●3月の事務ごよみ
3月決算の方針の検討との準備事務、新事業年度の収支予算計画の策定、社員の異動・退職に伴う事務手続き、期限切れの契約・文書などのチェック・更新　ほか
●新法令・通達解説■保険募集時の情報提供についての規制緩和　ほか
●これからの法改正の動き■「2000個問題」に対応する個人情報保護ルールの一元化　
ほか
●その他
世の中を読むデータ　
花のある空間　
机の上の小さな変革　
ダイバーシティ・ワンポイント
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2020年3月号～2021年2月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------
☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　実務初心者のための「給与計算」マスター講座

2021年3月号目次
3月のビジネスカレンダー
3月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
改正高年齢者雇用安定法のあらましと中小企業への影響を確認する
「請求書のデジタル化」で経理業務はこう変わる！
取引銀行を増やす際のアプローチと心得
キャッシュフローを見える化する「資金繰り表」のつくり方と活用法
経理担当者なら知っておきたい「Googleスプレッドシート」の利用法
連載　コロナ時代の資金繰り改善セミナー【3】
連載　なるほど納得勘定科目【48】
テレワーク中の労務トラブルＱ＆Ａ
育児休業中の就労について　労務担当者が知っておきたいこと
全国から優秀な人材を獲得できる「オンラインでの高卒採用」
2021年の中小企業の賃上げ相場を予測する
連載　担当者なら知っておきたい労務管理の落とし穴【3】
連載　中小企業がイチから始める在宅勤務の障がい者雇用【3】
連載　植木理恵のココロの休ませ方【20】
連載　労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【27】
連載　これってハラスメント？【12】
自宅のWi-Fiが遅い！そんなときに試したい3つの改善策
テレワーク中でも気分がアップ！「仕事がはかどる文房具」
2021年4月～6月の業務チェックリスト
会社のイメージアップに！「健康経営優良法人」認定制度を活用する
連載　安堂サオリの好かれる人になるための印象アップ術【3】
連載　最近の“危ない”商法【27】
ダイバーシティ・ワンポイント
世の中を読むデータ
机の上の小さな変革
花のある空間
読者プレゼント
企業実務記事総索引
企業実務付録（実務Series）目次
（付録）　1. 給与計算の全体像を理解しよう
（付録）　2. 全体の流れの理解と手当の構成
（付録）　3. 間違いのない時間外手当の計算方法
（付録）　4. 給与控除項目を理解する（社会保険編）
（付録）　5. 給与控除項目を理解する（税金編）
（付録）　6. 従業員の入社・退職時に必要な処理とは
（付録）　5. 絶対に間違えないチェックリストのつくり方

企業実務 No.817(2019-09-25発売) の特集を少しご紹介

こうすれば中小企業でも人が採れる!!超売りて市場を乗り切れ!

P.20～P.27

売り手市場　という苦境　元より、採用すべき人材を採用することは、簡単なことではありません。特に昨今は「売り手市場」にあり、採用の難しさが増しています。　売り手とは求職者、買い手とは企業を指し、企業の求人数が求職者の人数より多いのが売り手市場です。売り手市場において企業は、少ない求職者を巡って採用競争を繰り広げます。　２０１９年４月にリクルートワークス研究所が発表した大学生の求人倍率は、１・83倍でした。これはリーマンショック以降で２番めに高い値で、１人の求職者をおよそ２社で採り合う状況です。売り手市場は大学生の採用に限りません。パーソルキャリアの２０１９年４月の調査によれば、転職者の求人倍率は２・66倍であり、中途採用でも１人の求職者を２?３社で採用しようとする状況にあります。

勤務間インターバル制度導入の要所

休息時間を確保するために

P.48～P.51

勤務間インターバル制度の概要と導入のメリット ? 勤務間インターバル制度とは勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に一定の休息時間（＝インターバル時間）を設ける制度です（図表１）。これは、１日のなかで、労働者が一定の生活時間や睡眠時間を必ず確保できるようにすることを目的とした制度です。　政府は働き方改革の一環として、本制度の普及を図るため、助成金の創設や関連法の改正を行なっています。一方で、制度の導入自体は事業主の努力義務にとどまるため、導入が難しい、または導入の必要性がないと考えるのであれば、無理に導入する必要はありません。 ? 勤務間インターバル制度導入のメリット　　　勤務間インターバル制度を企業が導入するメリットとして、長時間労働の抑制や労働者の健康増進のほかに、慢性的な人手不足である現在の労働市場のなかで、他社より優位に立てる可能性があることが挙げられます。

中小企業に求められる職場のパワハラ防止策

P.64～P.67

ことし5 月、いわゆる「パワハラ防止法」が可決・成立しました。中小企業では、努力義務としてスタートし、その後、２年以内に義務化される見通しです。まずは法改正の内容を押さえたうえで、準備を進める際のポイントを解説します。５月29日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（労働施策総合推進法）の改正案が成立しました。非常に長い名称ですが、いわゆる「パワハラ防止法」として注目されているのがこの法律です。　もともとは雇用対策法と呼ばれ、労働政策全般の基本方針や事業主の責務について書かれた法律でしたが、昨年7月に働き方改革関連法の施行にあわせて改正され、労働施策総合推進法と呼ばれています（以下、「法」といいます）。

企業実務 No.816(2019-08-25発売) の特集を少しご紹介

36協定にまつわる実務と運用

P.16～P.25

ことし４月１日施行で労働基準法が改正されたことにより、時間外労働時間の上限が設定されました。改正前までは36協定で定める時間外労働時間の上限時間は法律上の制限ではなく、告示で示されていただけでしたので、今回の改正により法律へ格上げされたことになります。　これにより、定められた上限時間を超えて時間外労働が発生すると労働基準法違反となり、罰則の適用があります。　具体的に、定められた時間外労働の上限をまとめると、図表１のとおりです。　中小企業については、1年間の猶予期間があり、施行日は来年４月１日となります。　今回の改正で上限時間が法的に定められたことのほかに、この上限時間のうち一部に休日労働時間も含めた合計の時間での制限がついている点も大きな変更点です。

採用のミスマッチを防ぐ「構造化面接」の目的と進め方

P.40～P.43

　多くの企業で行なわれている「自由面接」と呼ばれる面接方法では、なかなか求める人材が得られないようです。本稿では、採用後に活躍する人材を獲得するための「構造化面接」について解説します。現在、採用試験で一般的に用いられている面接の方法は「自由面接」でしょう。自由面接とは、質問の内容はほとんど用意せず、その場の流れに従って行なう面接のことです。　これに対して、構造化面接は事前に質問することを決めておき、厳格にそれに沿った面接を行ないます。　ただ話を聞いて、全体的な印象で評価するわけではなく、質問に対する答えの１つひとつを採点し、それらの合計点で採用の可否を決定します。　構造化面接は、自由面接よりも入社試験の得点がそのまま入社後の成績に比例しやすく、採用のミスマッチが起こりにくいといわれています。

従業員の働きがいを高める「ファミリーデー」のメリットと留意点

P.70～P.73

ファミリーデーとは、従業員が実際に働いているオフィスにその家族を招待するというイベントで、実施している企業は、日本マイクロソフトやソフトバンクのような大企業からベンチャー企業まで様々です。ワークライフバランスが重視されるなか、今後もファミリーデーを実施する企業は増加することが予想されます。　ファミリーデーを実施することで、従業員、家族、企業に次のようなメリットが期待できます。 ?　従業員にとってのメリット・家族に仕事内容や職場環境を体感してもらうことで、家庭内でのコミュニケーションを増やすと共に、仕事への理解を高める・上司や同僚の家族と触れ合い、その状況を理解することで、業務上のフォローアップなどチームワークの向上が期待できる ?　家族にとってのメリット・職場の環境を見学することで、仕事内容に対する理解を高めることができる・子どもは、親が仕事を通じて社会に貢献していることを知ることができ、会社や社会の仕組みを理解する機会にもなる

