目次
【特集】会社を未来にどう引き継ぐか 正面から向き合う事業承継
◎CHAPTER1 総論
地方経済を支える中小企業の事業承継問題
◎CHAPTER 2 後継者教育
後継者の経営能力と意欲を高める10か月全日制の研修
独立行政法人中小企業基盤整備機構 中小企業大学校 東京校
◎企業事例:ニシハラ理工株式会社
技術と信頼を2代目から3代目へ。未来を見据えた後継者育成
◎企業事例:新熱工業株式会社
先代の想いを継ぎつつ“自立できる組織”への改革を実行
◎CHAPTER 3 M&Aによる事業承継
事業継承問題の打開策。M&Aを成功に導くには
税理士法人AKJパートナーズ FAS事業部シニアマネージャー 公認会計士・税理士 長本光生さん
【企画】
・6月のこよみと今月のトピックス
・企業トップインタビュー 医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック 理事長 寄田幸司さん
・総務の現場から 株式会社北四国グラビア印刷 経営管理部 課長 木下和昭さん、品質保証部 品質保証チーム チームリーダー 森本未沙さん
・総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想 株式会社ファシリティメント研究所 代表取締役 マネージングダイレクター 熊谷比斗史さん
・あなたの会社のランチ訪問 ソニー株式会社
【連載】総務の引き出し
「法規」キャリアコンサルタント国家資格制
「労務管理」改正雇用保険法、改正育児・介護休業法が成立
「税務」外国人社員の源泉所得税と住民税
「安全管理」建設業の労災保険の仕組み
「リスクマネジメント」危機管理・言葉遣いを正確に
「ICT」スマートフォンとIP電話が変えるワークスタイルの変革
「健康管理」ストレスチェック結果に基づく医師による面談指導
「CSR」統合報告書の傾向と今後の方向性
【連載企画】
・人本経営 小林秀司
・歴史の中の総務部長 373 日野富子 第9回 富子の足利財政のお勉強 童門冬二
・編集長オススメ!今月のおみや
◇総務のNEWS
◇今月の気になるキーワード
◇哲ちゃんギャラリー
◇読者アンケート
【総務のマニュアル】運用プロセスを再確認 会社の印章管理
Chapter1:会社にかかわる印章の基礎
Chapter2:会社の印章管理のポイント
Chapter3:会社の印章を取り巻くリスクと対応
【第2特集】掃除でみるみる業績アップ!今すぐ始める職場の環境整備
【イベントリポート】第2回 ホワイト企業大賞発表
◎CHAPTER1 総論
地方経済を支える中小企業の事業承継問題
◎CHAPTER 2 後継者教育
後継者の経営能力と意欲を高める10か月全日制の研修
独立行政法人中小企業基盤整備機構 中小企業大学校 東京校
◎企業事例:ニシハラ理工株式会社
技術と信頼を2代目から3代目へ。未来を見据えた後継者育成
◎企業事例:新熱工業株式会社
先代の想いを継ぎつつ“自立できる組織”への改革を実行
◎CHAPTER 3 M&Aによる事業承継
事業継承問題の打開策。M&Aを成功に導くには
税理士法人AKJパートナーズ FAS事業部シニアマネージャー 公認会計士・税理士 長本光生さん
【企画】
・6月のこよみと今月のトピックス
・企業トップインタビュー 医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック 理事長 寄田幸司さん
・総務の現場から 株式会社北四国グラビア印刷 経営管理部 課長 木下和昭さん、品質保証部 品質保証チーム チームリーダー 森本未沙さん
・総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想 株式会社ファシリティメント研究所 代表取締役 マネージングダイレクター 熊谷比斗史さん
・あなたの会社のランチ訪問 ソニー株式会社
【連載】総務の引き出し
「法規」キャリアコンサルタント国家資格制
「労務管理」改正雇用保険法、改正育児・介護休業法が成立
「税務」外国人社員の源泉所得税と住民税
「安全管理」建設業の労災保険の仕組み
「リスクマネジメント」危機管理・言葉遣いを正確に
「ICT」スマートフォンとIP電話が変えるワークスタイルの変革
「健康管理」ストレスチェック結果に基づく医師による面談指導
「CSR」統合報告書の傾向と今後の方向性
【連載企画】
・人本経営 小林秀司
・歴史の中の総務部長 373 日野富子 第9回 富子の足利財政のお勉強 童門冬二
・編集長オススメ!今月のおみや
◇総務のNEWS
◇今月の気になるキーワード
◇哲ちゃんギャラリー
◇読者アンケート
【総務のマニュアル】運用プロセスを再確認 会社の印章管理
Chapter1:会社にかかわる印章の基礎
Chapter2:会社の印章管理のポイント
Chapter3:会社の印章を取り巻くリスクと対応
【第2特集】掃除でみるみる業績アップ!今すぐ始める職場の環境整備
【イベントリポート】第2回 ホワイト企業大賞発表
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