【特集】　次の10年、企業があり続けるために本気の「女性活躍」を考える

◎総論－女性活躍にどう取り組むかが企業の将来の明暗を分ける
株式会社CHANCE for ONE　代表取締役社長　女性活躍推進コンサルタント　清水レナさん

◎CHAPTER１－女性活躍推進法の概要と企業に求められる取り組み

◎CHAPTER２－経営課題として取り組む「女性管理職の登用」

◎企業事例：鹿島建設株式会社
性別にかかわらず能力重視。前向きな企業文化で進める環境改善

◎企業事例：カルビー株式会社
女性の活躍推進こそがダイバーシティ実現の試金石

◎企業事例：株式会社ランクアップ
早く帰れるだけではやりがいがない。女性が一生涯イキイキ働ける会社へ

【企画】
・3月のこよみと今月のトピックス

・企業トップインタビュー　NPO法人マドレボニータ　代表　産後セルフケアインストラクター　吉岡マ
コさん

・総務の現場から　Sansan株式会社　CWO　人事部長、個人情報保護士　角川素久さん

・小島豪洋の人事酒場談義　三菱商事株式会社　アジア・大洋州統括付　アジアHRDオフィス　室長　松田豊弘さん、株式会社インテリジェンス　HITO総合研究所　リサーチ部　主席研究員　須東朋広さん

【連載】総務の引き出し

「法規」若者雇用促進法と固定残業代

「労務管理」認定申請は済みましたか？継続雇用者の無期転換ルール特例

「人事教育研修」「合理的配慮」をどう考えるか？
「助成金」キャリア形成促進助成金とは
「リスクマネジメント」映像を活用した新型インフルエンザBCP訓練
「ICT」10分でできる最低限度のICTシステム災害対策
「健康管理」職場のメンタルヘルス対策に障害年金の活用を
「広報」PR会社の選び方と活用法

【連載企画】
・人本経営　小林秀司
・経営感度を磨く社会の読み方　笹谷秀光
・歴史の中の総務部長 370　日野富子　第6回　イケメンの好敵手　細川勝元　童門冬二
・編集長オススメ！今月のおみや
◇総務のNEWS
◇クロスワードパズル
◇哲ちゃんギャラリー
◇読者アンケート

【総務のマニュアル】総務担当者が知っておきたい　会社法の基礎
第1章：「会社法」制定から2014年改正まで
第2章：会社法の概要
第3章：2014年に何が変わったのか

【第2特集】業務フローを再確認！新入社員受け入れ準備の基本