企業実務 No．815(2019-07-25発売) の特集を少しご紹介

人材育成を主眼に置いた人事マネジメントの考え方

なぜ、いままでの目標管理制度が機能しなくなるのか

P.20～P.27

このところ、「これまで人が行なっていた仕事がコンピュータやロボットに取って代わられ、多くの職業がなくなる」ということが話題になっています。　たしかに、今後縮小し、なくなる職業が出てくることは間違いないでしょう。　しかし、同時にそれに代わる新たな職業が出現するはずです。そしてそれらは、いままでにないスキルや能力が求められる仕事だと思われます。よりクリエイティブであったり、より情緒的な仕事だということは、誰にでも容易に想像がつくことでしょう。　そんな時代の変化に伴って、企業の労働管理も変わっていく必要があります。　これまでの従業員を管理統制する制度から、従業員がその創造性豊かな能力を十分に発揮し、より柔軟に能動的に働ける制度を構築していく必要があるのです。　本稿では、その新たな制度のヒントとなる考え方を紹介します。

区分記載請求書と区分経理について確認しておこう

P.30～P.33

　ことしの10月より、消費税率は現行の８％から10％へと引き上げられます。これに伴い、次の２つが実施されることになります。 ①　軽減税率　消費税増税の影響が大きいことから、特定の物・サービス（「酒類・外食を除く飲食料品」と「定期購読契約が締結された週２回以上発行される新聞」）については、標準税率の10％ではなく、８％の軽減税率が適用されます。 ②　区分記載請求書等の保存方式　消費税は、預かった消費税から支払った消費税を差し引いて計算されます。この支払った消費税（＝仕入税額控除）の証明として、現行は帳簿と一定の事項が記載された請求書等の保存が必要です（「請求書等保存方式」といいます）。　税率が１つであれば、請求書に記載された金額をもとに仕入税額控除の額を計算できたのですが、複数税率となると、税率ごとの支払額がわからなければ税額計算ができなくなってしまいます。　そこで、ことし10月１日からは従来の請求書等保存方式に代えて、一定の記載事項を加えた「区分記載請求書等」の保存が義務付けられます。

新たな在留資格で外国人労働者を雇用する際の留意点

P.44～P.47

昨年末、成立に伴って世間を大いに賑わせた改正出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」）が、ことし4月に施行されました。　今回の入管法改正の目玉はなんといっても、日本が従来の外国人労働者の受入政策を大転換し、これまで受け入れてこなかった「専門的・技術的分野」以外の労働現場において外国人労働者の就労を解禁したことです。　国内の人手不足が著しい業種（図表1）に限定し、外国人労働者を受け入れるため、「特定技能1号」と「特定技能2号」という在留資格（就労ビザ）を創設し、これらの在修資格の下、これまで外国人が従事することができなかった一定業務の労働現場において外国人労働者の就労を可能にしたのです。　これまで移民政策を否定してきた日本政府が今回、外国人労働者の拡大に舵を切った最も大きな要因は、国内の生産年齢人口の減少による深刻な労働不足です。

＋企業実務の目次配信サービス

企業実務のレビュー

総合評価： ★★★★☆ 4.31

全てのレビュー：75件

レビュー投稿で500円割引！

とっても役になる

★★★★★2021年01月10日ジンジン会社員
総務・人事務をしております。何冊も読む時間がないので、この本なら総務部関係の知識が手に入ります。たまにしか読んでいませんでしたが年間購読して最新情報を手に入れたいと思います。

必見

★★★★★2020年10月23日まーやん役員
毎号　実務に必要な　適切かつ新しい記事が掲載されている　毎回楽しみにしています。最新のデジタル情報もいいですよ。

法務が役に立っています

★★★★★2020年09月29日 Fkayoko 課長
総務部に所属しています。長年、会計事務所に勤務し、税務・労務は経験があるので、改正についてはも、難なく対応できているのですが、法律関係についていち早くキャッチするに苦労していました（中小零細企業なので顧問弁護士はいません）企業財務で取り上げられる記事を読んだ後でも、十分対応できるので、とても助かっています。

ためになります

★★★★☆2020年05月22日ティモシー会社員
幅広い話題が掲載されています　読みごたえがあります別冊付録は、良いものも不要なものもあります

バイブル

★★★★★2020年05月10日かき会社員
企業実務のタイトル通り、実務の内容やスケジュールを前もって学ぶことが出来る専門書。とてもいいと思います！

実にタイムリー

★★★★★2020年04月25日ＢＫtakeshi 会社員
表題の通り、実にタイムリーな記載項目、内容です。しかもわかりやすくポイントを指示してくれる記載内容です。仕事の段取り（予定）を立てるのに役に立ってます。私のリスク管理に適した雑誌ですね。

企業実務

★★★☆☆2019年06月23日おじも会社員
管理部門の情報収集に有用かと思っています。

タメになるバイブル

★★★★☆2019年06月16日 CK 会社員
初心者にも中堅でも参考に使えるバイブル。押さえておきたい基本から最新の情報まで網羅されているので、これを片手に実務で対応しています。

タイムリーな特集

★★★★★2019年05月23日ジャン部長
定期購読で毎月読んでいます。重要なトピックがタイムリーに特集されており、非常に役立っています。

活かせています

★★★★★2018年09月20日シャンファン会社員
毎月企業実務を楽しみに購読しております。総務・経理の実務的な情報が満載で大変読み応えがあり、活用できています。

レビューをさらに表示

試し読み

No.838 (発売日2021年02月25日)

紙

2,200円

デジタル

1,600円

試し読み

No.837 (発売日2021年01月25日)

紙

2,200円

デジタル

1,600円

企業実務2021年2月号≪目次≫

【特別記事】
コロナに対応！今期の決算業務を円滑に進めるための準備と段取り
■決算業務を効率化するための準備と段取り
■今期の決算はここに注目
■コロナ禍への対策とは

【経理・税務】
□金融機関に評価される「経営改善計画」作成のポイント
□令和3年4月から、消費税の総額表示が義務付けられます
□金融機関の再編に備えよ！中小企業がいまからできる対策とは
□社員が退職する際の税務上、社会保険上の手続き
□一人税理士ブロガー・モロトメジョーのコロナ時代の資金繰り改善セミナー〈2〉
　　無借金経営のメリットとデメリット
□なるほど納得勘定科目〈47〉
　　商品などを発送した際の宅配便代を支払った場合は？

【人事・労務】
□ニューノーマルの時代の働き方？ワーケーションの可能性を探る
□いま注目の自律分散型組織「ティール組織」とは何か？
□男性社員の育休取得をアップさせるための環境づくりとは
□301人以上の企業では中途採用者比率の公表が義務化されます
□担当者なら知っておきたい労務管理の落とし穴〈2〉
　　休憩時間はいつとっても問題ないか？
□中小企業がイチから始める在宅勤務の障がい者雇用〈2〉
　　在宅障がい者雇用の基本的な考え方
□労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる〈26〉
　　私傷病休職規程
□これってハラスメント？〈11〉LGBTにまつわるハラスメント
□植木理恵のココロの休ませ方〈19〉
　　空を見上げる

