2015年 6月号　目次

│特集│
小さなイノベーション

消費者ビジネスのイノベーションに不可欠
ビジネスの仮説を高速で検証する
ステファン・トムク ハーバード・ビジネス・スクール 教授
ジム・マンジィ アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ 創業者・会長

チームを未知の領域に導くリーダーの役割
プロセスを変えればイノベーションは生まれる
ネイサン・ファー ブリガム・ヤング大学 マリオットスクール・オブ・マネジメント 助教
ジェフリー H. ダイアー ブリガム・ヤング大学 教授

コンセプトの追求あるのみ
【インタビュー】
無印良品の「引き算のイノベーション」
金井政明 良品計画 代表取締役社長

いま求められるのは、地に足のついた実行体制
イノベーション体制をたった90日で構築する
スコット D. アンソニー イノサイト マネージング・パートナー
デイビッド S. ダンカン イノサイト シニア・パートナー
ポンタス M. A. サイレン イノサイト プリンシパル

製造業復活を賭けて自前主義を脱却せよ
オープン・イノベーションという新たな武器
星野達也 ナインシグマ・ジャパン 取締役


│HBR翻訳論文│

マネジメント
一人ひとりの知恵を活かす6つの方法
いま明かされる
集団思考のメカニズム
キャス・サンスティーン
ハーバード大学 ロースクール 教授
リード・ヘイスティ
シカゴ大学 ブース・ビジネススクール 教授

イノベーション
イノベーションには価値獲得が不可欠である
価値創造をキャッシュに変える
５つの方法
ステファン・ミシェル
IMD 教授

グローバル
社会貢献を超えて
BOP市場を制する
ビジネス機会マップ
エリック・シマニス
コーネル大学 サミュエル・カーティス・ジョンソン経営大学院
シニア・エクステンション・アソシエート
ダンカン・デューク
イサカ大学 スクール・オブ・ビジネス 助教授

企業倫理
リーダーは“第一級の観察者”であれ
倫理の過ちを見逃す6つの罠
マックス H. ベイザーマン
ハーバード・ビジネス・スクール 教授


巻頭言

一杯のカクテルにすべてを捧げる
毛利隆雄
MORI BAR オーナー兼チーフ・バーテンダー


Serial Article

世界標準の経営理論
［第10回］
ゲーム理論（１）
この世の大部分は、
ゲーム理論で説明できる
入山章栄
早稲田大学ビジネススクール 准教授


Idea Watch

「感覚マーケティング」の知見を
どう活かすか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編


リーダーは「描く」

利他の心が仕事の本質
左京泰明
特定非営利活動法人シブヤ大学 学長


Vision Statement

資材の消費量と
豊かさとの関係
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編


前号を読んで

ソフトスキルの領域まで
踏み込んでほしい
今井俊哉
Strategy& 代表取締役

より良質なコンテンツに
絞ってほしい
高島宏平
オイシックス 代表取締役社長