目次
【特集】
多様性から価値を創造する ダイバーシティ・マネジメント
CHAPTER1 ダイバーシティのネクストステージ
競争戦略としてのダイバーシティ経営(ダイバーシティ2・0)
経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室 室長補佐 坂井 萌さん
CHAPTER2 ダイバーシティ・マネジメントの実践
ダイバーシティ経営における管理部門の役割と取り組み方
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ コンサルティング部
シニアコンサルタント 社会保険労務士 武藤久美子さん
企業事例――損害保険ジャパン日本興亜株式会社
ダイバーシティをさらに促進。LGBT社員の働く環境を整備
企業事例――ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
誰もが互いの違いを受け入れ歓迎する職場環境作り
【第2特集】
若手社員を成長させるコミュニケーション術
【総務のマニュアル】
総務担当者のための新・車両管理ガイド
●執筆/社会保険労務士事務所 オフィスきよみ 特定社会保険労務士 石原清美さん
【 企 画 】
3月のこよみと今月のトピックス
トップインタビュー 株式会社TBM 代表取締役 山﨑敦義さん
総務の現場から
株式会社IDCフロンティア 取締役 コーポレート管理本部長 兼 経営戦略本部長 土屋麻美さん
コーポレート管理本部 総務部 部長代理 枝松茂幸さん
総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
株式会社ゼロイン 代表取締役会長 兼 社長 兼 CEO大條充能さん
小島豪洋の人事酒場談義 武田薬品工業株式会社
グローバルHR タレントディベロプメント&オーガニゼーションケイパビリティ(日本)
タレントマネジメント リード渡辺崇幸さん
【 総務の引き出し 】
【法規】安西 愈
【労務管理】岡田良則
【人事教育研修】藤原 崇
【安全管理】濵田京子
【リスクマネジメント】指田朝久
【ICT】清水圭一
【健康管理】宮沢佳子
【広報】三隅説夫
【 連 載 】
人本経営 小林秀司
歴史の中の総務部長379童門冬二
総務のNEWS
編集長が選ぶ今月のおみや
今月の気になるキーワード/哲ちゃんギャラリー
読者アンケート
多様性から価値を創造する ダイバーシティ・マネジメント
CHAPTER1 ダイバーシティのネクストステージ
競争戦略としてのダイバーシティ経営(ダイバーシティ2・0)
経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室 室長補佐 坂井 萌さん
CHAPTER2 ダイバーシティ・マネジメントの実践
ダイバーシティ経営における管理部門の役割と取り組み方
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ コンサルティング部
シニアコンサルタント 社会保険労務士 武藤久美子さん
企業事例――損害保険ジャパン日本興亜株式会社
ダイバーシティをさらに促進。LGBT社員の働く環境を整備
企業事例――ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
誰もが互いの違いを受け入れ歓迎する職場環境作り
【第2特集】
若手社員を成長させるコミュニケーション術
【総務のマニュアル】
総務担当者のための新・車両管理ガイド
●執筆/社会保険労務士事務所 オフィスきよみ 特定社会保険労務士 石原清美さん
【 企 画 】
3月のこよみと今月のトピックス
トップインタビュー 株式会社TBM 代表取締役 山﨑敦義さん
総務の現場から
株式会社IDCフロンティア 取締役 コーポレート管理本部長 兼 経営戦略本部長 土屋麻美さん
コーポレート管理本部 総務部 部長代理 枝松茂幸さん
総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
株式会社ゼロイン 代表取締役会長 兼 社長 兼 CEO大條充能さん
小島豪洋の人事酒場談義 武田薬品工業株式会社
グローバルHR タレントディベロプメント&オーガニゼーションケイパビリティ(日本)
タレントマネジメント リード渡辺崇幸さん
【 総務の引き出し 】
【法規】安西 愈
【労務管理】岡田良則
【人事教育研修】藤原 崇
【安全管理】濵田京子
【リスクマネジメント】指田朝久
【ICT】清水圭一
【健康管理】宮沢佳子
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