【総務・法務】
□オンラインによる社員教育はどうすればよいか？
□コロナによる景気減速期　下請法違反に要注意！
□改正著作権法のポイントを押さえておこう
□安堂サオリの好かれる人になるための印象アップ術〈2〉
　オンラインでの会議や打合せで気をつけたいマナーとは？
□最近の“危ない”商法〈26〉東商1部上場の物流大手関連会社「新栄運輸」の突然の倒産
●2月のビジネスカレンダー
●2月の事務ごよみ
3月決算法人の決算と申告の準備、新事業年度の利益計画の立案、賃上げ情報の入手・検討、人
員・人件費計画と人事異動の検討、情報管理体制のチェック、新事業年度の業務計画の確認　ほか
●新法令・通達解説■地域社会に寄与する新たな協同組合を法制化　ほか
●これからの法改正の動き■全世代型社会保障の一環として男性の育休取得を促進　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
花のある空間　
机の上の小さな変革　
ダイバーシティ・ワンポイント
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2020年2月号～2021年1月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------
☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　経理業務を効率化するためのステップアップ術

試し読み

No.836 (発売日2020年12月25日)

紙

2,200円

デジタル

1,600円

企業実務2021年1月号≪目次≫

【特別記事】
中小企業の「同一労働同一賃金」適用に向けた実務対応策
■同一労働同一賃金とは
■最高裁判決の実務への影響を読む
■中小企業の実務対応のポイント

【経理・税務】
□経理業務のペーパーレス化を進める5つのステップとは？
□不測の事態に備えて倒産防止共済を活用する！
□年末調整後の再調整が必要な場合の実務とは
□過剰在庫を処分する際の経理処理と実務上の留意点
□マイカー通勤を導入する際の経理処理と実務上の留意点
□新連載　一人税理士ブロガー・モロトメジョーのコロナ時代の資金繰り改善セミナー
　　「コロナ融資」と「通常融資」の違い　税理士　諸留誕
□なるほど納得勘定科目〈46〉
　遠方へ出張した際の費用は？

【人事・労務】
□トラブル回避のために！「希望退職者」を募る際の留意点
□管理職が押さえるべき　テレワークに対応したマネジメント手法とは
□中小企業が「組織サーベイ」を結果につなげるノウハウとは
□改定された「副業・兼務ガイドライン」を読む
□新連載　担当者なら知っておきたい労務管理の落とし穴
　　研修・教育訓練は労働時間になるか？
□新連載　中小企業がイチから始める在宅勤務の障がい者雇用
　　コロナ禍だからこそ障がい者雇用の促進を
□労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる〈２５〉
　　副業・兼務取扱規程
□これってハラスメント？〈１０〉『雑用係』に任命？
□植木理恵のココロの休ませ方〈１８〉
　　手のひらを温める

【総務・法務】
□INTERVIEW／大和総研・神田慶司氏に訊く
　　2021年、日本の景気はどうなるか
□どこでも短時間にできる「目の疲れ」をケアする方法
□ウィルスから身を守る！最新コロナ感染防止グッズ
□新連載　安堂サオリの好かれる人になるための印象アップ術
　人に何かを頼む際、93％の確率で成功させる方法とは？
□いまどきオフィス探訪　多様な使い方を実現するラグジュアリーオフィス
□最近の“危ない”商法〈２５〉コロナが引き金、老舗かまぼこ店が自己破産
●１月のビジネスカレンダー
●１月の事務ごよみ
年末調整の仕上げ、法定調書の作成と提出、扶養控除等（異動）申告書の受理とチェック、償却資
産申告書の提出、欠員の補充と内定者のフォロー　ほか
●新法令・通達解説■安全なまちづくりに向けて火災リスクの高い区域の開発抑制を厳格化　ほか
●これからの法改正の動き■安全保障上の観点から土地利用規制を検討　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
花のある空間　
机の上の小さな変革　
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2020年1月号～2020年12月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------
☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　そのまま活用できる　管理職の問題解決ハンドブック

試し読み

No.835 (発売日2020年11月25日)

紙

2,200円

デジタル

1,600円

企業実務2020年12月号≪目次≫

【特別記事】
　コロナ時代における中小企業の財務戦略を考える
　■コロナ禍でも強い会社の財務体質とは
　■自己資本比率を高めて財務体質を強化する
　■収益性や効率性を改善し企業体力指数の向上を目指す

【経理・税務】
□人手不足の中小企業こそ効果大！ＲＰＡのはじめ方・進め方
□早めに検討したい　コロナ禍だからできる「コスト削減策」
□令和３年度の「税制改正」こんな項目が検討されています
□退職金を損金算入するタイミングと仕訳をおさらいする
□なるほど納得勘定科目〈45〉
　商工会議所の年会費を支払った場合は？

【人事・労務】
□子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能になります
□コロナショックで激変！中小企業の２０２２年卒採用スケジュール
□担当者なら知っておきたい　雇用保険「基本手当」の勘どころ
□コロナ禍で増えている労務トラブルとその対応
□労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる〈２４〉
　　車両（マイカー）管理規程
□これってハラスメント？〈９〉同性同士でもセクハラ？
□植木理恵のココロの休ませ方〈１７〉
　　腕まくりをして「世界は自分がつくる！」と叫ぼう

【総務・法務】
□その「遅い」を解決！パソコンの動作を高速化する９つのテクニック！
□オンデマンドで効率化「ウェビナー・Ｗｅｂ会議」の上手な活用方法
□コロナ禍における「事業計画」を考えるヒントとは
□ミスなく、モレなく処理するために２０２１年１月～３月の業務チェックリスト
□安全なネットワーク接続を実現する「ＶＰＮ」の仕組みとは
□最近の“危ない”商法〈２４〉横浜家系ラーメンの老舗「六角家」本店の破産
●１２月のビジネスカレンダー
●１２月の事務ごよみ
年末調整の実施、12月決算法人の決算対策、冬季賞与の支給と保険料の徴収、年賀状ほか郵送・輸送の早期手配、年末大掃除の実施、年末年始前後の事務　ほか
●新法令・通達解説■賃貸住宅の管理業務の適正化に向けて法整備　ほか
●これからの法改正の動き■規制改革で求められるＩＴ基本法の抜本改正　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
従業員の健康管理に不安を感じている企業　85.4％
花のある空間　クリスマスのキャンドル・デコレーション
机の上の小さな変革　強引の効力
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2019年12月号～2020年11月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------
☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　管理職こそ知っておきたい「ハラスメント防止」ガイドブック

試し読み

No.834 (発売日2020年10月25日)

紙

2,200円

デジタル

1,600円

企業実務2020年11月号≪目次≫

【特別記事】
冬場に向けて備えたい　職場での新型コロナウィルス感染防止対策
■新型コロナウィルスについて知っておきたいこと
■感染防止枠としてのテレワーク
■企業が行うべき感染防止対策
■状況別に求められる企業の対応

【経理・税務】
□連鎖倒産を防ぐ！年末に向けた取引先の「与信管理」テクニック
□売掛金や在庫を担保に資金を調達するABL融資とは
□資金繰りが苦しい状況下支払先の優先順位を考える
□売上計上の新ルール「新収益認識基準」を確認しておこう
□なるほど納得勘定科目〈44〉
オンライン会議の費用は？

