特集 最高「戦略」責任者

戦略担当者二〇〇人への調査が明かす
ＣＳＯ：最高戦略責任者の役割


Ｒ・ティモシー・Ｓ・ブリーン アクセンチュア ＣＳＯ
ポール・Ｆ・ヌーンズ アクセンチュアハイパフォーマンス・ビジネス研究所 リーダー特別研究員
ウォルター・Ｅ・シル アクセンチュア グローバル・マネジング・ディレクター

戦略は問題解決の道具ではない
戦略の核心

シンシア・Ａ・モンゴメリー ハーバード・ビジネススクール 教授

循環型マネジメント・システムの構築
戦略と業務の統合システム

ロバート・Ｓ・カプラン ハーバード・ビジネススクール 教授
デイビッド・Ｐ・ノートン パラディアム・グループ 創設者

経営者の仕事は戦略立案ではなく資源配分の最適化
企業戦略の現実

ジョセフ・Ｌ・バウワー ハーバード・ビジネススクール 教授
クラーク・Ｇ・ギルバート 元 ハーバード・ビジネススクール 教授

【一九八九年度マッキンゼー賞受賞論文】「組織の志」こそ競争力の源
ストラテジック・インテント

Ｃ・Ｋ・プラハラッド ミシガン大学 スティーブン・Ｍ・ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授
ゲイリー・ハメル ロンドン・ビジネススクール 客員教授

顧客を起点とした組織能力がカギ
ケイパビリティ競争論

ジョージ・ストーク ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー
フィリップ・エバンス ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー
ローレンス・Ｅ・シュルマン ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー

「戦略経営の父」が半世紀前に指摘した
多角化戦略の本質

Ｈ・イゴール・アンゾフ 元 アライアント・インターナショナル大学 特別教授

OPINION

経験価値のコ・クリエーション

ベンカト・ラマスワミ ミシガン大学 スティーブン・Ｍ・ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授

HBR Articles

「見えざる手」では市場は正常に機能しない
「マーケット・デザイン」の経済学

アルビン・Ｅ・ロス ハーバード・ビジネススクール 教授

Serial Article

立石一真ものがたり「できません」と云うな
【第一〇回】健康工学、オムロン太陽電機

湯谷昇羊 ダイヤモンド社 論説委員

【ＣＲＥ再編のヘキサゴン・2】
ＣＲＥの観点から企業価値を評価する

川口有一郎 早稲田大学大学院 ファイナンス研究科 教授

BRAIN FOOD

個人医療の世界にもセグメンテーションを

キャロライン・カルキンス ダイヤモンド・マネジメント・アンド・テクノロジー・コンサルタンツ リサーチ・ディレクター
ジョン・スビオクラ ダイヤモンド・マネジメント・アンド・テクノロジー・コンサルタンツ副会長

パンデミック対策がサプライチェーンを強化する

ジョージ・Ｂ・アバクロンビー ホフマン・ラ・ロシュ 社長兼ＣＥＯ

中国人ＣＥＯのなかにはまだ毛沢東が生きている

李 少民 オールドドミニオン大学 カレッジ・オブ・マネジメント・アンド・パブリック・アドミニストレーション 経営学部 教授
葉 匡時 国立中山大学 管理学院 教授

ＩＲＲの魔術：ＰＥファンドの実績は信用できるのか

オリバー・ゴットシャルグ ＨＥＣ 助教授
ルドビク・ファリップ アムステルダム・ビジネススクール 助教授

ＢＣＧ流チーム・ビルディング

ハンス・ポール・バークナー ボストン コンサルティング グループ 社長兼ＣＥＯ

熱く意思決定せよ

アンドリュー・オコネル ＨＢＲ アソシエート・エディター

顧客生涯価値のリアル・オプション分析

デトレフ・ショーダー ケルン大学 教授

CHIEF OFFICERS

再生段階だからこそ、経営者人材を育成し、企業再建を加速する

柴田励司 キャドセンター 代表取締役社長