過酷な選別！ これが社内人事のウラ側だ

見捨てられない働き方

過酷な選別の時代へ。あなたは会社から必要とされていますか？

「いる社員、崖っぷち社員」有力社長のわが本音

▼日産自動車・志賀俊之COO「ケンカできる革新社員」

▼住友商事・加藤 進社長「好奇心、経営者視点、実行力」

▼三菱電機・山西健一郎社長「不条理を料理できる人」

▼P＆Gジャパン・桐山一憲社長「ボス＝お客さまの信頼を得る人」

▼オリックス・井上 亮社長「チャレンジ精神の貧乏はいらない」

▼DeNA・南場智子社長「質のいい非常識」

▼日本電産・永守重信社長「課長代理はプラス1カ国語、部長は2カ国語」

激変！ 人材の「2・6・2」法則は過去のもの ●溝上憲文

人事部証言
代わりがきかぬ2割か、8割のその他大勢か

42・43歳の課長を呑み込む用済み箱コース

「500人昇格、350人降格」容赦なき実力主義

8割がリストラの対象に

採用期間短縮で中堅校以下大ピンチ……

[コラム]

▼ユニクロの人事部長「海外人材9割時代へ。ノルマはTOEIC700点」

[コラム]

▼ソフトバンク人事部長「軋轢覚悟で、20代マネジャーを増やします」

激変「年代別」これが手放せない人の条件だ

20～30代○「最低3年」雑巾がけ、基本のつくり直しを

実証ルポ▼出世頭の条件「着火する力、諦めない力」

40代前半○「英語＋α」開拓するもの、捨てるもの

実証ルポ▼いかに700億円の新市場をつくったか

40代後半○最後の分岐点「プレーヤーか、マネジャーか」

実証ルポ▼「海外、子会社、亜流」経験が経営幹部への道

50代○人生の棚卸し、「自分磨き」が生涯の仕事を拓く

実証ルポ▼私が「企業内プロ」で生き残れた理由

「職場のゴミ」「君は生産性が低い」……中高年にのし掛かるリストラプレッシャー ●西川修一

「給料3分の1か、退職か」雇用漂流の現場

[コラム]

検証！ なぜ人は46歳が一番不幸なのか

社内制度を使って出世の遅れを取り戻す、やりたい仕事に就く…… ●山川 徹

「社内公募、有力資格」チャンスは自らの手で

▼弁理士（花王）
▼中小企業診断士（アサヒビール）
▼社内公募（ソニー）……

辞めるも地獄、残るも地獄。その後の人生30年シミュレーション

家計も大変！
「定年富裕層vsリストラ貧困層」の現実

▼定年リッチは45歳以降で1億8000万稼ぐ

▼45歳でリストラなら総額7500万円の損！

▼運よく再就職できても年収は3割減

▼老後は蓄えから毎月平均4万を取り崩し……

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クローズアップニッポン [165] ●撮影・川井 聡／文・一志治夫

九州新幹線
なぜ「水戸岡デザイン」は人を熱狂させるのか

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キーマン・スキャン！

ネット時代に対応した改革を打ち出せるか

松本正之
NHK会長

トレンド発掘隊

新設「プラネタリウム」で星空鑑賞＋αの体験を

マーケットの読み方

「Facebookファンページ」をビジネスに活かすには

218万人（日本国内のユーザー数）

アナリストは見ている

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判断意見 ●伊藤元重

東京や大阪が世界の都市間競争に勝ち残るには？

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ここが間違い！
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経営時論 [123] ●石井淳蔵

長生きする「家族的経営」のかたち

飯島 勲「リーダーの掟」[57]

徹底解剖！「総理大臣車」の秘密

経営者たちの四十代 [46] ●街風隆雄

ロック・フィールド・岩田弘三社長
定点観測を重ねて「去智而有明」

職場の心理学 [261]

市場10倍！
「食べるラー油」大ヒットの仕掛け

ハーバード式仕事の道具箱 [181] ●エイミー・ギャロ

上司を無視する部下の恐るべき本心

歴史に学ぶ仕事道 [93] ●小谷野 敦

「ヒュパティア」信念に殉じた異教の女性哲学者

「会計」考現学 [90] ●柴山政行

寄附金

マネーの新流儀 [86] ●市川 愛

ファミマも参入？ 大手企業の葬儀は得か損か

世のなか法律塾 [87] ●村上 敬

社員の遅刻・欠勤をなくす合法ペナルティとは

元気なカラダ入門 [162] ●松井宏夫

下肢静脈瘤

「大前経営塾」体験記 ●面澤淳市

第19期受講生募集中

不況打開の勝機「見えない大陸」を探せ

コラム

人間邂逅

宮田亮平／高萩光紀

オープンカー

人に教えたくない店 [456]

プレジデントとかけまして、 ソーラーシステム開発者とときます……

ねづっちさん

本の時間

新刊書評

今野 浩 著『工学部ヒラノ教授』

経営者の一冊

●プルデンシャル生命・J・ハンラハン社長

ハマー＆チャンピー 著『リエンジニアリング革命』

著者インタビュー

ソフトバンク新30年ビジョン制作委員会編『ソフトバンク新30年ビジョン』

エディターズノート

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2011年3.21号 プレジデント言行録