【人事・労務】
□不況期こそチャンス！コロナ禍における中小企業の採用戦略とは？
□ウェブ上での調停成立が可能に　「労働審判」の実務手続きと留意点
□テレワーク下での「通勤手当」と「在宅勤務手当」のバランスとは？
□複数事業労働者の労災保険と雇用保険をおさらいする
□中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する
□これってハラスメント？〈8〉　じわじわと職場から追いやるやり方は…
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈23〉
　ストレスチェック制度実施規定
□植木理恵のココロの休ませ方〈16〉
　　いつもと違う道を歩く

【総務・法務】
□クラウド上でデータを共有「オンラインストレージ」の導入を考える
□3密に注意！ソーシャル・ディスタンスを考慮したオフィスのあり方とは？
□通報者の保護を強化！　公益通報者保護法が改正されました
□コロナなど感染症対策を中心とした「BCP」改定の勘どころ
□パソコンに飲み物をこぼした！万一の「事故」に備える予防策と対処法
□最近の“危ない”商法〈23〉　秋冬以降に増えそうなアパレルの「コロナ倒産」
●11月のビジネスカレンダー
●11月の事務ごよみ
年末調整の準備、3月決算法人の中間申告・納税、冬季賞与の支給準備、ストレスチェックの実
施・記録保存、年賀状・カレンダー・手帳などの準備・手配　ほか
●新法令・通達解説■事業協同組合の認可等に係る権限についての改正　ほか
●これからの法改正の動き■急務とされる種苗法の改正を再検討　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
　ジョブ型採用に興味がある学生は　78.9％
花のある空間　胡蝶蘭をリメイクして楽しむ
机の上の小さな変革　変化の可視化
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2019年11月号～2020年10月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------
☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　管理職なら知っておきたい「重要労働判例」のポイント解説

試し読み

No.832 (発売日2020年09月25日)

紙

2,200円

デジタル

1,600円

企業実務2020年10月号≪目次≫

【特別記事】
新型コロナに対応した就業規則の見直しのポイントとは
■テレワークの実施に伴う見直しのポイント
■通勤手段の変更に伴う見直しのポイント
■時差出勤の実施に伴う見直しのポイント
■就業禁止に関する規定の見直し

【経理・税務】
□事業性評価融資を実現する資料の書き方・まとめ方
□税金滞納時に課される延滞税とコロナに伴う特例について知っておこう
□少額減価償却資産にまつわる税務処理の基礎知識
□中小企業で問題になりやすい役員借入・役員貸付はココに注意！
□なるほど納得勘定科目〈43〉
健康診断を実施したときの費用は？

【人事・労務】
□短時間労働者に対する社会保険の適用範囲が拡大されます
□建設、製造、小売…、現場でのコロナ対策を考える
□在宅で仕事がはかどる環境づくり7つのコツ
□感染症による影響を考慮　雇用保険の臨時特例法が制定されました
□賃金支払減による離職を防ぐ　中小企業の「副業・兼業」導入ガイド
□これってハラスメント？〈7〉　男性もセクハラの被害者に！？
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈22〉
育児・介護のための所定外労働の免除・所定労働時間の短縮措置の適用除外協定
□植木理恵のココロの休ませ方〈15〉
バスタブにつかる

【総務・法務】
□円滑なコミュニケーションを実現する「オンライン会議」の心得
□テレワークで留意すべき情報セキュリティ対策とは
□「あおり運転」が厳罰化　改正道交法が施行されました
□業績悪化に対応　家賃減額についての法律問題を考える
□事例研究　身体運動に連動したインセンティブで健康経営を推進〈(株)ユードムの事例〉
□最近の“危ない”商法〈22〉　新型コロナウィルス感染拡大で大打撃の外食業界
●10月のビジネスカレンダー
●10月の事務ごよみ
年末にかけての資金需要と資金繰りのチェック、3月決算法人の中間申告の準備、健保・厚年の標準報酬の切換え、全国労働衛生週間、衣替えの実施　ほか
●新法令・通達解説■令和２年度の地域別最低賃金が明らかに　ほか
●これからの法改正の動き■消費者保護を強化する預託法と特定商取引法の検討　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
　東京都23区に住む20歳代の地方移住関心度は　35.4％
花のある空間　変わりゆく色を楽しむ秋の紫陽花
机の上の小さな変革　価値の主観と客観
ダイバーシティ・ワンポイント　従業員の介護に関する状況を把握しよう
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2019年10月号～2020年9月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------
☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　2020年版「時効・権利行使期間」ハンドブック

試し読み

月刊経理ウーマン

経理業務のことならおまかせ！あなたの経理センスに磨きをかけてみませ...

日々進化し複雑化する「総務・管理部門」の業務。毎号具体的な事例を通...

現代の悩めるビジネスリーダーの「問題解決のバイブル」として、米国FOR...

書店で一番売れているビジネス週刊誌（ＡＢＣ協会調べ）東証企業情報満...

ビジネスリーダー必携の総合経済誌『週刊東洋経済』

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー

1 ダイヤモンドZAi（ザイ）

ダイヤモンド社

最大

15%

OFF

送料
無料

2021/02/20発売の目次

ダイヤモンドZAi（ザイ）

2021年02月20日発売

目次: ◎巻頭企画
最新決算で判明！本当に強い株36
●追い風継続
●不況でも成長
●高配当好業績

◎第1特集
5万円株は48！
いま買いの10万円株132
●高配当の5万円株ベスト100「買い」×「売り」診断
複数持って利回り安定！ほとんど利回り3%以上！
●桐谷さんオススメ！高利回りな株主優待株22
「カタログ」「金券」「食事券・買い物券」
●高成長のテーマ株24
「DX」「環境」「半導体」「脱コロナ」
●過去10年で最高益の好業績株16
●業績が急回復中の株10
●10倍期待のIPO株11

◎別冊付録
定年前後の不安を解消！
800万円も差がつく！老後のダンドリ確認BOOK
手取りを増やすワザが満載
退職金・失業手当・年金・健康保険・税金
裏はチェックリストに！

◎第2特集
旬の食材を旬の時期に！
ふるさと納税2021年年間計画
●品切れ必至の人気フルーツ&野菜先回り計画カレンダー
●一回の申し込みであとはラクラク旬が届く定期便8
●返礼品カタログ33
果物・野菜・果物・魚介類・肉(牛・豚・鶏)
●おうち時間が充実の返礼品10

◎第3特集
6タイプの利回りが改善！
毎月分配型投信100本の本当の利回り

◎ZAI NEWS CHANNEL
トピック1「政権のハナシ！」
アノマリーで見ると菅政権の終わりは近い!?
トピック2「退職金のハナシ！」
退職金専用定期預金が好利回りな22行を公開！

◎人気連載も注目！
●自腹でガチンコ投資！ AKB48株ガチバトルサード・シーズン
「智代梨がついに首位！次の一手は？」編
●AKB48武藤十夢のわくわくFX生活！ライフ
「“風の時代”に突入！」
●株入門マンガ恋する株式相場！
VOL.54 「恋も株も新フェイズへ」
●マンガどこから来てどこへ行くのか日本国
「費用と人情の板挟み墓は作るのもしまうのも一苦労！」

サンプルを見る

参考価格： 750円定期購読(1年プラン)なら1冊：638円

マネービギナーのための楽勝攻略マガジン。お金や投資に役立つ情報が満載！

詳細をみる＞

2 PRESIDENT(プレジデント)

プレジデント社

最大

58%

OFF

送料
無料

2021/02/26発売の目次

PRESIDENT(プレジデント)

