■特集
人材輩出企業に学べ！ 優秀な人材を多く育てる企業がこれからは大きく成長する

○〈表紙の人インタビュー〉日下公人（日本財団特別顧問）「企業は新しい時代に見合った人材育成法を導入せよ」

○北尾吉孝（SBIホールディングスCEO）「“野村”の公正、公平な人事が世界に通用する人材を育てた」

○宇野康秀（USEN社長）「リクルートで学んだ“人ありき”の姿勢を今も大切にしている」

○中川哲也（NowLoading社長）「起業時にリクルート時代の人脈を存分に活用した」

○中山善光（ダブルクリック社長）「ソニーが育んできたベンチャースピリットはまだ健在だ」

○相浦一成（GMOペイメントゲートウェイ社長）「IBMが成功した秘訣は権限委譲と管理の絶妙なバランス」

○吉田寿（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）「人材輩出を促進する制度と長期雇用の組合せが必要」


■レポート＆インタビュー
○近藤史朗（リコー社長）「デジタル印刷を第２の柱に増収増益路線を継続したい」

○裁判資料がネットに流出したサーベラスと毎日新聞の訴訟事件の“怪”

○業界再編の“台風の目”となるか、“四国の暴れん坊”井川意高・大王製紙新社長

○“売り上げ２・５兆円、負債２・５兆円”急膨張するソフトバンクへのこれだけの“懸念”

○1千億円市場“量販店物流”獲得に乗り出すヤマト運輸の隠された“狙い”

○“コンビニ神話”崩壊でもファミリーマートの戦略はなぜか“超正攻法”

○初の経営計画を発表した野村不動産、「マンション６千戸」は大真面目か

○ヴィルフリート・グンカ（オーストリア経済振興会社、日本・アジア担当取締役）「EUの優等生・オーストリアへの“投資メリット”を教えます」

■マニフェストが日本を変える
堀義人（グロービス経営大学院学長）「ブログとSNSを活用し、160人の若手起業家のネットワークを構築」

■フェイス
島田精一（住宅金融支援機構理事長）「自分たちの食い扶持は自分たちで稼ぐ覚悟で全力投球する」

■強力連載＆コラム
竹村健一「御意見番参上！」
森田 実「永田町風速計」
島田晴雄「21世紀の未来型企業と経営者」
佐藤 優「天下の正論・巷の暴論」
野口和彦「ＢｉＺ未来系」
小川誠子「さわやか囲碁指南」
犬丸正寛「『相場格言』に学ぶ企業経営」
畑中鐵丸「勝ち組企業養成講座」
坪田一男「老けるな！」
新連載 二宮清純「スポーツ羅針盤」

■連載「経済の新しい風」
「ワールド経済情報」
「地域再生の現場を行く」（竹本昌史）
「軍事の『常識』『非常識』」（田岡俊次）
「安保政策を斬る」（仮野忠男）
「目指せ！知財立国」
「最強スピーチ術」（吉田たかよし）
「マーケット指標と人気・注目株動向」

■CloseUp
「視点」
福原義春（資生堂名誉会長）
「私の駆け出し時代」
梶木勉（伊藤忠オートモービル社長）
「飛び出せベンチャー」
薮崎真哉（エス・エス・ファクトリー社長）
「企業ｅｙｅ」
「経済〈ミニ〉論壇」
「ニュースダイジェスト」
「現地レポート 道州経済は、今」
「霞が関ウオッチング」
「経済界コンフィデンシャル」
「銀座娘の独り言（つぶやき）」檀れみ
「粋なあなたに連れられたい店」浅妻千映子
「書評」奥谷禮子（ザ・アール社長）
「ヘッドライン」
「有情有心」
「編集部から・編集長から」
「Broad Catch」
「日本一のビジネススクール、タヤマ学校の人気の秘密に迫る」