＜特集＞人と組織を動かすリーダーシップ

ＦＲ－ＭＩＣ、グローバルワン、全員経営
新しい日本企業をつくる
ファーストリテイリング 代表取締役会長兼社長 柳井 正


【一九六七年マッキンゼー賞受賞論文】
求められる五つのスキル
［新訳］優れたリーダーはあえて組織をかき回す
元 シカゴ大学経営大学院 教授 Ｈ・エドワード・ラップ


【一九八〇年マッキンゼー賞受賞論文】
「ボス・マネジメント」の心得
［新訳］上司をマネジメントする
ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 ジョン・Ｐ・コッター
ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 ジョン・Ｊ・ガバロ


【一九七一年マッキンゼー賞受賞論文】
何を学び、どのような能力を開発すべきか
優秀なマネジャーに成長する条件
元 ハーバード・ビジネススクール 教授 Ｊ・スターリング・リビングストン


いかに「新しい現実」に適応するか
難局を乗り切るリーダーシップ
ハーバード・ジョン・Ｆ・ケネディ・スクール・オブ・ガバメント 上級講師 ロナルド・Ａ・ハイフェッツ
ケンブリッジ・リーダーシップ・アソシエート マネージング・ディレクター アレクサンダー・グラショー
ハーバード・ジョン・Ｆ・ケネディ・スクール・オブ・ガバメント 講師 マーティ・リンスキー


社会的使命を浸透させ、人材に投資する
インドｖｓ．欧米のリーダーシップ
ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 ピーター・キャペリ
ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 ハービル・シン
ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 ジテンドラ・Ｖ・シン
ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 マイケル・ユシーム


優先順位、資源配分、行動様式
［新訳］マネジャーの日常
ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 ジョン・Ｐ・コッター


在任期間の業績で評価した世界初のランキング
世界のＣＥＯベスト五〇
ＩＮＳＥＡＤ 教授 カリフォルニア大学バークレー校 情報学部 教授 モルテン・Ｔ・ハンセン
ＩＮＳＥＡＤ 教授 ハーミニア・イバーラ
ＩＮＳＥＡＤ 准教授 ウルス・ペイエ



ＯＰＩＮＩＯＮ

「学びほぐし」の力
青山学院大学 教授 佐伯 胖


ＢＲＡＩＮ ＦＯＯＤ

ＦＴＡは新たな保護主義か
ハーバード・ビジネススクール シニア・フェロー レジナ・Ｍ・アブラミ

南米進出へのアドバイス
イリノイ大学アーバナ・シャンペン校 カレッジ・オブ・ビジネス 助教授 マルセロ・ブハイリ
アンデス大学 ＥＳＥビジネススクール 助教授 エリカ・サルバジ

金融システムは丸裸にされていく
オックスフォード・アナリティカ アソシエート・ディレクター サム・ウィルキン

パートナーの経営状態は大丈夫か
パンジバ 共同創設者兼ＣＥＯ ジョシュ・グリーン

消費者の購買行動の変化に注意せよ
元 ＪＰモルガンチェース・カンパニー アソシエート ウィリアム・ジャービス
ペンシルバニア大学ウォートン・スクール 教授 イアン・Ｃ・マクミラン

株式で買収する時、現金で買収する時
アリゾナ州立大学 Ｗ・Ｐ・キャリー・スクール・オブ・ビジネス 教授 マリー・Ｅ・スシュカ
ＨＥＣ経営大学院 准教授 ウルリッヒ・エーゲ


ＣＨＩＥＦ ＯＦＦＩＣＥＲＳ

不況期を勝ち抜くブランド戦略
世界に一つだけを明示し、選び抜かれたダイヤモンドをブランド化する
Ｆｏｒｅｖｅｒ ｍａｒｋ インターナショナル マーケッツ ディレクター兼日本法人代表取締役 ディビッド・Ｗ・ラドリン