2021年02月26日発売

目次: なぜ、三菱は「人生は常にこれから」と考えるか

常勝財閥　三菱歴史的名訓
他の追随を許さぬ岩崎家4代の人間力

魂を紐解く ◎武田晴人
激動の時代こそ日本人の原点に学ぶ
◎三菱重工業会長宮永俊一／三菱商事会長小林健／三菱みらい育成財団理事長（MUFG会長）平野信行
人間を磨く、信じれば花開く

最強「三菱」語録50
「三菱財界人」不屈の金言
●若し、人、不正を以て争わば、我は正義を以て闘う可きである。
●景気の悪い会社の社長は胸を張って、いつも朗らかな顔をして歩け。
●豊かさの中にあってこそ却って「ハンブル・ライフ」の精神を尊重していかなければならない。
●男性が会社人間をいいことに家庭を大事にしないのは間違っている。
●モスト・リバブル・カントリーを目指すべき。
●経営者は教育者でなければならない。
●企業もまた『人』を育て続ける責務があるのです。
トップたちが心を鍛錬した言葉
●向こう傷は武士の勲章だ。
●大きな目標に挑む際には、三菱の仲間として連携する。
●仕事が人を育て、人が仕事を拓く。
●先輩を乗り越えていく。
●三菱グループは結集せよ。
●易きになじまず難きにつく。
●目先の利益に飛びつくな。
●刹那な利益を得るために信頼を失うな。
●王道を歩め。
●仕事や社会に対して常に誠実であれ。
●フェアプレーで事業を運営せよ。
●時代の要請に応えよ。
●企業は人や社会に求められてこそ存続できる。
●時代の変化を捉えて、常に時代の先を走れ。
●新・三綱領は「パブリック」「フェア」「グローバル」。
●どんな仕事にも愛着を持て。
●チャレンジこそがDNA。
●「三綱領」と遺訓を令和に生かす。
●私たちの守る伝統とは、古いものを壊すことだ。
●国難と共に歩み、国民と共に栄える。
叩き込まれた三菱イズム
●三菱は“奇跡のベンチャー”なのです。
●こんなにお金をかけて社員に本物を見せてくれる企業があるんだ。
●人材にエネルギーとコストをかけて良質な組織をつくり上げる。
●良い組織をつくるには経営者が百万回訓示するより、多くの一流に触れてもらうほうが近道です。
●ベンチャーづくりは人づくりだ。
●真実は現場にある。
●可能性の大きな市場を勢いのある若手に任せてみよう。
●決意が固いならやってみたらいい。
●正しいと判断したなら必ずやり切る、やり切れば花開くと信じ突き進む。
●（震災時に）こんなときは自分で見ないと判断できない。
●相手も同じ人間だ。
●毎朝下っ腹に力を入れろ。健闘を祈る。
岩崎家の教え
●人は天の道にそむかないこと。
●子に苦労をかけないこと。
●他人の中傷で心を動かさないこと。
●一家を大切に守ること。
●無病のときに油断しないこと。
●貧しいときのことを忘れないこと。
●常に忍耐の心を失わないこと。
●桃李不言。下自成蹊。
●機会は雲中に現れる蚊龍のごときのもの。これを捕捉するのには、透徹明敏なる注意と、豪邁なる胆力が必要である。
私が見た「三菱の品格」
●三菱グループのトップは、皆さん、一言で言えば紳士。
●「組織の三菱」は結束力の高さを象徴しているが、縦割り組織が強いことでもある。“三菱の品格”を維持する意味でも、長期的視点は大事にしていただきたい。
●三菱総研は未来志向の強いシンクタンクであり、その点は大学とも共通点がある。
●「課題先進国」の日本、シンクタンクが担う役割は以前にも増して重要になる。
●今後の課題は強過ぎる縦割り組織を打破し、いかに横断的な組織に変えていけるか。
●三菱重工を含めた三菱グループ各社は日本社会の縮図です。
●退職してからも、無意識のうちに「あれはウチで造ったのよ」と。
●三菱重工さんの教育はみごとだなァ。
「三菱」は結婚相手としての価値があるか ◎鈴木涼美
岩崎弥太郎と渋沢栄一の大喧嘩 ◎鹿島茂
給料、結婚、他財閥……有価証券報告書と調査データで読みとく

現代の日本で、三菱で働くということ。
「日々感謝、日々感動。」三菱とともにに生きる

覆面座談会半沢頭取「出世」の秘密
「三菱」が出てくる10冊の読書案内

名著に心を洗う
竜馬がゆく／雄気堂々／暁の群像／オレたちバブル入行組ほか
他財閥が「三菱さん」に言いたいことがある

ライバルの言葉に耳を傾ける
特別付録

巨人たちが遺した東京「財閥庭園」巡りマップ
一念が道をひらく ◎三菱ケミカルホールディングス会長小林喜光
NEWS ＆ INTERVIEWS
PEOPLE 大河ドラマ『青天を衝け』主演・吉沢亮
日本のエスタブリッシュメントを支える“三菱の結婚相談所”
独占・“前澤金配り”企画が強盗・詐欺のカモリストに
官邸が怯える「『NO』と言える小池百合子」
好評連載
人間邂逅［784］

●五十嵐光喜×大井川和彦

「ビリ県」脱出
茂木健一郎の「成功への物語」［232］

岩崎弥太郎の教えが現代の日本を救う
大前研一の「日本のカラクリ」[262]

バイデン新政権は日本軽視、台頭する中国とどう向き合うか
飯島勲の「リーダーの掟」[285]

大騒動の舞台ウラこれが本当の木を見て「森」を見ず
齋藤孝の「人生がうまくいく古典の名言」［56］

不遇の連続でも、人生は一からやり直せる
「橋下徹」通信[118]

権限がなくても人を動かせる「政治力」とは何か
猫組長の「ダークサイド経済日誌」[24]

人類を救うワクチンがコロナを暴力に変える
伊藤詩織の「ドーナツてるの？」[21]

「日本手話のポエム」を観たら、あなたは圧倒される
鈴木宗男×佐藤優の「世界大地図」［26］

独房で学んだリモートワーク術
三浦瑠麗の「山王日記」[25]

『イデオロギーと日本政治』に見る「保守」「革新」の逆転現象
本田健の「賢者は年収3000万の小金持ちを目指す」［26］

早熟な人が、一発屋で終わってしまう理由とは
池上彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」［57］

知られざる情報収集力バチカン市国
渡瀬裕哉のワシントン便り［8］

極左バイデンで世界は地獄に落ちる…
笹井恵里子の「あなた vs 〇〇〇」［24］

牛乳
銀座ザボン・水口素子の「愛しい人」［16］

ホステスと交際中のお客様が来店したときの対処法
職場の心理学[722]

社員の給料を「言い値」で払ったら、会社に何が起こるか
マネーの新流儀 [320]●山野祐介

携帯料金の新プラン、最強チョイスはこれだ！
探せ！　みんなの新定番体当たりレビュー部

外部グッズを使ってスマホのスマートさを引き出せ！
新刊書評

森功著『鬼才伝説の編集人齋藤十一』
クローズアップ・ニッポン

著者インタビュー

布施川天馬著『東大式節約勉強法』
著者インタビュー

森岡毅著『誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命』
経営者たちの四十代[272]●街風隆雄

