仕事をすすめるうえで必要な実務情報や具体的な処理の仕方を正確に、わかりやすく、タイムリーにお届けする月刊『企業実務』。経理・税務・庶務・労務の事務一切を一冊に凝縮。1962年の創刊以来、理論より実践を重んじ、“すぐに役立つ専門誌”を貫く『企業実務』は、事務部門の業務を全面的にバックアップ。書店では手に入らない『企業実務』をぜひ定期購読してみませんか。
世の中を読むデータ
2025年7月号目次
7月のビジネスカレンダー
7月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
特別記事 徹底解説!「新・年収の壁」を攻略する
連載 なるほど納得 勘定科目【96】
新連載 中小企業の生成AI導入の基本
2025年度税制改正による「退職所得控除」の調整規定の見直しの影響と実務
財務諸表から読み解く「経営分析」講座
2025年度税制改正で見直しに 「扶養控除」の取扱いを確認しよう
「小口現金廃止」のメリット・デメリットと上手な進め方
いまさら聞けない 教養としての「債権」の基本
改正雇用保険法により創設された「出生後休業支援給付金」の実務
連載 最近の危ない商法【79】
連載 小田真規子の即席ごちそうレシピ【16】
INTERVIEW 人材難時代の処方箋 心理的安定性を高めて「人間関係」の力を活かせ
連載 温故知新 レトロ建築を歩く【36】
花のある空間
連載 こんなときどうする? 失敗からの「リカバリーコミュニケーション」【4】
「女性活躍」にまつわる女性社員の本音と求められる対応
連載 職場の課題を解決! 総務のための「行動経済学入門」【3】
下請法改正の概要と求められる実務対応
「AGI(汎用人工知能)」のあらましとその影響
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【78】
連載 これってハラスメント?【63】
管理部門はなぜ消耗するのか?「感情労働」の影響と対策
連載 机の上の小さな変革【78】
連載 募集・採用から退職までジェンダーをめぐる労務管理を考える【2】
連載 「まさか!」に備える 総務のリスクマネジメント【10】
連載 実務よろず相談室
企業実務記事総索引
(付録)2025年度版 「助成金」受給&活用マニュアル
(付録)目次
(付録) 1. 2025年度の助成金について
(付録) 2. 共通する需給要件
(付録) 3. 助成金の情報収集方法
(付録) 4. 中小企業にお勧めの助成金
企業実務 2025年06月25日発売号掲載の次号予告
特別記事
2025年度税制改正で創設!「基礎控除の特例」「特定親族特別控除」等への実務対応
2025年度税制改正では、物価上昇に伴う税負担の調整の観点から所得税の「基礎控除」等が見直されたほか、就業調整対策として大学生年代(19歳以上23歳未満)の子どもを持つ親等の税負担を軽減する「特定親族特別控除」が新たに創設されました。
改正内容の要点と合わせて、実務対応に必要な視点や準備すべき事項を解説します。
経理税務
●「中間決算棚卸」を円滑に進める準備と段取り
●松岡俊氏×白井敬祐氏×葛西一成氏「経理担当者の働き方改革〜生成AI活用〜」
人事労務
●リスキリングを支える新制度 「教育訓練休暇給付金」のあらまし
●罰則付きで義務化!求められる“職場の熱中症対策”の実務
総務法務
●「電話応対」省力化のためのケーススタディ
●業務の一部を外部に委託する「BPO」導入のメリット・デメリット
別冊付録
2025年施行の改正法対応 介護休業の実務ガイド
*掲載記事は変更になる場合があります
増刊号予告 7月20日発行予定
問答式 中小企業のための「電子申告」「電子納税」実践ガイド
2025年度税制改正で創設!「基礎控除の特例」「特定親族特別控除」等への実務対応
2025年度税制改正では、物価上昇に伴う税負担の調整の観点から所得税の「基礎控除」等が見直されたほか、就業調整対策として大学生年代(19歳以上23歳未満)の子どもを持つ親等の税負担を軽減する「特定親族特別控除」が新たに創設されました。
改正内容の要点と合わせて、実務対応に必要な視点や準備すべき事項を解説します。
経理税務
●「中間決算棚卸」を円滑に進める準備と段取り
●松岡俊氏×白井敬祐氏×葛西一成氏「経理担当者の働き方改革〜生成AI活用〜」
人事労務
●リスキリングを支える新制度 「教育訓練休暇給付金」のあらまし
●罰則付きで義務化!求められる“職場の熱中症対策”の実務
総務法務
●「電話応対」省力化のためのケーススタディ
●業務の一部を外部に委託する「BPO」導入のメリット・デメリット
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*掲載記事は変更になる場合があります
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問答式 中小企業のための「電子申告」「電子納税」実践ガイド
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2021年12月号 (2021年11月25日発売)
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物価上昇に対応して社員の生活を守るため、また求める人材を確保するために、大手企業を中心に賃上げの動きが活発になっています。しかし、中小企業では賃上げがしたくてもできないというケースも多々あるでしょう。こうしたなかで起きるモチベーションの問題とその対応策を検討します。 -
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実務上、誤った額を送金入金することはあってはならないことですが、実際にはしばしば起こるものです。そこで、起きてしまった場合の手続き、仕訳の方法などを解説します。 -
決算業務をスムーズに進めるポイントは?
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3月決算法人では、決算業務を始める時期です。決算業務をスムーズに進めるための準備段取りと、コロナ関連の対応についてなど、今期決算のポイントを解説します。 -
中小企業が実践すべき「人的資本経営」
企業実務 2023年7月号
人的資本経営においては、 従業員のパフォーマンスを向上させるために、人へ の投資を積極的に行なうことが求められます。 しかし、原資の限られる中小企 業においては、 特に人的資本の 「稼働率向上」 も重要です。 リソースが限られ るなか、 中小企業の目指すべき 「人的資本経営」 のあり方を考えます。
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