特集
マーケティング戦略の再発見
・マーケティング投資を定量評価・最適配分する
■マーケティングROI
アクセンチュア 戦略グループ パートナー
三谷宏治
アクセンチュア 戦略グループ シニア・マネジャー
大原正道

・差別化ポイントは絶えず変化する
■ブランド・ポジショニングの最適化戦略
ダートマス大学 エーモス・タック・ビジネススクール 教授
ケビン・レーン・ケラー
ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール 教授
ブライアン・スターンソル
ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール 教授
アリス・ティバウト

・価格設定だけがすべてではない
■プライシングと消費者心理
ハーバード・ビジネススクール 助教授
ジョン・ゴービル
香港科学技術大学 ビジネススクール 助教授
ディリップ・ソマン

・10年以上に及ぶ膨大な調査が明かす
■新贅沢財のポテンシャル
ボストン コンサルティング グループ シニア・ヴァイス・プレジデント
マイケル J．シルバースタイン
バス・アンド・ボディ・ワークス CEO
ニール・フィスク

・成功の常識から目を背けられるか
■不採算顧客で儲けるビジネスモデル
ブラクストン パートナー
デイビッド・ローゼンブラム
ブラクストン シニア・マネジャー
ダグ・トムリンソン
ブラクストン パートナー
ラリー・スコット

・陳腐化し始めた慣習を打破する
■マーケティングの戦略知


【OPINION】

■公開企業の使命
M＆Aコンサルティング 代表取締役
村上世彰


【HBR Articles】

・費用計上の正当性を検証する
■ストック・オプションはやはりコストである
ボストン大学 ビジネススクール 教授
ツビ・ボディ
ハーバード・ビジネススクール 教授
ロバート S．キャプラン
ハーバード・ビジネススクール 教授
ロバート C．マートン


・フラット組織は万能なのか
■それでも階層組織はなくならない
スタンフォード大学 ビジネススクール 名誉教授
ハロルド J．レビット


・組織を「ゆさぶる」ヒーローはだれか
■アイデアの具現者が企業を動かす
アクセンチュア 戦略的変革研究所 所長 兼バブソン・カレッジ 教授
トーマス H．ダベンポート
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・アドバイザー
ローレンス・プルサック
アクセンチュア 戦略的変革研究所 研究員 兼ライター
H．ジェームズ・ウィルソン

・数字の制約から解放する
■脱「予算管理」のマネジメント
ビヨンド・バジェティング・ラウンド・テーブル ディレクター
ジェレミー・ホープ
ビヨンド・バジェティング・ラウンド・テーブル ディレクター
ロビン・フレイザー


【HBR Case Study】

・業績管理システムが引き起こした弊害
■成果主義の評価基準はどこが間違っていたのか
［コメンテーター］
ハーバード・ビジネススクール 上級講師
スティーブン P．カウフマン
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング 給与報酬部門リーダー
スティーブン E．グロス
経営コンサルタント
ディエゴ E．ヘルナンデス
元シェブロン・テキサコ CLO
バリー・レスキン
［ケース・ライター］
ゴールドマン・サックス CLO
スティーブ・カー



【BRAIN FOOD】

■企業倫理のディシジョン・ツリー
ハーバード・ビジネススクール 准教授
コンスタンス E．バグレー

■過剰学習は低業績を招く
ワシントン大学 助教授
J．スチュワート・バンダーソン
ミシガン大学 准教授
キャスリーン M．サトクリフ

■中東和平の経済学
マサチューセッツ工科大学 リサーチ・サイエンティスト
モシェ・アラマロ


【BOOKS in REVIEW】

■制度と経済の発展プロセス
東京大学大学院 経済学研究科 教授
岡崎哲二


【CHIEF OFFICERS】

■アンビバレンスのジレンマ
IWC CEO
ジョージ A．カーン