●トリドール社長・粟田貴也

誰もが当然とする道は、選ばない
プレジデント言行録
エディターズノート

サンプルを見る

参考価格： 780円定期購読(学割6ヶ月プラン)なら1冊：325円

現代の悩めるビジネスリーダーの「問題解決のバイブル」として、米国FORTUNEの日本版として始まりました日本一のビジネス誌「プレジデント」を！

詳細をみる＞

3 TIME（タイム）

Time Magazine Hong Kong Limited

最大

75%

OFF

送料
無料

サンプルを見る

参考価格： 1,100円

No.1国際英文ニュース誌！本商品はTime Asia Edition です。

詳細をみる＞

4 正論

産経新聞社

最大

12%

OFF

送料
無料

2021/02/01発売の目次

正論

2021年02月01日発売

目次: 【特集】「日中友好」のツケ　
　　　　　　　　　　
「天安門事件」で日本は民主主義を裏切った　　　　　　　杏林大学名誉教授　田久保忠衛　

今も底流にある異様な対中忖度　　　　　　　　　　　　　ジャーナリスト　濱本良一

対中外交の「失敗の本質」　　　　　　　　　　　　　　　国家基本問題研究所主任研究員　湯浅博　

尖閣を守るためにいまやるべきこと　　　　　　　　　東洋学園大学客員教授・元空将　織田邦男　

国民に共有されぬ〝尖閣奪取〟の危機　　　　　　　　石垣市議会議員　砥板芳行　　　

【特集】米国新政権とのつきあい方　　　

アジア安定のため日本に変革求める　　　　　インド政策研究センター教授　ブラーマ・チェラニー　

今こそ日米同盟を進化させる時だ　　　　　　元陸上幕僚長　岩田清文　

実力行使の役割分担で同盟の再々定義を　元空将　尾上定正　

「FOIP」具現化し　さらに発展させよ　東京外国語大学教授　篠田英朗　

閣僚名簿に見る外交安保戦略ハドソン研究所研究員　村野将　

【特集】　武漢ウイルスとの闘い　　

「脅し」政策転換して国民の信頼を得よ　　　東京大学名誉教授　唐木英明　

厚労省と日本医師会の無為無策が危機作った　医師・元厚生労働省技官　木村盛世　

医療崩壊するのは医者がダメだから　　評論家　八幡和郎　

経済危機回避へ打つ手はまだある　　　上武大学教授　田中秀臣　

最も危険なのは「北京ウイルス」　評論家　石　平　

鎖国連合と化したEUの行く末　産経新聞パリ支局長　三井美奈　

ブラック霞が関改革待ったなし　慶応義塾大学教授　松井孝治×元厚労省官僚　千正康裕　　　　　　　　

台湾統一への新方式が浮上　チャイナ監視台産経新聞台北支局長　矢板明夫　
「鬼滅の刃」にみるナショナリズム復活　　　　　評論家　宮崎正弘　

打撃力なしに国民の命守れない　前内閣総理大臣　安倍晋三×元国家公安委員長　山谷えり子　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

選択的でも夫婦別姓はいらない　　フロント・アベニュー特別版　麗澤大学教授　八木秀次　

ファクトチェックは万能にあらず　　政策シンクタンク代表原　英史✕大和大学准教授　岩田　温✕
ファクトチェック・イニシアティブ事務局長　楊井人文　

西法太郎氏の三島事件〝新説〟への疑問　　元「楯の会」一期生　篠原裕　

追い詰められる金正恩政権　　　　　龍谷大学教授　李相哲　
「法治の瓦解」にひた走る韓国　モラロジー研究所教授・麗澤大学客員教授　西岡力　

第３７回土光杯に鈴木駿介さん　受賞論文も掲載　

憲法改正へ若者の世論喚起　　　　　　　　　　　　　　　憲法BlueWave事務局　　神谷龍　

【好評連載！】
小説　寒い国から来た工作員（スパイ）　第５回　奪還　特定失踪者問題調査会代表　荒木和博　

昭和の大戦とあの東京裁判―同時代を生きた比較史家が振り返る―
第１２回　後世が下す判決　　　　　　　東京大学名誉教授　平川祐弘　

【グラビア】
皇室歳時記　　希望の持てる年に　　
新連載　われらの女性自衛官　①　陸上自衛隊　𠮷田有子２佐／ライター　渡邉陽子　
不肖・宮嶋の現場　　空飛ぶICU 　
文字のふるさと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　瀧野喜星　　　
業田良家　それ行け！天安悶　
西原理恵子　ぬるま湯正論　
文人論客壺中之天　森鴎外　「上野　蓮玉庵」　　取材・構成　将口泰浩　

フィフィの本音　　　タレント　フィフィ　
経済快快　産経新聞特別記者　田村秀男　
君は日本を誇れるか　作家　竹田恒泰　　　　　　
政界なんだかなあ　　産経新聞政治部編集委員兼論説委員　阿比留瑠比
ＳＥＩＲＯＮ時評　　評論家　江崎道朗　
アメリカの深層　福井県立大学教授　島田洋一　
朝鮮半島藪睨み　　　　　　　産経新聞編集委員　國學院大學客員教授　久保田るり子　

シリーズ対談　日本が好き！　まだまだ復活する力がある！　
　　　　　　　　　　　　　　　　俳優・歌手　黒沢年雄／　ジャーナリスト　井上和彦
シネマ異聞　そこまで言う⁉　　読売テレビ・チーフプロデューサー　結城豊弘　
読書の時間　潮匡人／桑原聡のこの本を見よ　　
読者のプロムナード　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
編集者へ・編集者から　
メディア裏通信簿　　
折節の記　　
操舵室から　　

サンプルを見る

参考価格： 900円定期購読(1年プラン)なら1冊：790円

日本人の鼓動が響く雑誌です。～オピニオン誌「正論」～

詳細をみる＞

5 週刊東洋経済

東洋経済新報社

最大

46%

OFF

送料
無料

2021/02/22発売の目次

週刊東洋経済

2021年02月22日発売

目次: 【第1特集】脱・ストレス
[図解]今こそ心身の整え方を学ぶときだ

「脳」を整える
グーグルだけじゃないマインドフルネスに脚光
専門医が教える脳を癒やすマインドフルネス
一流アスリートが実践するメンタル切り替え術
本やテレビで話題繊細気質（HSP）にどう対応？
ベストセラー作家・精神科医樺沢紫苑が伝授 “脳力”を引き出す時間術
「15・45・90の法則」を活用／雑念排除法で集中
[朝の時間術] 脳の黄金時間に「集中仕事」こなす
[昼の時間術]「外出ランチ」で集中力をリセット
[夜の時間術]リラックス時間を寝る前に確保
[時間創出術]仕事を後回しせず「今」にコミット

「睡眠」を見直す
翌日のパフォーマンスが変わるスタンフォード式快眠術
「睡眠の質は脳のコンディションにも影響する」スタンフォード大学医学部精神科教授・睡眠生体リズム研究所所長西野精治
[入眠編]体温の上げ下げが安眠のカギ
[覚醒編]光と2段階アラームで起床
[仮眠編]20分間の昼寝で午後も冴える
教えて西野先生！睡眠Q&A
快適な眠りが手に入るスリープテック5選

「運動」を見直す
青学駅伝チームも指導する中野ジェームズ修一トレーナー直伝！脱疲労ストレッチ・筋トレ
血行を改善する動的ストレッチ
デスクワーカーこそやってほしい静的ストレッチ
筋トレは下半身から始めるのが効果的
1日たった4分効率よく運動するならHIIT
自宅でも飽きないオンラインフィットネス5選

