◆『トップからのメッセージ』
川崎陸送株式会社 取締役社長 樋口恵一さん

◆『サークル・職場探訪2010』
・人生最後のステージを，ディズニーランドのようなおもてなしの施設にしたい
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）大和の里「接遇でシャイニン遇サークル」

◆『特 集』
・今こそ５Ｓ職場革新の原点として
事例1 現場力の原点はムダに気づく５Ｓ
事例2 見える化の原点は継続的な５Ｓ
事例3 安全職場実現の原点は議論し続ける５Ｓ
事例4 職場能力向上の原点は学びあいの５Ｓ
事例5 創意豊かな職場環境づくりの原点は改善指向の５Ｓ
事例6 安心・安全な職場づくりの原点は全員参加の５Ｓ
事例7 人づくりの原点は躾第一の５Ｓ
まとめ

■サークルＱ＆Ａ
ただいま出動ＱＣサークル119番 医療・福祉・サービス分野編
カルテ22：マンネリ化の度合いを数値化するには？

■リーダー・推進者必見！
誰でもできるＱＣサークル活動運営と推進のノウハウ
その10 活動結果と評価・表彰の工夫

■サークルギネス
認定記録第65号 ＱＣサークル全国大会（沖縄）3年連続「感動賞受賞」
㈱デンソー「Ｔ‐upサークル」

■体験事例 1
究極の仕組み追究 ピストンオイルジェット曲がり不具合の撲滅
ＵＤトラックス㈱「Ｂ‐1サークル」
■体験事例 2
テープシール取出しミス チャレンジ“ゼロ”活動
㈱デンソー「ＧＧＯ1サークル」
■体験事例 3
ピストン試し切り廃却“ゼロ” “ゼロ”にこだわりつかんだ3つのコツ
小島プレス工業㈱「オアシスサークル」
■ワンポイント事例
イケ面データ製作工数の低減 ＣＡＤ業務におけるカンコツの工程化による効率化
ダイハツ工業㈱「一寸法師サークル」

■創意工夫
第10回 製造編 マスク異常による頻発停止の撲滅
日立オートモティブシステムズ㈱「サポートマンサークル」

■シリーズ ＱＣサークルこんな活動・あんな活動
上司と深く連携した活動で人が育つ確かな成果を実感
新日本製鐵㈱八幡製鐵所「ハイブリッドサークル」

■連載講座
問題解決における「ばらつき」とのつきあい方を学ぶ
その4 「グラフ」

他