エラくなる男、用済みになる男

「競争のルール激変」出世レースの勝ち組も営業成績が良い人も危ないぞ ●本田有明
見えない選別！これが「価値急落の6種族」だ
▼「若手有望株」の意外な落とし穴
▼できる2割部下しか相手にしない上司
▼異動後はペンペン草の「焼き畑上司」
▼仕事を教えられない、教えたくない、教えるヒマがない「三重苦上司」
▼メンター制度が社員をダメにする理由……

花形部署、有力派閥、滅私奉公……もはや過去の黄金法則は通用しない ●深田和範
勝ち方パターン「変遷30年」を徹底検証する

いまや、7割は課長にすらなれません ●長谷川和廣
「あなたの明日はどっち？」 2000社再建社長が診断

経営トップ告白「絶対、手放せない社員の条件」
▼ソフトバンク／孫正義社長
▼キヤノン／御手洗冨士夫会長
▼CTC／奥田陽一社長
▼日本コカ・コーラ／魚谷雅彦会長

人事部、上司は、あなたのどんな行動に注目しているのか？ ●溝上憲文
「年代・役職別」昇進・抜擢・左遷のポイント大公開
・若手──入社3カ月で判明！「今すぐ辞めてほしい人」の行動パターン
・管理職──異質・異能の人材を使いこなすワザを磨け
・役員・社長──「坂本龍馬」が決して社長にはなれない理由

●溝上憲文
▼日産、楽天…「英語がペラペラ」にならないと一生ヒラ社員か

組織の階段を駆け上がる秘訣は「父親風マネジメント」にあり ●佐々木順子
課長止まりの女性キャリア、役員になる女性キャリア

[コラム]
大和証券初の女性役員「私が出世切符を手にできた理由」

ワタミ、アサヒビール、ユニクロ、住友商事……シビアな人事閻魔帳の中身 ●吉田典史
人事部証言「含み損社員になる人の共通点」

[コラム] ●西川修一
上司をオトす「査定前2カ月」の超絶ゴマすり術

この道20年のプロの眼が見た、デキる男の「夜渡り術」とは ●山本信幸
銀座ママの証言「会話、飲み方、しぐさで決まる」

[コラム] ●白河桃子
「4タイプ分析」男を出世させる妻、ダメにする妻

年代別「人生大逆転、再チャレンジ」のシナリオ
●國貞克則
20代──会社の仕事が自分に合わないがどうすべきか
●深田和範
30代──出世競争で同期に周回遅れ。打つ手はあるか
●佐々木常夫
40代──業績不振の子会社行きを命じられた
●小宮一慶
50代──会社の大リストラの標的になってしまった

[コラム] ●オバタ カズユキ
転職・独立希望者必見！「第2の人生でお金が取れる資格」


OTHER FEATURES

スペシャル・レポート ●梶山寿子
『モチベーション3.0』の著者よりプレジデント読者への特別提言
ダニエル・ピンク「働く喜びが見つかる5つの扉」

スペシャル・レポート ●吉村克己
苦闘7年！ 一人の主婦と税理士の素朴な疑問が国を動かした！
年金型生保「二重課税」逆転勝訴の舞台裏

クローズアップニッポン [154] ●撮影・大杉和広／文・面澤淳市
熱血“あんちゃん”が見せた社会派の顔
江口洋介

企業の活路 [45] ●中島みなみ
激安居酒屋 金欠父さんの味方！
270円居酒屋の儲けの裏側


情報スクランブル

ニュースファイル
総理官邸“次の主”を巡る健康問題＆危機管理

ニュースファイル
「東京スカイツリー」で東武鉄道に企業広報大賞

キーマン・スキャン！

元気なカラダ入門 [151] ●松井宏夫

マーケットの読み方

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ビジネススクール流知的武装講座 [253]
ダイバーシティ時代の特効薬
「組織開発論」に学べ

経営時論 [112] ●加護野忠男
不祥事発生！ 次期トップは外部者でいいのか

大前研一の「日本のカラクリ」[49]
「借金900兆円に打つ手なし」民主党の無能無策

経営者たちの四十代 [35] ●街風隆雄
野村證券・古賀信行会長
「明不及察」で導いた新評価制度

飯島 勲「リーダーの掟」[46]
「北朝鮮外交」民主党の耐えられない愚かさ

職場の心理学 [250]
なぜ顧客はあの人に気を許すのか

ハーバード式仕事の道具箱 [175] ●エイミー・ギャロ
上司の逆鱗に触れない、巧みな謝り方

歴史に学ぶ仕事道 [82] ●楠木誠一郎
「松平容保」潔さを愛された「最後の藩主」

「会計」考現学 [80] ●柴山政行
格付け

マネーの新流儀 [77] ●山崎 元
空前の円高！80円割れで得する投資法

世のなか法律塾 [77] ●長嶺超輝
仕事中にタバコ休憩はどこまで許されるか？

元気なカラダ入門 [151] ●松井宏夫
肺がん


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スポーツと企業

人に教えたくない店 [445]
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