「食事」を見直す
済生会の医師・管理栄養士が提案する時間栄養学で不調を改善
腸内環境を改善し、心身を整えよう
管理栄養士おすすめのメニューおなかスッキリで健康な体を目指そう
コンビニ食の“賢い”選び方

【第2特集】鉄道異変
頓挫する高速旅客船と豪華列車計画 JR九州「大胆経営」に兆す影
巨額赤字でもむしろペースが加速投資をやめないJR東日本
開業遅れるリニアに、コロナが追い打ち “二重苦”に悩むJR東海

ニュース最前線
トヨタ、有事でも利益2兆円避けられぬEVの本格展開
携帯と周辺事業のカギ握る楽天「資金確保」への万策
電通が過去最大の赤字に脱〝広告代理店〞の高い壁

連載
｜経済を見る眼｜経営の信念が問われる時代の到来｜延岡健太郎
｜ニュースの核心｜IT革命から20年、ネット社会の現在地｜野村明弘
｜発見！成長企業｜ケンコーマヨネーズ
｜会社四季報注目決算｜今号の4社
｜トップに直撃｜ダイドーグループホールディングス社長髙松富也
｜フォーカス政治｜破綻した官邸主導政治から転換を｜牧原出
｜グローバル・アイ｜アポロ計画の教訓国家は産業革新の先導者たれ｜マリアナ・マッツカート
｜INSIDE USA｜アマゾンに労組が誕生か反GAFAに新たな火種｜肥田美佐子
｜中国動態｜民間の顔認証に警戒の声強まる｜田中信彦
｜財新｜iPhone受託工場、春節も休まず操業／中国スマホ「小米」が米政府を提訴
｜マネー潮流｜オオカミはもう来ない？｜佐々木融
｜少数異見｜今だからこそ、直接民主制の導入を
｜知の技法出世の作法｜日ロ関係における水面下での外交努力｜佐藤優
｜経済学者が読み解く現代社会のリアル｜疾病予防や医療費削減に「健康シグナル」は有効か｜飯塚敏晃
｜リーダーのためのDX超入門｜片手間ではいけない「セキュリティー」の要諦｜山本康正
｜話題の本｜『パンデミックの倫理学』著者広瀬巌氏に聞くほか
｜経済クロスワード｜ストレス対策
｜人が集まる街逃げる街｜三重県伊勢市｜牧野知弘
｜編集部から｜
｜読者の手紙次号予告｜

サンプルを見る

定期購読(1年（デジタルサービス付き）プラン)なら1冊：560円

ビジネスリーダー必携の総合経済誌『週刊東洋経済』

詳細をみる＞

6 会社四季報

東洋経済新報社

最大

OFF

送料
無料

2020/12/16発売の目次

会社四季報

2020年12月16日発売

目次: 業界担当記者が独自取材・独自分析で業績変化を先取り。
完全2期予想の会社四季報で自分だけの“成長企業"を探そう!

2021年1集新春号では、3月期決算企業の中間決算を踏まえ、業界担当記者が今期および来期の業績回復シナリオを先読み。
日本国内全上場3,800社をフルカバーした四季報で、2021年に輝く有望企業を見つけましょう！

株式投資はもちろんのこと、営業先開拓などのビジネスユースや就職活動などにも、ぜひお役立てください。

【今号のおもなトピック】
●コロナで株主還元も二極化
●配当総額の伸びを全社調査
●注目ランキング：V字回復、上振れ…サプライズ満載

【デジタル特典】
スマホで丸ごと読み！

※お知らせ：袋とじ付録は、ワイド版だけのオリジナル付録です。ご注意ください。

参考価格： 2,200円定期購読(1年プラン)なら1冊：2,170円

3500社を超える企業情報ハンドブック

詳細をみる＞

7 日経マネー

日経BP

最大

OFF

送料
無料

2021/02/20発売の目次

日経マネー

2021年02月20日発売

目次:
■特集１　ニューノーマル時代の新１０倍株で勝つ

●ニューノーマル時代の新１０倍株で勝つ！（020p）
●１０倍高も見込める大化け株で大きく儲ける　狙いは大きくテンバガー（022p）
●１０倍株候補発掘の５つのポイントをつかむ　チャートの特徴も要チェック！（024p）
●３大潮流で探す未来の１０倍株　今からでも間に合う！中長期保有で大化けも（026p）
●これが次世代の大化け３大テーマだ　長期でテンバガーも夢じゃない！（027p）
●３大テーマ１　ヘルスケアコロナ禍で医療は「非接触」にシフト　ヘルステックは準トップに妙味（028p）
●３大テーマ２　ＤＸ企業、官公庁ともデジタル化は加速　２０年急騰銘柄の押し目を狙え（032p）
●３大テーマ３　脱炭素脱炭素化は日本企業にとって好機　水素社会到来で中型株に大化け余地（036p）
●直近ＩＰＯで探せ！最強の成長株　上場間もない新興株から１０倍株の卵を発掘（040p）
●ＩＰＯ株は“隠れ優良銘柄”で儲ける　１０倍株の卵はここだ（041p）
●スゴ腕流　大化けＩＰＯ株の狙い方　ＣＡＳＥ１人気薄の「非ＤＸ銘柄」を割安な水準で仕込む（042p）
●スゴ腕流　大化けＩＰＯ株の狙い方　ＣＡＳＥ２利確を重ねて着実に勝つトレンドをいいとこ取り（044p）
●注目株を見逃すな！直近ＩＰＯ１８銘柄を徹底査定直近ＩＰＯは割高感強いものも長期の事業成長が鍵に（046p）
●１０倍株の利確テク　チャートでは売り時を判定しない　決め手は株価より企業の成長度（052p）
●ここから上がる逆襲大化け株　コロナ逆風銘柄が狙い目！（054p）
●逆襲株を探し出す３つの戦略　出遅れと侮るなかれ（055p）
●コロナでダメージ大の銘柄ほど大化け期待　狙うのは大きな業績の変化率（056p）
●売上高大幅減の株、出遅れＢｔｏＢ株を狙う　景気回復の伝播を期待（059p）
●注目は工作機械とパワー半導体関連銘柄　日本企業が強みを持つ分野（062p）
●スゴ腕が仕込んだ　逆襲株パナソニックで会心の投資再現狙う　三井金属はインフレで大化けを期待（064p）
●データで斬る！出遅れ銘柄から選ぶ安定成長期待株（066p）
●トップファンマネに学ぶ大化け株発掘法　高パフォーマンスの鍵は銘柄選びにあり（067p）
●知る人ぞ知るトップマネジャー　塩住秀夫さんの成長株投資術３つの成長分野に狙いを絞る　ウイズコロナ銘柄を新たな主力に（068p）
●中小型株投資の専門家集団　エンジェルジャパンの銘柄発掘利益成長の次のステップを見据えた企業へ投資（070p）
●伝説のファンドマネジャー　ピーター・リンチ氏が説いたテンバガー投資アマチュアこそ１０倍株が見つかる　現役の直弟子はニッチ銘柄を狙う（072p）

■特集２　ＥＳＧで上がる株＆投信

●ＥＳＧで上がる株＆投信　世界的潮流に乗って資産を増やす！（077p）
●世界でも日本でも拡大中　ＥＳＧ投資で稼ぐ！（078p）
●ＥＳＧの大波を個別株で捉える　プロが選んだ有望２２銘柄（080p）
●ＥＳＧ投信で波に乗る　今から買いたいＥＳＧ投信３本（086p）

