【特集】脅威から従業員を守る！　今すぐ始めるパンデミック対策

◎CHAPTER 1 ：日本企業を取り巻くパンデミックのリスク
　国内では人口の4 分の1が感染し
　従業員の欠勤率40％が約2週間続く可能性
　有限責任監査法人トーマツ　シニアマネジャー　岡部貴士さん

◎CHAPTER 2 : パンデミックＢＣＰ作成のポイント
　地震よりも長期間・広範囲の被害を想定した対策を
　ソナエルワークス代表　高荷智也さん

◎企業事例1：日立化成株式会社
　マネジメントツールとしてのＢＣＰ。緊急時の応用力を高める訓練の実践

◎企業事例2：国土管理株式会社
　東京都の支援事業を活用し中核事業に絞って優先的に対策

【企画】
　・11月のこよみと今月のトピックス
　・トップインタビュー　川崎市長　福田紀彦さん
　・総務の現場から　日本マイクロソフト株式会社　コーポレートコミュニケーション部　
　　部長　岡部　一志さん
　・小島豪洋の人事酒場談義　MSD 株式会社　人事部門　タレントマネジメントグループ　
　　ディレクター　山下茂樹さん


【連載】総務の引き出し

「法規」ストレスチェックの問題

「労務管理」雇い止めが増える？無期転換ルールへの対応策

「人事教育研修」「ホワイト企業」への取り組み

「助成金」中小企業両立支援助成金の3 つのコース

「リスクマネジメント」企業における火山の噴火降灰対策について

「ICT」今、話題のフィンテック（FinTech）を活用する意義

「健康管理」「長時間労働による健康障害の防止」について

「広報」メディアの理解を深め距離も縮まる　一石二鳥の「プレスツアー」活用法

【連載企画】

・人本経営　小林秀司

・経営感度を磨く社会の読み方　笹谷秀光

・歴史の中の総務部長 366　日野富子　第2回　蓮の花と月見草　童門冬二

・編集長オススメ！今月のおみや

◇総務のNEWS
◇クロスワードパズル
◇哲ちゃんギャラリー
◇読者アンケート

【総務のマニュアル】厚生年金基金の行方と企業の対応
　第1章：厚生年金基金についての再整理
　第2章：厚生年金基金が解散したときの事業主実務
　第3章：代替制度の考え方

【第2特集】コストから投資へのパラダイムシフト
「健康経営」の取り組み方と運用法

【イベントレポート】「京都ショコラボ」９月９日オープン！
　　障がい者雇用×コラボレーションによる課題解決

【トップインタビュー連動企画】障がい者雇用、就労促進に取り組む
　川崎市の“一歩先行く” 施策に注目！