＜特集＞信頼学

・「適度な信頼」に関する七つのルール
■信頼の科学

ロデリック・Ｍ・クラマー スタンフォード大学経営大学院教授

・心理学の調査が教える
■チームワークの嘘

Ｊ・リチャード・ハックマン ハーバード大学心理学部教授

・「コラボレーション・プレミアム」で判断する
■コラボレーションの損得勘定

モルテン・Ｔ・ハンセン ＩＮＳＥＡＤ教授カリフォルニア大学バークレー校情報学部教授

・コミュニケーションの「透明性」を高める
■風通しのよい組織をつくる

ジェームズ・オトゥール デンバー大学 ダニエルズ・カレッジ・オブ・ビジネス教授
ウォーレン・Ｇ・ベニス 南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ビジネス教授

・ＭＢＡの存在意義を問う
■ビジネススクールの責任

ジョエル・Ｍ・ポドルニー アップル大学学長兼バイス・プレジデント元エール・スクール・オブ・マネジメント学長

・批判は有益なフィードバック
■改革のアイデアは抵抗勢力に聞け

ジェフリー・Ｄ・フォード オハイオ州立大学 フィッシャー・カレッジ・オブ・ビジネス准教授
ローリー・Ｗ・フォード クリティカル・パス・コンサルタンツ社長