■特集３　介護にかかるお金＆必要な備え

●介護にかかるお金＆必要な備え　知っておきたい　親のために、自分のために（102p）
●公的介護保険の仕組みと自己負担の中身を知る　基本を押さえて賢く活用（104p）
●在宅介護と施設介護　かかるお金をチェック　どんなサービスにいくらかかる？（106p）
●親の介護に備えやっておくべきこと　できることから実行しよう（108p）

■表紙の人

●夏菜　女優　初の悪女役に挑戦　意識したのは丁寧な「動き」（012p）

■先読みＴＩＭＥＳ

●脱炭素が迫る事業転換　第２のソニー登場の鍵か　ソニーの時価総額が過去最高に（015p）
●業績改善が火をつけた割安日本株買い（016p）

■先読みカレンダー　２０２１　３月

●グリーン成長戦略に注目（018p）

■ろくすけさんの勝てる株式投資入門

● 「素晴らしい企業」の探し方を学ぶ（074p）

■もっと得する株主優待生活

●人気のカタログギフト　お薦め優待ベスト１０（090p）
●３月に取れるお得優待（092p）

■株の達人に聞く　今月の注目銘柄

●上昇期待が高い「１０万円株」（094p）

■クローズアップ企業

●プレミアアンチエイジング　定期購入と店頭販売を両立　新ブランドで海外展開も（100p）

■Ｍｏｎｅｙ　Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ

●パトリック・ハーラン　タレント、東京工業大学非常勤講師相対的貧困に苦しむ子供たちの未来のため　日本社会に支援の輪を広げたい（110p）

■クイズで学ぶ会計知識

●教育業界の貸借対照表（114p）

■澤上篤人のゴキゲン長期投資

●中小企業の活性化が日本復興の近道（116p）

■豊島逸夫の世界経済の深層真理

●バイデン政権、じわり広がる市場との距離（118p）

■広木隆のザ・相場道

●実は危うい「株高はバブルではない」説（120p）

■滝田洋一の経済ニュースここだけの話

●米株式市場ＳＮＳの乱とバイデン政権（122p）

■岡崎良介のマーケット・アナライズ

●サイズのローテーション　米国株は小型株優位の時代に（124p）

■エミン・ユルマズの未来観測

●バイデン新政権発足　随所に潜む急落リスク、楽観は禁物だ（126p）

■マネーの達人に学ぶ　お金に強い子供の育て方

●イー・カンパニー　代表　ファイナンシャルプランナー　八木陽子さんマネー教育は実体験が何より重要。　頭に詰め込むより、学びがある（128p）

■マルトクセレクション

●非対面契約・手続きが拡大　ほか（131p）

■特許で騰がる株を探せ！工藤特許探偵事務所　Ｓｐｅｃｉａｌ

●新型コロナ対策やＥＶも守備範囲「繊維・フィルム」関連の技術割安株（132p）

■山本伸のネクスト爆騰銘柄

●半導体、環境、親子上場　株価材料満載の爆騰期待３銘柄（134p）

■関大介のＲＥＩＴウオッチ

●逆風ホテル型の価格堅調　分配金回復期待は本物か（136p）

■最新！投信ランキング

●騰落率ランキング　首位は年１２５％上昇（137p）

■佐々木明子のモーサテ日記

●急ピッチで進む「脱炭素」への取り組み。　理想と現実のはざまで企業は（138p）

■生保損保　業界ウオッチ

●安全運転で保険料が安くなる　テレマティクス保険が続々（139p）

■ネット証券ＤＡＴＡ

●２月３日現在（１０％税込み表記）（140p）

■マネー・データバンク

●２月８日現在（142p）

■Ｒｅａｄｅｒｓ’　ＦＯＲＵＭ

●２０２１年にチャレンジしたいこと（144p）

■Ｍｏｎｅｙ　Ｂｏｏｋｓ

●格差のない未来は創れるか？今よりもイノベーティブで今よりも公平な未来　ほか（145p）

■別冊付録

●スマホ料金見直し＆ネット証券活用術

参考価格： 750円定期購読(1年プラン)なら1冊：713円

日経グループがお届けする、信頼できるマネー情報誌です！

詳細をみる＞

8 投資手帖

日本株式新聞社

最大

OFF

送料
無料

2021/02/20発売の目次

投資手帖

2021年02月20日発売

目次: 特集
自動車業界が復活・新成長へ‼
出遅れ自動車株と電子部品株が狙い目

スコープ
菅義偉首相の「2050年カーボンニュートラル宣言」で一躍脚光
世界的な再生可能エネルギー導入の動きが追い風
「定置用蓄電池システム」関連銘柄の成長力に注目

クローズアップ
ワクチン接種で世界景気は正常化へ
ＩＭＦが世界景気見通しを上方修正、「割安株」を総点検

特別銘柄企画
待ち伏せ狙いの「低ＰＢＲ・中低位株」
ワクチン接種が進み、経済活動の正常化とともに、株価は一段高へ

参考価格： 800円定期購読(1年プラン)なら1冊：750円

投資手帖は、豊かな明日を創る投資情報誌です。

詳細をみる＞

9 ニューズウィーク日本版 Newsweek Japan

CCCメディアハウス

最大

19%

OFF

送料
無料

2021/02/24発売の目次

ニューズウィーク日本版 Newsweek Japan

2021年02月24日発売

目次: Special Report
ルポ新型コロナ
医療非崩壊
第３波の日本で「通常」の医療体制は崩壊したが
現場には硬直した体制を変え命を守った人々もいた
新型コロナ　こうして彼らは医療崩壊を防いだ

■僕がワクチンを打つ理由
体験記　接種後に失神したNYの大江千里が語る「未来のための一歩」

■慰安婦問題で韓国が目覚める時
歴史　強制連行を否定する米教授の論文に韓国世論は激怒するが……

Periscope
TANZANIA　「神に守られた国」のコロナ危機
UNITED STATES　大寒波の地元からリゾート脱出で炎上
PALESTINE　「世界最速」接種が進むイスラエルの陰で
GO FIGURE　世界はコロナで借金まみれに

Commentary
視点米ソ冷戦に学ぶ米中冷戦の生存術──河東哲夫
米政治共和党はトランプと共に沈みゆく──グレン・カール
中東知られざるイランの対外秘密工作──飯山陽
Superpower Satire 風刺画で読み解く「超大国」の現実
共産党「海賊版摘発」真の狙い──ラージャオ&トウガラシ
Economics Explainer 経済ニュース超解説
バイデンも保護貿易主義者？── 加谷珪一
Help Wanted 人生相談からアメリカが見える
幼い娘を撮りまくる夫が許せない！
Just a Joke たかがジョーク、されどジョーク
ユダヤ人は財布を諦めない── 早坂隆

World Affairs
ワクチン　集団免疫を阻むイスラエルの「壁」
中台関係　台湾のワクチン確保を中国が妨害した?

Features
米軍　黒人国防長官が挑む軍のダイバーシティー
ビジネス　北朝鮮にもスタートアップ

Life／Style
Drama　50代になったキャリーが戻ってくる！
Life　なぜデートアプリは「使えない」のか
Movies　韓国初の本格SF大作はハリウッドを超えた
Internet　コロナ2年目のSNS攻略戦術
Travel　寒い冬だからこそ最高なアウトドア体験を
My Turn　トランスジェンダーの出産をSNS発信する訳

Picture Power
鮮やかによみがえる1958年のアフリカ

Tokyo Eye 外国人リレーコラム── 周来友
真の（非中国的）男女平等を目指せ