目次
【特集】コーポレートガバナンス・コードの本質と在り方
◎CHAPTER1 :総論
コーポレートガバナンス・コードが上場企業に求めるものとは
コモンズ投信株式会社 取締役会長/シブサワ・アンド・カンパニー株式会社
代表取締役 渋澤 健さん
◎CHAPTER 2 : 法改正への対応
改正会社法とコーポレートガバナンス・コード
小沢・秋山法律事務所 弁護士 香月裕爾さん
◎企業事例1:オムロン株式会社
ガバナンス強化の歩みを止めずさらなる企業価値向上を目指す
◎企業事例2:エーザイ株式会社
コーポレートガバナンスの要諦は
経営の活力を増大すること
【企画】
・10月のこよみと今月のトピックス
・企業トップインタビュー 昭和測器株式会社 代表取締役社長 鵜飼俊吾さん
・総務の現場から 株式会社ルネサンス 執行役員 人事戦略部 部長 吉田智宣さん、
人事戦略部 次長 兼 人事教育チーム 課長 兼 ダイバーシティ推進チーム 課長日野俊介さん
・あなたの会社のランチ訪問 株式会社AOKIホールディングス
【連載】総務の引き出し
「法規」キャリア権をめぐって
「労務管理」パワハラの相談が3年連続トップ パワハラ対策マニュアルを公表
「税務」美術品は減価償却するの?
「助成金」職場定着支援助成金(個別企業助成コース)
「リスクマネジメント」ISO14001 環境マネジメントシステムの2015年改正について
「ICT」フィジカルセキュリティを利用した 高度なセキュリティの実現方法
「健康管理」ストレスチェック後の対応
「CSR」ステークホルダー・エンゲージメント~対話の重要性~
【連載企画】
・人本経営 小林秀司
・経営感度を磨く社会の読み方 笹谷秀光
・歴史の中の総務部長 365 日野富子 第1回 伏魔殿への嫁入り 童門冬二
・編集長オススメ!今月のおみや
◇総務のNEWS
◇クロスワードパズル
◇哲ちゃんギャラリー
◇読者アンケート
【総務のマニュアル】削減から効果継続まで 無理なく実現できるコストマネジメント
第1章:コストマネジメントの考え方
第2章:コスト削減の具体的な進め方
第3章:コスト削減実施後の効果測定の方法
【第2特集】社内報のメリットと上手な活用術
【特別企画】10月の番号通知開始までに知っておきたい マイナンバー取り扱い実務Q&A
◎CHAPTER1 :総論
コーポレートガバナンス・コードが上場企業に求めるものとは
コモンズ投信株式会社 取締役会長/シブサワ・アンド・カンパニー株式会社
代表取締役 渋澤 健さん
◎CHAPTER 2 : 法改正への対応
改正会社法とコーポレートガバナンス・コード
小沢・秋山法律事務所 弁護士 香月裕爾さん
◎企業事例1:オムロン株式会社
ガバナンス強化の歩みを止めずさらなる企業価値向上を目指す
◎企業事例2:エーザイ株式会社
コーポレートガバナンスの要諦は
経営の活力を増大すること
【企画】
・10月のこよみと今月のトピックス
・企業トップインタビュー 昭和測器株式会社 代表取締役社長 鵜飼俊吾さん
・総務の現場から 株式会社ルネサンス 執行役員 人事戦略部 部長 吉田智宣さん、
人事戦略部 次長 兼 人事教育チーム 課長 兼 ダイバーシティ推進チーム 課長日野俊介さん
・あなたの会社のランチ訪問 株式会社AOKIホールディングス
【連載】総務の引き出し
「法規」キャリア権をめぐって
「労務管理」パワハラの相談が3年連続トップ パワハラ対策マニュアルを公表
「税務」美術品は減価償却するの?
「助成金」職場定着支援助成金(個別企業助成コース)
「リスクマネジメント」ISO14001 環境マネジメントシステムの2015年改正について
「ICT」フィジカルセキュリティを利用した 高度なセキュリティの実現方法
「健康管理」ストレスチェック後の対応
「CSR」ステークホルダー・エンゲージメント~対話の重要性~
【連載企画】
・人本経営 小林秀司
・経営感度を磨く社会の読み方 笹谷秀光
・歴史の中の総務部長 365 日野富子 第1回 伏魔殿への嫁入り 童門冬二
・編集長オススメ!今月のおみや
◇総務のNEWS
◇クロスワードパズル
◇哲ちゃんギャラリー
◇読者アンケート
【総務のマニュアル】削減から効果継続まで 無理なく実現できるコストマネジメント
第1章:コストマネジメントの考え方
第2章:コスト削減の具体的な進め方
第3章:コスト削減実施後の効果測定の方法
【第2特集】社内報のメリットと上手な活用術
【特別企画】10月の番号通知開始までに知っておきたい マイナンバー取り扱い実務Q&A
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