企業実務

企業実務2019年6月号≪目次≫

【特別記事】
どこまでやれば及第点か　労働時間を客観的に把握する法
■労働時間の状況の把握とは
■労働時間の状況の把握後の対応
■客観的に労働時間を把握するには
■トラブル防止のための留意点とは

【経理・税務】
□消費税の課税売上割合にまつわる疑問に答えます
□生産性向上につながる「ＩＴ導入補助金」の活用法
□会社が支払う諸会費等の経理処理
□なるほど納得勘定科目〈27〉車などの売却代金が未回収のときは？
□減価償却ことはじめ〈10〉　
　　売った・捨てたときはどうやって処理をする？
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座〈27〉
　　特別償却準備金

【人事・労務】
□自己都合退職トラブルを回避するには
□これだけは意識しておきたい　高年齢者の雇用更新
□出向・転籍時の労働条件に関する問題Ｑ＆Ａ
□中小企業の今夏賞与の支給相場を予測する
□従業員のライフプランに寄与する「iDECO」の活用法〈3〉
　ⅰDECOの加入と運用
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈6〉
　 看護休暇適用除外者に関する労使協定

【総務・法務】
□偽装請負をしない・させないためのチェックポイント
□困ったときに“頼れる弁護士”はどう探す？
□ミスなく、モレなく処理するために　2019年7月～9月の業務チェックリスト
□目の健康のための10の工夫
□伊庭正康の「段取り上手の仕事術」〈3〉
　 スキマ時間の有効活用法
□最近の“危ない”商法〈6〉
　 幼稚園の突然の閉園通告と債券トラブル
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用〈15〉
　 SNS活用法～Facebook編～

●6月の事務ごよみ
2019年度個人住民税の特別徴収の開始、夏季賞与額の決定と支給、労働保険の年度更新手続き、定時株主総会の登記事項のチェック、中元・暑中見舞い状の手配　ほか
●新法令・通達解説■住民票・マイナンバーカード等への旧氏の記載が可能に　ほか　
●これからの法改正の動き■個人情報の利用停止権を導入へ　ほか
●その他
世の中を読むデータ
花のある空間　
机の上の小さな変革
職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2018年6月号～2019年5月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　2019年度　税制改正早わかりハンドブック